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Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne (view source)

Revision as of 12:50, 8 May 2024

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<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
 
<div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
 
<li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li>
−
<li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li>  
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<li class="primary-btn active">[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne|Français]]</li>  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
                         <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
 
</li><li class="primary-btn">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]  
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</div>
 
</div>
   −
= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' =
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align="center"
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|-
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #207576; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''Prochaines sessions'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Sessions précédentes|Sessions précédentes]]'''
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| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #34C0C3; text-align: center" width="16.67%" |<span style="color: white; font-size: 125%;"><small>'''[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]'''
 +
|}
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= '''<big>Journées d'apprentissage en personne du RJFF</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
'''<big>Description</big>'''
   −
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Toronto, Montréal, Halifax, Vancouver, and Ottawa. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage.
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*'''Heure :''' 8h30 à 16h30  
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*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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Au cours de la journée, les apprenants pourront :
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* évaluer leurs compétences, leurs intérêts et leurs valeurs afin d'identifier des cheminements de carrière potentiels;
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* apprendre à se préparer efficacement aux entrevues afin de réussir le processus de demande d'emploi;
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* acquérir des connaissances sur les différentes plateformes de réseaux sociaux et leur pertinence pour obtenir l'emploi de leurs rêves; et
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* reconnaître l'importance du réseautage dans l'avancement professionnel et la réussite de la recherche d'emploi.
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'''Heure :''' 8h30 à 16h30
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'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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'''Inscription :''' https://forms.office.com/r/Z6LCykWkvc
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=='''Les descriptions des sessions:''' <span class="mw-customtoggle-15" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
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<hr style="overflow: visible;"/>
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<div  id="mw-customcollapsible-15"  class="mw-collapsible mw-collapsed">
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{| class="wikitable sortable"
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!Session
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====== '''À la découverte de votre cheminement de carrière : autoréflexion et exploration''' ======
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'''Description :''' Lancez-vous dans un voyage de découverte de soi et d'exploration de carrière au cours de cet atelier captivant de 90 minutes. Grâce à une combinaison de présentations sous forme d'exposés, d'activités interactives et de discussions pertinentes, les personnes participantes parviendront à une meilleure compréhension d'elles-mêmes et feront des choix professionnels authentiques qui s'appuieront sur leurs points forts, leurs compétences, leurs préférences et leurs valeurs.  
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'''Objectifs :'''
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# Comprendre l'importance de l'autoréflexion dans la planification de carrière;
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# Découvrir les secrets de leur type de personnalité et la pertinence de celui-ci pour leurs choix de carrière;
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# Tirer parti de conseils et de ressources pour des possibilités d’emploi;
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# Faire la différence entre les points forts et les compétences, et évaluer les leurs;
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# Appliquer la connaissance de soi pour explorer les potentiels cheminements de carrière et les occasions qui s'offrent à elles.
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====== Préparer les évaluations et les entrevues dans le cadre d'un processus de sélection ======
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'''Description :''' Les participants recevront des conseils stratégiques qui les aideront au cours du processus de sélection, notamment en demandant des mesures d'adaptation, en se préparant aux tests et en maîtrisant les techniques d'entrevue. Ils obtiendront des informations précieuses et des stratégies pratiques pour franchir en toute confiance chaque étape du processus de sélection et obtenir le poste qu’ils recherchent.
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'''Objectifs :'''
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# Comprendre quand et comment faire des demandes de mesures d'adaptation.
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# Identifier les différents types de tests couramment utilisés et mettre en œuvre des stratégies pour s'y préparer.
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# Élaborer des stratégies pour se préparer aux entrevues.
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# Appliquer efficacement la méthode STAR pour structurer les réponses aux questions d'entrevue.
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====== Débloquer des opportunités : Stratégies de médias sociaux pour votre recherche d'emploi ======
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'''Objectifs :'''
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#Examiner le processus traditionnel de candidature à un emploi et la manière dont il peut déboucher sur une promotion ou une nomination
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#Examiner les façons dont vous pouvez utiliser les médias sociaux dans votre recherche d'emploi, principalement LinkedIn et Facebook
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#Mettre en évidence les signaux d'alerte et les signaux d'alerte pour les gestionnaires de recrutement lorsqu'ils publient des messages sur les médias sociaux
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#Établir des bonnes pratiques dans l'utilisation des médias sociaux pour la recherche d'emploi, dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'organisation
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======Mentorat éclair - en personne======
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'''Description:''' Notre séance la plus populaire, le mentorat éclair, met en contact des fonctionnaires de tous les niveaux avec des leaders du GC bien informés et perspicaces pour le réseautage et le mentorat.
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'''Objectifs :''' Au cours de cette séance, les mentors auront l'occasion de partager leurs conseils avec les mentorés et de répondre à leurs questions sur le développement de carrière, l'équilibre travail-vie personnelle et les rouages du gouvernement du Canada. Les mentorés pourront poser des questions aux mentors et leur demander conseil sur les sujets qui leur importent le plus dans l'avancement de leur carrière.
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|}
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</div>
    +
== Horaire: ==
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
 
|-
 
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Line 23: Line 98:     
|- valign="top"
 
|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>'''
+
| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
 
{| class="wikitable sortable"
 
{| class="wikitable sortable"
−
|'''<big>Inscription</big>'''
+
|'''<big>Date</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
 
|'''<big>Location</big>'''
−
|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
   
|'''<big>Conférenciers</big>'''
 
|'''<big>Conférenciers</big>'''
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|'''<big>Annuaire régional</big>'''
 +
|'''<big>Les 5 à 7</big>'''
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|-
 
|-
 
|-
−
|'''[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UM0szQlpSMlFTQkhTU09aSUdaMDgyWUdIWS4u Inscription]'''
+
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|'''Ottawa'''
+
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'''Quand:''' 13 février 2023
+
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|9 mai 2024
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|'''Yellowknife'''
 +
Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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[https://www.linkedin.com/in/christian-bertelsen-18061510/ Christian Bertelsen]
   −
'''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
+
[https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ Guillaume Koffi]
   −
'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
+
[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds]
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ Guillaume Koffi]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/justine-reynolds-53680967/ Justine Reynolds]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/lindsay-armer-a9995019/ Lindsay Armer]
 +
 
 +
Rhea Swanson
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
   
|
 
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−
*
   
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|13 mai 2024
 +
|'''Toronto (COMPLET)'''
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OPS Building
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315 Front Street West
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Toronto, Ontario
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/emanelfy/ Eman El-Fayomi]
 +
 +
Natalia Preiano
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/annie-shi-962994140/ Annie Shi]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/marcus-wong-7a4a37132/ Marcus Wong]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/jimenezj27/ Jose Jimenez]
 +
 +
 +
 +
 +
 +
'''Modérateur:'''
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/ciarap/ Ciara Pourjalali]
 +
 +
 +
 +
'''Mentorat:'''
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/ericka-tulloch-39b4295/ Ericka Tulloch]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/loveripplecoach/ Alicia Seifert]
 +
 +
Jonathan Arnold
 +
 +
Suchita Jain
 +
 +
Tina Karsakis
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/peter-mahase-62551a60/ Peter Mahase]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/stanley-chan-39ab1672/ Stanley Chan]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/frank-pagnotta-a87735a2/ Frank Pagnotta]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
|flo.futureleadersontario@gmail.com
 +
|https://forms.office.com/r/HjdjxQZXV5
 
|-
 
|-
−
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|14 mai 2024
−
|'''Winnipeg - 16 février 2023'''
+
|'''Hamilton'''
−
|
+
McMaster University - L.R. Wilson Hall
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
 
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
1280 Main Street West
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
 
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
Hamilton, Ontario
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
+
 
 +
L8S 4L8
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/nancy-hamzawi-42831742/ Nancy Hamzawi]
 +
 
 +
Wade Zacharias
 +
 
 +
Brenda deGroot
 +
 
 +
Tiffany Ivey
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/kristalmaepuguan/ Kristal Puguan]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/nancy-hamzawi-42831742/ Nancy Hamzawi]
 +
 
 +
Rebecca Tardif
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/elissa-dodd/ Elissa Dodd]
 +
 
 +
Jennifer Tufgar
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/jayna-d-agostino-53387471/ Jayna D'Agostino]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/brad-simpson-928a6299/ Brad Simpson]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/anu-d-96030558/ Anu Datta]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/natalieharrower/ Natalie Harrower]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/laura-billings-b594a0280/ Laura Billings]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/renuka-jacquette/ Renuka Jacquette]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
|flo.futureleadersontario@gmail.com
 +
|https://forms.office.com/r/HjdjxQZXV5
 
|-
 
|-
 +
|16 mai 2024
 +
|'''London'''
 +
Delta London Armouries
 +
 +
325 Dundas Street
 +
 +
London
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/natasha-ck-b711016b/ Natasha Cote-Khan]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
 +
 +
'''Modérateur:'''
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai]
 +
 +
 +
 +
'''Mentorat:'''
 +
 +
Beatrice Odhiambo
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/natasha-ck-b711016b/ Natasha Cote-Khan]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/sean-vlasman-25758b140/ Sean Vlasman]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
|flo.futureleadersontario@gmail.com
 +
|https://forms.office.com/r/HjdjxQZXV5
 
|-
 
|-
−
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|27 mai 2024
−
|'''Regina - 21 février 2023'''
+
|'''Victoria'''
 +
Delta Ocean Pointe Resort
 +
 
 +
100 Harbour Road
 +
 
 +
Victoria
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/reziah-free-agent/ Reziah Khan]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/brena-robinson-06983546/ Brena Robinson]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/samantha-harris-519a461aa/ Samantha Harris]
 +
 
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/leigh-garrod-8445865a/ Leigh Garrod]
 +
 
 +
Ryan Solomon
 +
 
 +
Susan Young
 +
 
 +
Patti Ryan
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/brena-robinson-06983546/ Brena Robinson]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/jon-chamberlain-15233920/ Jon Chamberlain]
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
|-|-
  −
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
  −
|'''Edmonton - 23 février 2023'''
   
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|-
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|28 mai 2024
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Vancouver - COMPLET (liste d'attente disponsible)'''
−
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
+
Hilton Vancouver Metrotown
−
|Un ensemble d'intervenants locaux
+
 
−
|-|-
+
6083 McKay Avenue, Burnaby
−
|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
+
|'''Conférenciers:'''
−
|'''Moncton - 27 février 2023'''
+
[https://www.linkedin.com/in/barbara-dewe-50432b28/ Barbara Dewe]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
More information to come
 +
 
 +
 
 +
'''Mentorat:'''
 +
 
 +
Christina Janzen
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/colby-brose-71ba74150/ Colby Brose]
 +
 
 +
John Marquis
 +
 
 +
Parm Jatana
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/nabila-shaikh-0b7195149/ Nabila Shaikh]
 +
 
 +
Sieg Voth
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/thomas-r-kwan-cpa-cga-87928513/ Thomas R Kwan]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/misbah-naseer-pmp-776bb22/ Misbah Naseer]
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/anna-classen-3467682b9/ Anna Classen]
 +
 
 +
Jane Yang
 +
 
 +
Jenny Wang
 +
 
 +
Gulnaz (Naz) Khan
 +
 
 +
Alexandre Deporcq
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/jordan-bryan-b2161621/ Jordan Bryan]
 +
 
 +
Amy Huwang
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/katie-moran-4315b317a/ Katie Moran]
 +
|Samantha.Harris@cbsa-asfc.gc.ca
 
|
 
|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
   
|-
 
|-
 +
|30 mai 2024
 +
|'''Whitehorse'''
 +
Elijah Smith Building
 +
 +
300 Main Street
 +
 +
Whitehorse
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
[https://www.linkedin.com/in/caleighmiller/ Caleigh Miller]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli]
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
 +
 +
'''Modérateur:'''
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/cali-battersby-1637a7120/ Cali Battersby]
 +
 +
 +
 +
'''Mentorat:'''
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/robyn-atkinson-79baaa68/ Robyn Atkinson]
 +
 +
Alex Benitah
 +
 +
[https://www.linkedin.com/in/jon-dixon-a0160b9/ Jon Dixon]
 +
|
 +
|
 
|-
 
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|[https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhEmM_9DuBGtCk1ohtPsu1k9UNDZBQkxUWVpXTzZDMjBET1I3QzNJRVdTTi4u Inscription]
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|10 juin 2024
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|'''Charlottetown - 1 mars 2023'''
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|'''Ottawa (Anglais)'''
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[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/In Person Learning Days/NCR Event|Événement RCN]]
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|[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/In Person Learning Days/NCR Event/Speakers|Conférenciers RCN]]
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|ncrypn.rjprcn@gmail.com
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
   
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|11 juin 2024
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|'''Gatineau (Français)'''
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[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Événement RCN]]
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|[[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Événement RCN|Conférenciers RCN]]
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|ncrypn.rjprcn@gmail.com
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| colspan="4" |'''PAST SESSIONS'''
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|10 septembre 2024
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|'''Halifax'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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Plus d'informations à venir
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|fyn.flnns@gmail.com
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|
 
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|12 septembre 2024
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|'''St John's'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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 +
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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Plus d'informations à venir
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|
 
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|'''Montreal - Le 15 novembre'''
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Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
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|23 septembre 2024
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|'''Fredericton'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
 +
 
 +
 
 +
'''Modérateur:'''
 +
 
 +
Plus d'informations à venir
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   −
Montreal, Quebec
+
'''Mentorat:'''
   −
H5A 1K6
+
Plus d'informations à venir
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|nbfyn.rjffnb@gmail.com
 
|
 
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−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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|-
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|24 septembre 2024
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
+
|'''Moncton'''
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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Plus d'informations à venir
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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Natalie Brine-LeBlanc
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Joanie Gaudet
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Serge Cormier
   −
*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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Josee Rivest
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*[https://www.linkedin.com/in/brad-bos-573b014b/ Bradley Bos]
+
|nbfyn.rjffnb@gmail.com
−
*[https://www.linkedin.com/in/constantinavarvaresos/ Constantina (Tina) Varvaresos]
+
|
−
*[https://www.linkedin.com/in/alanna-miller-22a4141b2/ Alanna Miller]
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*[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/maroun-imad/ Maroun Imad]
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*[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon]
   
|-
 
|-
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|26 septembre 2024
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|'''Charlottetown'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
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[https://www.linkedin.com/in/alexandra-shaw-b5471067/ Alexandra Shaw]
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|princeedwardislandfyn@gmail.com
 
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|'''Toronto - Le 18 novembre'''
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OPS Building
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|15 octobre 2024
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|'''Winnipeg'''
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Plus d'informations à venir
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|'''Conférenciers:'''
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Plus d'informations à venir
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'''Modérateur:'''
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 +
Plus d'informations à venir
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'''Mentorat:'''
 +
 
 +
[https://www.linkedin.com/in/sanamahboob/ Sana Mahboob]
   −
315 Front Street West
+
[https://www.linkedin.com/in/sean-barr-54921b2/ Sean Barr]
   −
Toronto, Ontario
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Leanne Cooper
   −
M5V 3A4
+
Dorothy Stearns
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|futureleadersnetworkmb@gmail.com
 
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
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  −
*[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
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*[https://www.linkedin.com/in/lynne-e-lariviere-7696a21a/ Lynne E Lariviere]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4t%C3%A9-khan-b711016b/ Natasha Côté-Khan]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan]
   
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|17 octobre 2024
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|'''Halifax - Le 23 novembre'''
+
|'''Regina'''
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Bedford Institute of Oceanography
     −
1 Challenger Drive
+
Plus d'informations à venir
 +
|'''Conférenciers:'''
 +
Plus d'informations à venir
   −
Dartmouth, Nova Scotia
     −
B2Y 4A2
+
'''Modérateur:'''
−
|
  −
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
  −
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
  −
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
     −
* Kristen Landry
+
Plus d'informations à venir
−
*[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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* Robert Armstrong
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|'''Vancouver - Le 30 novembre'''
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Hilton Vancouver Metrotown
     −
6083 McKay Avenue
     −
Burnaby, British Columbia
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'''Mentorat:'''
   −
V5H 2W7
+
Plus d'informations à venir
 
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|
−
*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
+
|
−
*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
+
|-
−
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
  −
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
  −
|Un ensemble d'intervenants locaux
  −
 
  −
*[https://www.linkedin.com/in/shawnapake/ Shawna Pake]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
  −
*[https://www.linkedin.com/in/rajanbubbar/ Rajan Bubbar]
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* Elisabeth Martin
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*[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
   
|}
 
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|}*Le RJFF s'engage à offrir des événements d'apprentissage en personne à toutes les provinces et annoncera des dates d'apprentissage supplémentaires pour les années 2022 et 2023.
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|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
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<nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
 
Hayleyellis
2,738

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