Changes

Jump to navigation Jump to search
no edit summary
Line 9: Line 9:  
</div>
 
</div>
    +
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center"
 +
|-
 +
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions'''
 +
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]'''
 +
| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]'''
 +
|}
 
= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
 
= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
'''<big>Description</big>'''
   −
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Toronto, Montréal, Halifax, Vancouver, and Ottawa. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
+
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
 
*'''Heure :''' 8h30 à 16h30  
 
*'''Heure :''' 8h30 à 16h30  
 
*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
 
*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
Line 29: Line 35:  
|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
 
|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
|'''<big>Ressources</big>'''
   
|-
 
|-
 
|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
 
|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
Line 39: Line 44:  
'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
 
'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
 
|
 
|
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
* [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
 
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|
   
*  
 
*  
|
  −
*
   
|-
 
|-
 
|-
 
|-
|
+
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
|Winnipeg
+
|'''Winnipeg - 16 février 2023'''
 +
Canadian Museum for Human Rights
 +
 
 +
85 Israel Asper Way
 +
 
 +
Winnipeg, Manitoba
 
|
 
|
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
Line 57: Line 62:  
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
|
  −
*À venir
   
|-
 
|-
 
|-
 
|-
|
+
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
|Regina
+
|'''Regina - 21 février 2023'''
 
|
 
|
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
Line 69: Line 72:  
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
|
  −
*À venir
   
|-|-
 
|-|-
|
+
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
|Edmonton
+
|'''Edmonton - 23 février 2023'''
 
|
 
|
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
Line 80: Line 81:  
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
|
  −
*À venir
   
|-|-
 
|-|-
|
+
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
|Charlottetown
+
|'''Moncton - 27 février 2023'''
 
|
 
|
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
 
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
Line 91: Line 90:  
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
 
|Un ensemble d'intervenants locaux  
|
  −
*À venir
  −
|-
  −
|-
  −
|
  −
|Moncton
  −
|
  −
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
|
  −
*À venir
  −
|-
  −
|-
  −
| colspan="5" |'''PAST SESSIONS'''
  −
|-
  −
|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
  −
|'''Montreal - Le 15 novembre'''
  −
Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
  −
  −
Montreal, Quebec
  −
  −
H5A 1K6
  −
|
  −
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
  −
*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/brad-bos-573b014b/ Bradley Bos]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/constantinavarvaresos/ Constantina (Tina) Varvaresos]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/alanna-miller-22a4141b2/ Alanna Miller]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/maroun-imad/ Maroun Imad]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon]
  −
|
  −
*À venir
   
|-
 
|-
|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
  −
|'''Toronto - Le 18 novembre'''
  −
OPS Building
  −
  −
315 Front Street West
  −
  −
Toronto, Ontario
  −
  −
M5V 3A4
  −
|
  −
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
  −
*[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/lynne-e-lariviere-7696a21a/ Lynne E Lariviere]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4t%C3%A9-khan-b711016b/ Natasha Côté-Khan]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan]
  −
|
  −
*À venir
  −
|-
  −
|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
  −
|'''Halifax - Le 23 novembre'''
  −
Bedford Institute of Oceanography
  −
  −
1 Challenger Drive
  −
  −
Dartmouth, Nova Scotia
  −
  −
B2Y 4A2
  −
|
  −
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
  −
* Kristen Landry
  −
*[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
  −
* Robert Armstrong
  −
|
  −
*À venir
  −
|-
  −
|'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
  −
|'''Vancouver - Le 30 novembre'''
  −
Hilton Vancouver Metrotown
  −
  −
6083 McKay Avenue
  −
  −
Burnaby, British Columbia
  −
  −
V5H 2W7
  −
|
  −
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
  −
*[https://www.linkedin.com/in/shawnapake/ Shawna Pake]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/rajanbubbar/ Rajan Bubbar]
  −
* Elisabeth Martin
  −
*[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
  −
|
  −
*À venir
   
|}
 
|}
   −
|}*Le RJFF s'engage à offrir des événements d'apprentissage en personne à toutes les provinces et annoncera des dates d'apprentissage supplémentaires pour les années 2022 et 2023.
+
|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 
  −
<nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 
2,699

edits

Navigation menu

GCwiki