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* Mois de l'histoire des Noirs. | * Mois de l'histoire des Noirs. | ||
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* FlexGC | * FlexGC | ||
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* Body Break | * Body Break | ||
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* Caucus des employés fédéraux noirs | * Caucus des employés fédéraux noirs | ||
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Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons vous aider. Nous sommes toujours à la recherche de partenaires pour collaborer afin de fournir des informations innovantes et fiables à notre public. | Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons vous aider. Nous sommes toujours à la recherche de partenaires pour collaborer afin de fournir des informations innovantes et fiables à notre public. | ||
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==== Vidéos ==== | ==== Vidéos ==== | ||
Beaucoup de nos événements passés sont disponibles sur notre chaîne YouTube. Si vous avez manqué quelque chose auquel vous espériez assister ou si vous souhaitez récupérer des informations importantes, jetez-y un œil! | Beaucoup de nos événements passés sont disponibles sur notre chaîne YouTube. Si vous avez manqué quelque chose auquel vous espériez assister ou si vous souhaitez récupérer des informations importantes, jetez-y un œil! | ||
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Latest revision as of 16:14, 17 March 2022
| Upcoming Events Schedule - Calendrier d'événements | EEDIAR Themed VLS - SAV à thème EEDIAR | The Story of VLS - L'histoire du SAV | Past Events - Événements précédents |
English
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What is the FYN Virtual Learning Series?
The FYN Virtual Learning Series is a combination of workshops, webinars, and speakers who will share their expertise and take questions from participants across Canada using the Zoom Webinar platform.
What topics will you cover in the FYN Virtual Learning Series?
We will cover many topics that are key to public servants including how to build your virtual network, the do’s and don’ts of social media, the keys to successful telework, how to leverage the GCTools, virtual collaboration, interview tips & tricks, how to search for a new job, finding your why, appreciation languages and many other topics!
What is the format and duration of the FYN Virtual Learning Series?
Each session will be 60 minutes followed by a 15 minute question and answer period. We ask that participants log in 10 minutes prior to the session to avoid technical delays.
How will I find out what sessions are being offered at what time in this Series?
Follow the FYN on Twitter @FYN_RJFF and on Facebook to find out more and to get the links to the registration for a particular session. This Series will be promoted broadly in the public service so please share this with your friends and colleagues.
What is the frequency of these sessions and how long will the FYN Virtual Learning Series run for?
We’ll pilot the Series on March 23rd with an initial pilot period until April 10th. Based on demand we will continue to run this Series with 6-8 sessions per week, until further notice. This will ensure that public servants have learning offerings that can help them stay connected during this time, and make the most of the opportunity to connect and learn virtually.
What do I need to do to participate?
Follow the FYN on Twitter and Facebook to get the registration link for the Series. Register for the sessions that interest you and login to learn, develop and engage with your colleagues from across Canada!
Does the FYN Virtual Learning Series run on a Government of Canada network?
The FYN Virtual Learning Series is hosted on the Zoom Webinar platform and does not rely on any GC network. Participants are encouraged to login to the Series using a personal computer or mobile device, to ensure the GC network’s bandwidth is not being used.
March 2021 Update
On the 23rd of this month, the Virtual Learning Series celebrates its first anniversary! In the past year, we offered over 85 events with more than 5,400 learners in attendance. The topics covered ranged from on-boarding students to the Privy Council Clerk’s Report, and featured numerous partners.
Topics
- Networking
- Social Media
- GC Tools
- GC Digital Standards
- Beyond2020
- Environment
- Working From Home
- Mindfulness
- Mental Health
- Student Onboarding
- Public Service Pride and Positive Space
- Personal Brand
- Mentoring
- Second Language
- Elevator Pitch
- Work Boundaries
- Revolutionizing the Public Service
- Diversity and Inclusion Anti-Racism
- Self-Awareness
- Emotional Intelligence
- Smudging
- Optimizing Career Boot Camp
- Black History Month
- Career Basics
Partners
- FlexGC
- LeadersGC
- Digital Academy
- Canada School of Public Service
- GCTools
- Policy Community
- Partnership Office
- Institute of Public Administration
- Environment and Climate Change Canada
- National Managers Community
- Canada’s Free Agents
- National Capital Region YPN I
- GC Students
- Regional Youth Networks
- Office of the Commissioner of Official Languages
- Talent Cloud
- Public Service Pride Week
- Privy Council Office
- OneTeamGov
- BodyBreak
- Anti-Racism Ambassador Network
- Federal Black Employee Caucus
Is your organization looking for ways to amplify messaging for new and young public servants?
Get in touch with us and find out how we can help. We are always looking for partners to collaborate on delivering innovative and timely information to our audience. Videos Many of our past events are available on our YouTube channel. If you missed something you had hoped to attend or want to recapture important info, check them out!
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Qu'est-ce que la série d'apprentissages virtuels RJFF?
La Série d'apprentissages virtuel du RJFF est une combinaison d'ateliers, de webinaires et de conférenciers qui partageront leur expertise et répondront aux questions des participants à travers le Canada en utilisant la plateforme Zoom Webinar.
Quels sujets aborderez-vous dans la série d'apprentissages virtuels RJFF ?
Nous aborderons de nombreux sujets qui sont essentiels pour les fonctionnaires, notamment comment construire votre réseau virtuel, des trucs concernant les médias sociaux, les clés du succès du télétravail, comment optimiser les OutilsGC, la collaboration virtuelle, les conseils et astuces pour les entrevues, comment chercher un nouvel emploi, comment trouver vos objectifs, pratiquer l’art de l’encouragement et bien d'autres sujets!
Quels sont le format et la durée de la Série d'apprentissage virtuel RJFF?
Chaque séance durera 60 minutes et sera suivie d'une période de questions et réponse de 15 minutes. Nous demandons aux participants de se connecter 10 minutes avant la session afin d'éviter tout retard technique.
Comment puis-je savoir quelles sessions sont proposées à quelle heure dans cette série?
Suivez le RJFF sur Twitter @FYN_RJFF et sur Facebook pour en savoir plus et pour obtenir les liens d'inscription à une session particulière. Cette série fera l'objet d'une large promotion dans la fonction publique, alors n'hésitez pas à en faire part à vos amis et collègues.
Quelle est la fréquence de ces sessions et combien de temps durera la Série d'apprentissage virtuel RJFF?
Nous lancerons la série le 23 mars 2020, avec une première période d’essai jusqu'au 10 avril. En fonction de la demande, nous continuerons de proposer cette série à fréquence de 6 à 8 sessions par semaine. Cela permettra aux fonctionnaires de bénéficier d'offres d'apprentissage qui les aideront à rester connectés pendant cette période, et à saisir l’occasion de se connecter et d'apprendre virtuellement.
Que dois-je faire pour participer?
Suivez le RJFF sur Twitter et Facebook pour obtenir le lien d'inscription à la série. Inscrivez-vous aux sessions qui vous intéressent et connectez-vous pour apprendre, vous développer et vous engager avec vos collègues de tout le Canada!
La Série d'apprentissage virtuel RJFF fonctionne-t-elle sur un réseau du gouvernement du Canada?
La série d'apprentissages virtuels RJFF est hébergée sur la plateforme de webinaires Zoom et ne dépend pas du réseau internet du gouvernement du Canada. Les participants sont encouragés à se connecter à la série en utilisant un ordinateur personnel ou un appareil mobile, afin de s'assurer que la bande passante du réseau du gouvernement du Canada n'est pas utilisée.
Mise à jour mars 2021
Le 23 mars, la Série d'apprentissage virtuel fête son premier anniversaire! Au cours de la dernière année, nous avons offert plus de 85 événements auxquels plus de 5 400 apprenants étaient présents.
Les sujets abordés allaient de l'intégration des étudiants au rapport du greffier du Conseil privé et mettaient en vedette de nombreux partenaires:
Sujets
- Réseautage
- Réseaux sociaux
- Outils GCs
- Normes numériques du GC
- Au-delà de 2020
- Environnement
- Travail à domicile
- Pleine conscience
- Santé mentale
- Intégration des étudiants
- Fonction publique
- Fierté et espace positif
- Marque personnelle
- Mentorat
- Langue seconde
- Pitch d'ascenseur
- Limites au travail
- Révolutionner la fonction publique
- Diversité et l'inclusion
- Lutte contre le racisme
- conscience de soi
- Intelligence émotionnelle
- Purification
- Optimiser Camp de carrières
- Mois de l'histoire des Noirs.
- Notions de base en matière de carrière
Partenaires
- FlexGC
- LeadersGC
- Académie du Numérique
- École de la fonction publique du Canada
- Les outilsGC
- Bureau de partenariat la communauté politique
- L'Institut d'administration publique du Canada
- Environnement et Changement climatique Canada
- La Communauté nationale des gestionnaires
- Les Agents libres du Canada
- RJP Région de la Capitale nationale
- RJP Région de la Capitale national
- Comité des étudiants interministériel
- Réseau régional des jeunes
- Commissariat aux langues officielles
- Nuage de talents
- Semaine de la fierté à la fonction publique
- Bureau du Conseil privé
- GouvEnsemble Canada
- Body Break
- Anti-Racism Ambassador Network
- Caucus des employés fédéraux noirs
Votre organisation cherche-t-elle des moyens d'amplifier les messages pour les nouveaux et les jeunes fonctionnaires?
Contactez-nous et découvrez comment nous pouvons vous aider. Nous sommes toujours à la recherche de partenaires pour collaborer afin de fournir des informations innovantes et fiables à notre public.
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Beaucoup de nos événements passés sont disponibles sur notre chaîne YouTube. Si vous avez manqué quelque chose auquel vous espériez assister ou si vous souhaitez récupérer des informations importantes, jetez-y un œil!
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