Difference between revisions of "Qu'est-ce que le TAA"
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| + | Le travail axé sur les activités (TAA) est une notion de conception qui reconnaît qu’au cours d’une journée, les employés participent à de nombreuses activités différentes et qu’ils requièrent et peuvent choisir différents types de milieux de travail pour pouvoir exercer ces activités. Il est combiné avec un modèle de sièges non-assignés. | ||
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| + | ==Les 3 dimensions du TAA : les personnes, la technologie et l’espace == | ||
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| + | '''<big>Les idées fausses : QU’EST CE QUI N’EST PAS DU TAA?</big>'''<br><span style="color: #DC3E4D"><b>C’est différent d’un bureau à aire ouverte</b></span> <br>Comme le nom le suggère, les bureaux à aire ouverte sont tout simplement ouverts. Le TAA est différent, puisqu’il procure un mélange d’espaces de travail ouverts et fermés, à la disposition de tous. | ||
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| + | <span style="color: #DC3E4D"><b>Il ne s’agit pas tout simplement d’un concept de décoration intérieure</b></span> | ||
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| + | Il y a un élément de conception dans le TAA, puisqu’il nécessite habituellement de nouveaux meubles et des changements spatiaux, mais le concept repose principalement sur un changement organisationnel et culturel. | ||
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| + | !Un point de travail traditionnelle | ||
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Latest revision as of 10:03, 22 June 2022
Qu’est-ce que le travail axé sur les activités?
Le travail axé sur les activités (TAA) est une notion de conception qui reconnaît qu’au cours d’une journée, les employés participent à de nombreuses activités différentes et qu’ils requièrent et peuvent choisir différents types de milieux de travail pour pouvoir exercer ces activités. Il est combiné avec un modèle de sièges non-assignés.
Les 3 dimensions du TAA : les personnes, la technologie et l’espace
Ces éléments interdépendants sont réunis dans la vision pour le Milieu de travail EDSC :
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Les idées fausses : QU’EST CE QUI N’EST PAS DU TAA? Il ne s’agit pas tout simplement d’un concept de décoration intérieure Il y a un élément de conception dans le TAA, puisqu’il nécessite habituellement de nouveaux meubles et des changements spatiaux, mais le concept repose principalement sur un changement organisationnel et culturel. |
Le TAA permet aux employés et aux équipes de :
- Prendre le contrôle de leur environnement de travail
- Choisir le meilleur cadre de travail pour accomplir des tâches
Selon le niveau de confidentialité, de concentration ou de collaboration que votre tâche nécessite, vous pouvez choisir entre différents points de travail individuels :
| Un point de travail traditionnel | devient | un choix entre plusieurs points de travail |
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Pour faciliter l’échange de connaissances et d’idées, différents types d'espaces interactifs et de technologies sont offerts:
| Un point de travail traditionnelle | devient | un choix entre différents espaces collaboratifs |
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