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Difference between revisions of "Le Square/Compétences essentielles"

< Le Square
 
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<div style="line-height: 1.5em; font-size: 200%; font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif;">&nbsp;<center>Qu’est-ce que sont les '''compétences essentielles'''?</center></div>
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<div style="line-height: 1.5em; font-size: 200%; font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif;">&nbsp;<center>Qu’est-ce que les '''compétences essentielles'''?</center></div>
 
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−
<div style="line-height: 1.5em; font-size: 175%; font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif;">&nbsp;Les compétences de base sont les compétences fondamentales et transférables qui sont essentielles pour transmettre et recevoir l’information nécessaires à la formation et à la réussite en milieu de travail. Ces compétences sont fondamentales en ce sens qu’elles servent de base à d’autres opérations et tâches, et à l’apprentissage.</div>
+
<div style="line-height: 1.5em; font-size: 175%; font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif;">&nbsp;Les compétences essentielles soutiennent toutes les compétences numériques : elles sont transférables et à la base de la formation et de l’apprentissage dans le milieu du travail d’aujourd’hui.</div>
 
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<center>[[File:CoreSkills.png|550px]]</center>
 
<center>[[File:CoreSkills.png|550px]]</center>
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<div style="line-height: 1.5em; font-size: 200%; font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif;">&nbsp;<center>'''Compétences et pratiques de base'''</center></div>
+
<div style="line-height: 1.5em; font-size: 200%; font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif;">&nbsp;<center>'''Pratiques et compétences essentielles'''</center></div>
  
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{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 1. Ethics
+
|+ class="nowrap" | 1. Source ouverte
  
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! colspan="4" | Skills: Transparency in decision-making, traceability, corrective actions, etc.
+
! colspan="5" | Transparence du processus décisionnel, traçabilité, mesures correctives, etc.
 
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! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
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! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
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! style="background: grey; color: white; | Name/Title
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! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
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! style="background: grey; color: white; | Contact/Link
+
! style="background: grey; color: white; " | Organisation
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! style="background: grey; color: white; | Notes
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! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
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{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width=100%
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{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 2. Social Implications
+
|+ class="nowrap" | 2. Expérience de l’utilisateur 
 
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−
! colspan="4" | Responsibility for public good
+
! colspan="5" | Responsabilité à l’égard du bien public
 
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! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
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! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
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! style="background: grey; color: white; | Name/Title
+
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+
! style="background: grey; color: white; " | Organisation
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! style="background: grey; color: white; | Notes
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! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
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! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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−
|+ class="nowrap" | 3. Agile
+
|+ class="nowrap" | 3. Transformation du service 
 
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−
! colspan="4" | Work habits, approach to project management, etc.
+
! colspan="5" | Habitudes de travail, approche en matière de gestion de projets, etc.
 
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−
! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
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! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
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! style="background: grey; color: white; | Name/Title
+
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−
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+
! style="background: grey; color: white; " | Organisation
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! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
−
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+
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 4. Cultural Change
+
|+ class="nowrap" | 4. Prise de décision fondée sur des données probantes 
 
|-
 
|-
−
! colspan="4" | Change management, empowering employees, management practices, etc.
+
! colspan="5" | Gestion du changement, autonomisation des employés, pratiques de gestion, etc.
 
|-
 
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−
! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
+
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
−
! style="background: grey; color: white; | Name/Title
+
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
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+
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+
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|-
 
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−
| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
−
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width=100%
+
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 5. Mindset
+
|+ class="nowrap" | 5. Pensée conceptuelle 
 
|-
 
|-
−
! colspan="4" | Problem solving, computational thinking, experimentation, etc.
+
! colspan="5" | Résolution de problèmes, pensée informatique, expérimentation, etc.
 
|-
 
|-
−
! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
+
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
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+
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−
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+
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+
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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−
| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
−
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+
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 6. Open Principles
+
|+ class="nowrap" | 6. Réalité augmentée/réalité virtuelle 
 
|-
 
|-
−
! colspan="4" | Open source, open education, MOOCs, etc.
+
! colspan="5" | Accès libre, cours en ligne ouverts à tous, etc.
 
|-
 
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−
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+
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
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! style="background: grey; color: white; | Name/Title
+
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre
−
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+
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 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|-
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
−
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width=100%
+
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 7. Governance
+
|+ class="nowrap" | 7. Intelligence artificielle/apprentissage machine 
 
|-
 
|-
−
! colspan="4" | Departmental support, industry support, academic support, etc.
+
! colspan="5" | Soutien du Ministère, soutien de l’industrie, soutien du milieu universitaire, etc.
 
|-
 
|-
−
! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
+
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
−
! style="background: grey; color: white; | Name/Title
+
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
−
! style="background: grey; color: white; | Contact/Link
+
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−
! style="background: grey; color: white; | Notes
+
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
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{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width=100%
+
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 8. Community Building
+
|+ class="nowrap" | 8. Accessibilité
 
|-
 
|-
−
! colspan="4" | Peer-to-peer support, mentorship, academic support, etc.
+
! colspan="5" | Soutien entre pairs, mentorat, soutien du milieu universitaire, etc.
 
|-
 
|-
−
! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
+
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
−
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+
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
−
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+
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+
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
|}
 
|}
  
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+
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
−
|+ class="nowrap" | 9. Communication
+
|+ class="nowrap" | 9. Impression 3D
 
|-
 
|-
−
! colspan="4" | Storytelling, use cases, diverse perspectives, etc.
+
! colspan="5" | Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
 
|-
 
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! style="background: grey; color: white; | Type of Resource
+
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
−
! style="background: grey; color: white; | Name/Title
+
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
−
! style="background: grey; color: white; | Contact/Link
+
! style="background: grey; color: white; " | Organisation
−
! style="background: grey; color: white; | Notes
+
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 
|-
 
|-
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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| Expert, video, article, course, etc. || Name/Title || Contact/Link || Anything to add?
+
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
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|}
 +
 
 +
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
 +
|+ class="nowrap" | 10. Agilité
 +
|-
 +
! colspan="5" | Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
 +
|-
 +
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
 +
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
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! style="background: grey; color: white; " | Organisation
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! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
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 +
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
 +
|-
 +
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
 +
|-
 +
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
 +
|}
 +
 
 +
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
 +
|+ class="nowrap" | 11. Histoires racontées à partir de données 
 +
|-
 +
! colspan="5" | Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
 +
|-
 +
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
 +
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
 +
! style="background: grey; color: white; " | Organisation
 +
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 +
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 +
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
 +
|-
 +
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
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|-
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
 +
|}
 +
 
 +
{| class="wikitable sortable mw-collapsible mw-collapsed" style="color:black; background-color:white;" width="100%"
 +
|+ class="nowrap" | 12. Coût du « statu quo » 
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|-
 +
! colspan="5" | Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
 +
|-
 +
! style="background: grey; color: white; " | Type de ressource
 +
! style="background: grey; color: white; " | Nom/Titre de resource
 +
! style="background: grey; color: white; " | Organisation
 +
! style="background: grey; color: white; " | Coordonnées/Lien
 +
! style="background: grey; color: white; " | Notes
 +
|-
 +
| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?
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| Expert, vidéo, article, cours, etc. || Nom/Titre || Organisation || Coordonnées/Lien || Éléments à ajouter?  
 
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Latest revision as of 09:41, 20 December 2018


Square new FR.png
À propos Contactez-nous GCcollab


 
Qu’est-ce que les compétences essentielles?


 Les compétences essentielles soutiennent toutes les compétences numériques : elles sont transférables et à la base de la formation et de l’apprentissage dans le milieu du travail d’aujourd’hui.


CoreSkills.png
 
Pratiques et compétences essentielles
1. Source ouverte
Transparence du processus décisionnel, traçabilité, mesures correctives, etc.
Type de ressource Nom/Titre de resource Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
2. Expérience de l’utilisateur 
Responsabilité à l’égard du bien public
Type de ressource Nom/Titre de resource Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
3. Transformation du service 
Habitudes de travail, approche en matière de gestion de projets, etc.
Type de ressource Nom/Titre de resource Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
4. Prise de décision fondée sur des données probantes 
Gestion du changement, autonomisation des employés, pratiques de gestion, etc.
Type de ressource Nom/Titre de resource Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
5. Pensée conceptuelle 
Résolution de problèmes, pensée informatique, expérimentation, etc.
Type de ressource Nom/Titre de resource Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
6. Réalité augmentée/réalité virtuelle 
Accès libre, cours en ligne ouverts à tous, etc.
Type de ressource Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
7. Intelligence artificielle/apprentissage machine 
Soutien du Ministère, soutien de l’industrie, soutien du milieu universitaire, etc.
Type de ressource Nom/Titre de resource Organisation Coordonnées/Lien Notes
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
Expert, vidéo, article, cours, etc. Nom/Titre Organisation Coordonnées/Lien Éléments à ajouter?
8. Accessibilité
Soutien entre pairs, mentorat, soutien du milieu universitaire, etc.
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9. Impression 3D
Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
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10. Agilité
Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
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11. Histoires racontées à partir de données 
Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
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12. Coût du « statu quo » 
Narration, exemples d’utilisation, perspectives variées, etc.
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