Interdepartmental Organizational Change Network / Réseau interministériel du changement organisationnel

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Welcome to the Interdepartmental Organizational Change Network Bienvenue au Réseau interministériel du changement organisationnel.
You may wonder, what the IOCN does as a Community of Practice (CoP) or as a Community of Interest (CoI). We embrace Organizational Development (OD) and Change Management (CM) with a twist on Mindful Change Leadership (MCL)

What is OD and CM?

Although there are a number of definitions of Organization Development (OD) and Change Management (CM), we offer the following as a source of information to understand the essence of the field of OD and CM:

  • Organization development is a system-wide process, led by clients, to increase the effectiveness and well-being of their organization, through the application of action-research and human behavioural science knowledge.
  • Change management is a structured approach to transitioning individuals, teams, and organizations from a current state to a desired future state. It includes both organizational change management processes and individual change management models, which together are used to manage the people side of change.

Find out more details by reading the IOCN's Terms of Reference AGzz IOCN - ToR.jpg

AGzz Raising my hand 2.jpg Do you want to contact us and get involved? Send us an email

Vous vous demandez peut-être ce que fait le RICO en tant que communauté de pratique (CdP) ou en tant que communauté d'intérêt (CdI). Nous adoptons le développement organisationnel (DO) et la gestion du changement (GC) avec une touche deLeadership du pleine-conscience du changement (LPCC).

Qu'entend-on par DO et GC?

Bien qu'il existe un certain nombre de définitions du développement organisationnel et de la gestion du changement, nous offrons ce qui suit comme source d'information pour comprendre l'essence du domaine du DO et de la GC : 

  • Le développement organisationnel est un processus systémique, dirigé par les clients pour accroître l'efficacité et le mieux-être de leur organisation au moyen d'un processus de recherche-action et de la connaissance des sciences comportementales.
  • La gestion du changement est une méthode structurée pour permettre la transition des personnes, des équipes et des organisations d'un état actuel à un état souhaité. Elle s'appuie sur des processus de gestion du changement et des modèles de gestion du changement individuel qui tous les deux sont utilisés afin de gérer l'aspect humain du changement.

Découvrez plus de détails en lisant le Termes de référence du RICO AGzz IOCN - ToR.jpg

AGzz Raising my hand 2.jpg Vous souhaitez nous contacter et vous impliquer? Envoyez-nous un courriel

Please note that by joining any of the following groups you become a member of the IOCN. Veuillez notez qu'en rejoignant l'un de ces groupes, vous devenez membre du RICO.



GCCollab:

MCLD - Program Cohort, COP & COi /

DLPC - Cohorte du programme, CdP et CdI

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GCConnex:
Change Management to Mindful Change Leadership /
Gestion du changement à Leadership de la pleine conscience du changement
   

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GCCollab:
Government of Canada Organizational Culture and Change (IOCN-RICO CM CoP) /
Culture et changement organisationnels au sein du gouvernement du Canada (CdP GC RICO)

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GCXchange: / GCÉchange :
Mindful Change Leadership /
Leadership de la pleine conscience du changement

(MS Edge recommended / MS Edge recomendé)

Mindful Change Leadership Development (MCLD) 2022 Program Invitation / Invitation pour participer au «2022 Programme de développement du leadership de la pleine-conscience du changement (DLPC)» AGzz Discussion Coffee icon.jpg

Discussion / Les discussions

AGzz Discussion Coffee icon.jpg

Discussion / Les discussions

We are doing a "soft launch", if interested in joining us in GCXchange, follow these "easy steps":

Step 1 – Register your account

Nous effectuons un "lancement en douceur", si vous souhaitez nous rejoindre dans GCXchange, suivez ces "étapes faciles":

Étape 1 – Enregistrez votre compte :

Convergence

A page dedicated to leverage the various sessions offered by, and to, the Federal Government of Canada employees / Une page dédiée à tirer parti des différentes sessions offertes par, et aux, employés du gouvernement fédéral du Canada

AGzz Blogging icon.jpg

Blogs / Les blogs

AGzz Blogging icon.jpg

Blogs / Les blogs

Step 2 – Wait for an email confirming your successful registration.

Étape 2 – Attendez qu’un courriel soit envoyé pour confirmer votre inscription.

AGzz IOCN Calendar.jpg

Events / Événements

AGzz IOCN Calendar.jpg

Events / Événements

Step 3 – Follow this link to get to gcxchange

(and don’t forget to bookmark it for future reference).

Étape 3 – Suivez ce lien pour accéder à gcéchange

(et n’oubliez pas de l’ajouter à vos favoris pour consultation ultérieure).

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Recordings on the Group / Les enrigistrements sur le group

Listes du YouTube Lists :

AGzz Past IOCN events icon.jpg

Recordings on the Group / Les enrigistrements sur le group

Listes du YouTube Lists :

Step 4 – Go to our community and request to join the group (Watch a video tutorial on this step)
  • Access our community here: Mindful Change Leadership
  • Click “Become a member”
  • Choose “Use the web app instead” when prompted to open Microsoft Teams
  • Confirm the request and click “Join”

Étape 4 – Rendez-vous à notre collectivité et demandez à vous joindre au groupe (regardez un tutoriel vidéo sur cette étape)

  • Accédez à notre collectivité ici : Leadership de la pleine conscience du changement.
  • Cliquez sur « Joindre » ou « Devenez membre ».
  • Sélectionnez « Use the web app instead » lorsque vous êtes invité(e) à ouvrir Microsoft Teams.
  • Confirmez la demande et cliquez sur « Join » (joindre).
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Tool Compendium (GCPedia) / Le compendium d'outils (GCPedia)

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Tool Compendium (GCPedia) / Le compendium d'outils (GCPedia)

Step 5 – Request approved and all set to go!
  • You’ll receive two emails once your request to join is approved. Don’t use the links in those emails. Instead, go to our community space via this link: Mindful Change Leadership
  • In Microsoft Teams, toggle between your departmental account and gcxchange account to start chatting and collaborating with fellow community members (here’s a short video tutorial on how to do that)

Étape 5 – La demande est approuvée et tout est prêt!

AGzz Searching files.jpg

Group Files / Les fichiers du groupe

AGzz Searching files.jpg

Group Files / Les fichiers du groupe

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If you encounter any issues or have questions about gcxchange, you can email Support-Soutien.


Vous souhaitez connaître les autres fonctionnalités offertes par gcéchange. Jetez un coup d’œil à la page de soutien une fois que vous aurez activé votre compte.

Si vous avez des problèmes ou des questions sur gcéchange, vous pouvez envoyer un courriel à Support-Soutien



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  • Revised and Updated March, 2022. / Dernière révision mars 2022.

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