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| [[File:FYN Logo.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|580x580px|Students Welcoming Event 2022]] | | [[File:FYN Logo.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|580x580px|Students Welcoming Event 2022]] |
| <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | | <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> |
− | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li> | + | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/Past Sessions|English]]</li> |
| <li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li> | | <li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li> |
| <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] | | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] |
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| {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" | | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center" |
| |- | | |- |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière|Prochaines sessions]]''' |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/Past Sessions|Sessions précédentes]]''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Sessions précédentes''' |
− | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/NCR Event|Événement RCN]]''' | + | | style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]''' |
| |} | | |} |
− | = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' = | + | = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Sessions précédentes</big>''' = |
| '''<big>Description</big>''' | | '''<big>Description</big>''' |
| + | |
| + | =='''<big>2022-2023</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>== |
| + | <hr style="overflow: visible;"/> |
| + | <div id="mw-customcollapsible-1" class="mw-collapsible"> |
| | | |
| Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. | | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. |
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| |- valign="top" | | |- valign="top" |
− | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>''' | + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire''' |
| {| class="wikitable sortable" | | {| class="wikitable sortable" |
| |'''<big>Inscription</big>''' | | |'''<big>Inscription</big>''' |
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| |'''<big>Conférenciers</big>''' | | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
| |- | | |- |
− | |'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]''' | + | | |
| |'''Ottawa''' | | |'''Ottawa''' |
| '''Quand:''' 13 février 2023 | | '''Quand:''' 13 février 2023 |
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| '''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE) | | '''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE) |
| | | | | |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | + | * [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]] |
− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
| + | |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
| |
− | |
| |
| * | | * |
| |- | | |- |
| |- | | |- |
− | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | + | | |
| |'''Winnipeg - 16 février 2023''' | | |'''Winnipeg - 16 février 2023''' |
| Canadian Museum for Human Rights | | Canadian Museum for Human Rights |
Line 64: |
Line 65: |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
− | |Un ensemble d'intervenants locaux | + | | |
| + | *[http://linkedin.com/in/mlee97 Megan Lee] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/chamali-kodikara-6a833564/ Chamali Kodikara] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/leah-grove-desrochers-137036152/ Leah Grove Desrochers] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| |- | | |- |
| |- | | |- |
− | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | + | | |
| |'''Regina - 21 février 2023''' | | |'''Regina - 21 février 2023''' |
| + | The Hotel Saskatchewan |
| + | |
| + | 2125 Victoria Avenue |
| + | |
| + | Regina, Saskatchewan |
| | | | | |
| *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
Line 74: |
Line 87: |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
− | |Un ensemble d'intervenants locaux | + | | |
| + | * [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | * [https://www.linkedin.com/in/olivier-langlois-988094195/ Olivier Langlois] |
| |-|- | | |-|- |
− | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | + | | |
| |'''Edmonton - 23 février 2023''' | | |'''Edmonton - 23 février 2023''' |
| + | JW Marriott Edmonton |
| + | |
| + | 10344 102nd Street |
| + | |
| + | Edmonton, Alberta |
| | | | | |
| *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
Line 83: |
Line 103: |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
− | |Un ensemble d'intervenants locaux | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/dylan-jones-b6b26013b/ Dylan Jones] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/tamara-knechtel-1245471a2/ Tamara Knechtel] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *Mathy Mulumba |
| |-|- | | |-|- |
− | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | + | | |
| |'''Moncton - 27 février 2023''' | | |'''Moncton - 27 février 2023''' |
| + | St. James Gate |
| + | |
| + | 14, rue Church, Moncton, Nouveau-Brunswick |
| + | |
| + | E1C 4Y9 |
| | | | | |
| *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
Line 92: |
Line 121: |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
− | |Un ensemble d'intervenants locaux | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall] |
| + | *Line Landry |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch] |
| |- | | |- |
| + | | |
| + | |'''Charlottetown - 1 mars 2023''' |
| + | Holland College |
| + | |
| + | 140 Weymouth Street |
| + | |
| + | Charlottetown, PEI |
| + | |
| + | C1A 4Z1 |
| + | | |
| + | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
| + | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où. |
| + | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| + | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
| + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jodileblanc/ Jodi LeBlanc] |
| |- | | |- |
− | |[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription] | + | | |
− | |'''Charlottetown - 1 mars 2023''' | + | |'''St John's – 3 mars 2023''' |
| + | Sheraton Hotel Newfoundland |
| + | |
| + | 115 Cavendish Square |
| + | |
| + | St. John’s, Newfoundland |
| + | |
| + | A1C 3K2 |
| | | | | |
| *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant | | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant |
Line 102: |
Line 160: |
| *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. | | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions. |
| *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. | | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride. |
− | |Un ensemble d'intervenants locaux | + | | |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame] |
| + | *[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Alexa Iachelli] |
| + | *Lesley Cowan |
| + | *Nicole Gosse-Kavanagh |
| |- | | |- |
| + | |} |
| + | |
| + | |}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage. |
| + | |
| + | |
| + | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center" |
| + | |- |
| + | |} |
| + | |
| + | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" |
| + | |
| + | |- valign="top" |
| + | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>''' |
| + | {| class="wikitable sortable" |
| + | |'''<big>Location</big>''' |
| + | |'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>''' |
| + | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
| |- | | |- |
− | | colspan="4" |'''Sessions précédentes'''
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| |- | | |- |
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| |'''Montreal - Le 15 novembre''' | | |'''Montreal - Le 15 novembre''' |
| Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240 | | Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240 |
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Line 206: |
| *[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon] | | *[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon] |
| |- | | |- |
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| |'''Toronto - Le 18 novembre''' | | |'''Toronto - Le 18 novembre''' |
| OPS Building | | OPS Building |
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Line 226: |
| *[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan] | | *[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan] |
| |- | | |- |
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| |'''Halifax - Le 23 novembre''' | | |'''Halifax - Le 23 novembre''' |
| Bedford Institute of Oceanography | | Bedford Institute of Oceanography |
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Line 246: |
| * Robert Armstrong | | * Robert Armstrong |
| |- | | |- |
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| |'''Vancouver - Le 30 novembre''' | | |'''Vancouver - Le 30 novembre''' |
| Hilton Vancouver Metrotown | | Hilton Vancouver Metrotown |