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NextGenHRandPay-ProGenRHetPaye (view source)
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== '''Engagement / Mobilisation''' ==
== '''Engagement / Mobilisation''' ==
* [[:File:2018-09-26 Employee Engagement Workshop Vancouver.pdf|2018-09-26 Employee Engagement Workshop - Vancouver]]
* [[:File:2018-09-26 Employee Engagement Workshop Vancouver.pdf|2018-09-26 Employee Engagement Workshop - Vancouver]]
* [[:File:2018-09-26 Atelier de mobilisation des employés Vancouver.pdf|2018-09-26 Atelier de mobilisation des employés - Vancouver]]
* [[:File:2018-09-26 Atelier de mobilisation des employés Vancouver.pdf|2018-09-26 Atelier de mobilisation des employés - Vancouver]]
== '''NextGen Industry Day / Prochaine Gen, Journée de l'industrie''' ==
=== Event Description ===
Treasury Board of Canada Secretariat in collaboration with Public Services and Procurement Canada – Procurement Branch, is hosting an all-day Industry Day in Ottawa on '''September 19, 2018.'''
The objectives of this day are to present the scope of the work for the Next Generation HR and Pay Team, its current challenges, and the team’s approach. Industry will also have the opportunity to understand our Agile Procurement Process (APP). As Stated in the Notice of Proposed Procurement (NPP), the Next Generation HR and Pay team is soliciting interest for the following five (5) streams: Discovery and Design Thinking, Digital Business Optimization and Architecture, Innovative technology, Change Management, and Program Management & Capacity.
The Next Generation HR and Pay Industry Day will:
* Provide industry with information on how best to respond to the Agile Procurement Process(es);
* Provide industry with a view of the current HR and Pay landscape in the Government of Canada; and
* Respond to questions and provide feedback.
=== Description de l'événement ===
Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, en collaboration avec la Direction générale de l’approvisionnement de Services publics et Approvisionnement Canada, organise une Journée de l’industrie à Ottawa, le '''19 septembre 2018.'''
Les objectifs de cette journée sont de présenter la portée du travail de l’équipe des RH et de la paye de la prochaine génération, ses défis actuels ainsi que l’approche. L’industrie aura également l’occasion de comprendre notre processus d’approvisionnement agile. Comme il est indiqué dans l’avis de projet de marchés (APM), l’équipe des RH et de la paye de la prochaine génération manifeste un intérêt pour les cinq volets suivants : Découverte et réflexion sur la conception, Optimisation et architecture des opérations numériques, Solution de technologies novatrices, Gestion du changement et Gestion de programme et de la capacité.
La Journée de l’industrie de l’équipe des RH et de la paye de la prochaine génération :
* fournira à l’industrie de l’information sur la meilleure façon de répondre aux processus d’approvisionnement agile;
* fournira à l’industrie une vue d’ensemble du paysage actuel des RH et de la paye au gouvernement du Canada; et
* permettra de répondre aux questions et de donner de la rétroaction.
=== Presentation Material / Matériel de présentation ===
*[[:File:Next Generation HR and Pay Industry Day - Agenda.pdf|Next Generation HR and Pay Industry Day - Agenda]]
*[[:File:L'ordre du jour .pdf|La Journée de l’industrie de l’équipe des RH et de la paye de la prochaine génération - l'ordre du jour]]
*[[:File:Next Generation HR and Pay Industry Day - Presentation Material.pdf|Next Generation HR and Pay Industry Day - Presentation Material]]
*[[:File:La Journée de l’industrie de l’équipe des RH et de la paye de la prochaine génération - Matérial de présentation.pdf|La Journée de l’industrie de l’équipe des RH et de la paye de la prochaine génération - Matérial de presentation]]
== '''Other Links / Autres liens''' ==
== '''Other Links / Autres liens''' ==