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== RPL Interview: Guidance to Candidates 2020-2021* ==

== RPL Interview: Guidance to Candidates 2021-2022* ==

<nowiki>*</nowiki>Subject to change for future campaigns  

<nowiki>*</nowiki>Subject to change for future campaigns  

=== Preparing for the Interview ===

=== Preparing for the Interview ===

Congratulations for making it to the interview stage of the Recruitment of Policy Leaders (RPL) 2020-2021 campaign! This document aims to give you a sense of how the interview will proceed, to help you prepare and make the most of the experience. You are encouraged to take some time to review the information below and prepare accordingly, in order to showcase your knowledge and skills to the fullest.  

Congratulations for making it to the interview stage of the Recruitment of Policy Leaders (RPL) 2021-2022 campaign! This document aims to give you a sense of how the interview will proceed, to help you prepare and make the most of the experience. You are encouraged to take some time to review the information below and prepare accordingly, in order to showcase your knowledge and skills to the fullest.  

===== Interview Setup and Equipment =====

===== Interview Setup and Equipment =====

===== Response time =====

===== Response time =====

As they ask a question, panel members will let you know whether you have any preparation time before you are expected to start your answer, and will specify how long you have to answer. For example, they may inform you that you have two (2) minutes to prepare and two (2) minutes to respond; for another question, you might only have one (1) minute to prepare and one (1) minute to answer. At times, there will not be any preparation time, in which case the panel will invite you to start your answer right away (though you may take a moment to collect your thoughts). You will be responsible for managing your time; a timepiece that shows seconds is recommended.  How you organize your responses and present your ideas within these short time limits is one of the skills that the panel will be assessing.  

As they ask a question, panel members will let you know whether you have any preparation time before you are expected to start your answer, and will specify how long you have to answer. For example, they may inform you that you have two (2) minutes to prepare and two (2) minutes to respond; for another question, you might only have one (1) minute to prepare and one (1) minute to answer. At times, there will not be any preparation time, in which case the panel will invite you to start your answer right away (though you may take a moment to collect your thoughts). You will be responsible for managing your time; a timepiece that shows seconds is recommended.  How you organize your responses and present your ideas within these short time limits is one of the skills that the panel will be assessing.  

===== Background reading =====

===== Background reading =====

Each request for assessment accommodations will be individually reviewed. You will be asked to provide information regarding your limitations. If needed, professional documentation could be requested to determine the appropriate accommodation measures. For more information about assessment accommodation, please visit the Public Service Commission website at https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page.html  

Each request for assessment accommodations will be individually reviewed. You will be asked to provide information regarding your limitations. If needed, professional documentation could be requested to determine the appropriate accommodation measures. For more information about assessment accommodation, please visit the Public Service Commission website at https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page.html  

To request an assessment accommodation or if you have questions, please contact the PSC RPL Team as soon as possible at CFP.RLP-RPL.PSC@canada.ca. You may contact us regarding accommodations at any stage of the process.

To request an assessment accommodation or if you have questions, please contact the PSC RPL Team as soon as possible at cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca. You may contact us regarding accommodations at any stage of the process.

== Entrevue RLP: Information pour les candidat.e.s 2020-2021* ==

== Entrevue RLP: Information pour les candidat.e.s 2021-2022* ==

<nowiki>*</nowiki> sujet à modifications dans le cadre de futures campagnes

<nowiki>*</nowiki> sujet à modifications dans le cadre de futures campagnes

=== Préparation à l'entrevue ===

=== Préparation à l'entrevue ===

Nous vous félicitons d’avoir atteint l’étape des entrevues dans le cadre de la campagne 2020-2021 du programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP)! Ce document vous donnera une idée du déroulement de l'entrevue afin de vous aider à vous préparer et à tirer le meilleur parti de l'expérience. Nous vous encourageons à prendre le temps de bien lire les renseignements ci-dessous et de vous préparer en conséquence, afin de mettre en valeur vos connaissances et vos compétences.  

Nous vous félicitons d’avoir atteint l’étape des entrevues dans le cadre de la campagne 2021-2022 du programme de Recrutement de leaders en politiques (RLP)! Ce document vous donnera une idée du déroulement de l'entrevue afin de vous aider à vous préparer et à tirer le meilleur parti de l'expérience. Nous vous encourageons à prendre le temps de bien lire les renseignements ci-dessous et de vous préparer en conséquence, afin de mettre en valeur vos connaissances et vos compétences.  

===== Installation et équipement pour l’entrevue =====

===== Installation et équipement pour l’entrevue =====

===== Temps de réponse =====

===== Temps de réponse =====

Lorsqu'ils poseront une question, les membres du panel vous indiqueront si vous disposez d’une certaine période de temps pour préparer votre réponse, et de combien de temps vous disposez pour répondre. Par exemple, ils peuvent vous informer que vous avez deux (2) minutes pour vous préparer et deux (2) minutes pour répondre; pour une autre question, vous n'aurez peut-être qu'une (1) minute pour vous préparer et une (1) minute pour répondre; parfois, il n'y aura pas de temps de préparation et vous serez invité à formuler votre réponse immédiatement. Vous serez responsable de la gestion de votre temps de réponse, donc l’accès à une montre ou autre dispositif indiquant les secondes est recommandé. La façon dont vous organisez vos réponses et présentez vos idées dans ces délais très courts est l'une des compétences qui sera évaluée.  

Lorsqu'ils poseront une question, les membres du panel vous indiqueront si vous disposez d’une certaine période de temps pour préparer votre réponse, et de combien de temps vous disposez pour répondre. Par exemple, ils peuvent vous informer que vous avez deux (2) minutes pour vous préparer et deux (2) minutes pour répondre; pour une autre question, vous n'aurez peut-être qu'une (1) minute pour vous préparer et une (1) minute pour répondre; parfois, il n'y aura pas de temps de préparation et vous serez invité à formuler votre réponse immédiatement. Vous serez responsable de la gestion de votre temps de réponse, donc l’accès à une montre ou autre dispositif indiquant les secondes est recommandé. La façon dont vous organisez vos réponses et présentez vos idées dans ces délais très courts est l'une des compétences qui sera évaluée.  

===== Lectures préalables =====

===== Lectures préalables =====

Chaque demande de mesures d’adaptation en matière d'évaluation sera évaluée individuellement. Vous serez invité à fournir des renseignements concernant vos limitations. Si nécessaire, des documents professionnels pourraient être demandés afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez consulter le site web de la Commission de la fonction publique à l'adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html.

Chaque demande de mesures d’adaptation en matière d'évaluation sera évaluée individuellement. Vous serez invité à fournir des renseignements concernant vos limitations. Si nécessaire, des documents professionnels pourraient être demandés afin de déterminer les mesures d'adaptation appropriées. Pour plus de renseignements sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation, veuillez consulter le site web de la Commission de la fonction publique à l'adresse suivante : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html.

Pour demander une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe RLP à la Commission de la fonction publique dès que possible à l'adresse CFP.RLP-RPL.PSC@canada.ca. Vous pouvez communiquer avec nous au sujet des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus.

Pour demander une mesure d’adaptation ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec l'équipe RLP à la Commission de la fonction publique dès que possible à l'adresse cfp.rlp-rpl.psc@cfp-psc.gc.ca. Vous pouvez communiquer avec nous au sujet des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus.