Difference between revisions of "Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN"

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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/NCR Event|Événement RCN]]'''
 
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= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
  
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" style="width:70%; margin:0 15% 0 15%; border: 0px" align="center"
*'''Heure :''' 8h30 à 16h30
 
*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
 
 
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
 
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| style="border: white 10px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #A759D1; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;">'''Agenda and Session Outlines'''
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| style="border: white 10px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #E5B6FF; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;">'''[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way/NCR Event/Speakers|Speakers]]'''
 
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= '''<big>FYN In Person Learning Days: NCR Event</big>''' =
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'''<big>Description</big>'''
  
{| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
 
 
|- valign="top"
 
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>'''
 
{| class="wikitable sortable"
 
|'''<big>Inscription</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
 
|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
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|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
 
|'''Ottawa'''
 
'''Quand:''' 13 février 2023
 
  
'''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
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The Federal Youth Network (FYN) will be hosting an in-person learning event in the NCR. This full-day event will allow participants to learn about career development with tangible examples and experience sharing on a variety of topics. There will also be ample opportunities built in for networking and kiosk exploration. 
  
'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
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* '''When:''' February 13th, 2023
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* '''Where:''' 111 Sussex Dr, Ottawa, ON K1N 1J1
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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* '''Time:''' 8:30 am to 4 pm ET
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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* '''Register''': https://forms.office.com/r/DSWpwB3Wwj
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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* '''Note:''' Participants will choose workshops upon arrival to customize their learning.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
 
|'''Winnipeg - 16 février 2023'''
 
Canadian Museum for Human Rights
 
  
85 Israel Asper Way
 
  
Winnipeg, Manitoba
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'''Learning Objectives:'''
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*Identify key factors in making an appealing resume
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
 
|'''Regina - 21 février 2023'''
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
 
|'''Edmonton - 23 février 2023'''
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
 
|'''Moncton - 27 février 2023'''
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux
 
 
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|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 

Revision as of 17:37, 26 January 2023

Students Welcoming Event 2022
Prochaines sessions Sessions précédentes Événement RCN
Agenda and Session Outlines Speakers

FYN In Person Learning Days: NCR Event

Description


The Federal Youth Network (FYN) will be hosting an in-person learning event in the NCR. This full-day event will allow participants to learn about career development with tangible examples and experience sharing on a variety of topics. There will also be ample opportunities built in for networking and kiosk exploration.

  • When: February 13th, 2023
  • Where: 111 Sussex Dr, Ottawa, ON K1N 1J1
  • Time: 8:30 am to 4 pm ET
  • Register: https://forms.office.com/r/DSWpwB3Wwj
  • Note: Participants will choose workshops upon arrival to customize their learning.


Learning Objectives:

  • Identify key factors in making an appealing resume
  • Share the importance of a network and how to network across the GC from anywhere
  • Continue to connect with individuals from their region and build on new relationships
  • Recommend activities and best practices to enhance organizational culture while working remotely or in a hybrid model