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Students Welcoming Event 2022



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Ordre du jour et aperçu des sessions Conférenciers

Journées d'apprentissage du RJFF : Événement RCN

Description

Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers.

  • Quand :
  • Où :
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Objectifs d’apprentissage :

Les descriptions des sessions

Session Conférenciers


2022-2023 Afficher/Masquer

Description

Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera une journée d'apprentissage en personne dans la RCN. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences avec divers conférenciers.

  • Quand : 13 février 2023
  • Où : 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
  • Heure : 8 h 30 à 16 h (HE)
  • Note : Les participants choisiront les ateliers à leur arrivée afin de personnaliser leur apprentissage.


Objectifs d’apprentissage :

  • Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  • Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  • Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  • Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.


Les descriptions des sessions

Session Conférenciers
Un réseautage guidé aura lieu dans chaque salle en ouverture

Description: Les participants commenceront la journée d'apprentissage dans 1 des 4 salles différentes. Chaque salle proposera une activité de réseautage guidée afin de préparer les participants à l'idée de travailler en réseau tout au long de la journée.


Objectifs : Pendant cette activité, les participants seront en mesure de :

  • Réfléchir à ce qui importe de transmettre à un autre fonctionnaire lors d'une première rencontre.
  • S'exercer à se présenter à leurs pairs dans un espace sain.
L'image de marque : Se démarquer

Description: Le fait de posséder les compétences et l'expérience appropriées fait partie de l'équation, mais il faut parfois s'assurer que la bonne personne sait ce que vous pouvez apporter à un éventuel poste. Rejoignez nos conférenciers qui vous parleront de la façon de vous connaître, d'exprimer ce que vous pouvez apporter et de trouver des occasions de rencontrer les personnes qui peuvent vous aider à progresser dans votre carrière.


Objectifs : Pendant cette activité, les participants seront en mesure de :

  • Réfléchir aux compétences, expériences et attitudes singulières qu'ils peuvent apporter à la fonction publique.
  • Établir un lien entre leur contribution exceptionnelle et les priorités actuelles du gouvernement du Canada
  • Identifier les endroits où ils peuvent se faire connaître auprès des gestionnaires d'embauche
 Conférenciers


Modérateur

FlexGC : la culture organisationnelle dans un modèle hybride

Description: Explorer les activités et les meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.


Objectifs : Pendant cette activité, les participants seront en mesure de :

  • Découvrir ce qu'est FlexGC et les ressources que ce réseau de fonctionnaires fédéraux offre
  • Discuter de l'importance d'une bonne culture organisationnelle
  • Partager des astuces pour développer leur réseau de partout
  • Expérimenter un outil permettant de renforcer les liens entre les équipes
 Conférenciers
Demandez-nous ce que vous voudriez : Panel de discussion sur les carrières et les RH

Description: En tant que nouveau professionnel, il y a beaucoup à apprendre et il y a des questions relatives aux RH que vous ne vous sentez peut-être pas à l'aise de poser à votre responsable concernant votre développement et votre avancement de carrière.


Objectifs : Au cours de cette séance, les participants auront l'occasion de poser des questions à un panel de pairs, de gestionnaires et de professionnels des RH chevronnés.

Conférenciers


Modérateur

C.V : Exploration des CV et astuces pour se démarquer

Description: Le paysage de l'embauche au GdC est en constante évolution et la pandémie a accéléré ce changement. Découvrez pourquoi le fait de disposer de deux types de CV différents peut vous aider à obtenir un avantage concurrentiel lors de la recherche de postes et quels sont les aspects clés qui vous aideront à faire passer votre CV devant les bonnes personnes.


Objectifs : Pendant cette activité, les participants seront en mesure de :

  • Identifier les facteurs clés pour rendre un CV attrayant
  • Faire le lien entre les priorités actuelles du gouvernement et leurs expériences et réalisations
  • Personnaliser leur CV pour qu'il soit le reflet de leur personnalité
  • Cibler les gestionnaires et les destinataires en partageant leur CV sur diverses plateformes de réseaux sociaux.
 Conférenciers


Modérateur

Utilisez votre voix pour le changement

Description: En tant que fonctionnaires, nous avons la responsabilité de créer et de maintenir la fonction publique dans laquelle nous voulons travailler. Découvrez comment les artisans du changement du GC ont réussi à trouver leur voix et à influencer le changement au sein du GC.


Objectifs : Pendant cette activité, les participants seront en mesure de :

  • Entendre des histoires de fonctionnaires qui sont passionnés de faire des changements positifs au sein du GC.
  • Apprendre où ils peuvent s'intégrer pour avoir une influence sur l'avenir du GC
  • Repartir avec le sentiment d'avoir les moyens d'apporter les changements qui les animent.
 Conférenciers


Modérateur

Mentorat éclair - en personne

Description: Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.


Objectifs : Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.


Mentors:

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