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− | [[File:FYN Logo.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|580x580px|Students Welcoming Event 2022]] | + | [[File:Bienvenue au GDC - 26 mars 2024.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|565x565px|Students Welcoming Event 2022]] |
| <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | | <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> |
− | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/Your Career Your Way|English]]</li> | + | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/WelcomeToTheGoC|English]]</li> |
| <li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li> | | <li class="primary-btn active">[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Events - Événements/Événement d'accueil des étudiants|Français]]</li> |
| <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] | | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] |
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− | = '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Votre carrière à votre manière</big>''' = | + | = '''Bienvenue au GC!''' = |
| '''<big>Description</big>''' | | '''<big>Description</big>''' |
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− | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Toronto, Montréal, Halifax et Vancouver. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques. | + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) souhaite la bienvenue aux nouveaux fonctionnaires au sein du GC. Vous avez participé à la séance d'accueil de votre ministère et vous avez encore des questions ? Le RJFF est là pour vous aider. |
− | *'''Heure :''' 8h30 à 16h30
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− | *'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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− | *'''[https://linktr.ee/fynrjff3 Inscription]'''
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− | {| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
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− | |-
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− | |}
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| + | Cet événement virtuel d'une demi-journée aidera aux participants à s'orienter dans leur carrière au sein du GC. L'objectif de cette session est de |
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| + | * Laisser aux hauts dirigeants parler de l'importance des nouveaux professionnels et de leur rôle dans le renouvellement de la FP |
| + | * Faire réenvisager la fonction publique comme une seule entreprise plutôt que comme plusieurs employeurs distincts |
| + | * Encourager les nouveaux employés à considérer leur carrière comme un parcours de 30 ans dans l'ensemble de la FP et à comprendre comment commencer ce parcours |
| + | * Offrir l'occasion de poser aux collègues, aux gestionnaires et aux professionnels des RH les questions qui n'ont pas été abordées lors de l'accueil dans votre ministère. |
| + | * Discuter la culture et l'avenir que les jeunes professionnels peuvent créer au sein du GC, et aidez-les à trouver des ressources pour mieux comprendre la proposition de valeur des divers ministères et organismes par le biais de rapports à l'échelle du GC et de rapports ministériels. |
| + | |
| + | |
| + | *'''Date et heure:''' 26 mars 2024 de 12h00 à 15h30 HNE |
| + | * '''Langue:''' française (English session is here: [[Federal Youth Network/Home ENG/Events/WelcomeToTheGoC]]) |
| + | * '''Lieu:''' Événement virtuel. |
| + | **'''Veuillez noter:''' |
| + | *** Certains segments se dérouleront sur Zoom. Le téléchargement de Zoom sur votre ordinateur n'est pas nécessaire - vous pouvez le visualiser sur le web. |
| + | *** Vous pouvez utiliser votre ordinateur personnel si l'ordinateur du bureau ne vous permet pas d'utiliser Zoom. |
| + | |
| + | * '''Inscription:''' |
| {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" | | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" |
| | | |
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| | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>''' | | | style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>''' |
| {| class="wikitable sortable" | | {| class="wikitable sortable" |
− | |'''<big>Location</big>''' | + | |'''<big>Thème</big>''' |
− | |'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
| |
| |'''<big>Conférenciers</big>''' | | |'''<big>Conférenciers</big>''' |
− | |'''<big>Ressources</big>'''
| |
| |- | | |- |
− | |'''Montreal - Le 15 novembre''' | + | |Animation |
− | Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
| + | |À venir |
− | | + | |- |
− | Montreal, Quebec
| + | |Remarques d'ouverture |
− | | + | |Joshua Frame - https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ |
− | H5A 1K6
| + | |- |
− | | | + | |Conférencier principal |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
| + | |À venir |
− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
| + | |- |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| + | |Réseaux sociaux |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
| + | |Guillaume Koffi - https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ |
− | | | + | |- |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux
| + | |Communautés GC |
− | | | + | |À venir |
− | *À venir
| + | |- |
| + | |Naviguer dans le milieu de travail hybride |
| + | |Paul Keller - https://www.linkedin.com/in/polthewanderer/ |
| + | |- |
| + | |Apprentissage |
| + | |Line Landry - https://www.linkedin.com/in/line-landry-628636265/ |
| + | |- |
| + | |L' écosystème du RJFF |
| + | |Alexa Iachelli - https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ |
| |- | | |- |
− | |'''Toronto - Le 18 novembre''' | + | |Dotation |
− | OPS Building
| + | |Audrey-Anne Racine - https://www.linkedin.com/in/a2acine/ |
− | | |
− | 315 Front Street West
| |
− | | |
− | Toronto, Ontario
| |
− | | |
− | M5V 3A4
| |
− | | | |
− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
| |
− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
| |
− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
| |
− | |
| |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux
| |
− | |
| |
− | *À venir
| |
| |- | | |- |
− | |'''Halifax - Le 23 novembre''' | + | |Panel de discussion |
− | Bedford Institute of Oceanography
| + | |Joshua Frame - https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ |
| + | Guillaume Koffi - https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ |
| | | |
− | 1 Challenger Drive
| + | Paul Keller - https://www.linkedin.com/in/polthewanderer/ |
| | | |
− | Dartmouth, Nova Scotia
| + | Line Landry - https://www.linkedin.com/in/line-landry-628636265/ |
| | | |
− | B2Y 4A2
| + | Alexa Iachelli - https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ |
− | |
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− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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| |
− | *Un ensemble d'intervenants locaux
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− | |
| |
− | *À venir
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− | |-
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− | |'''Vancouver - Le 30 novembre'''
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− | Hilton Vancouver Metrotown
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| | | |
− | 6083 McKay Avenue
| + | Audrey-Anne Racine - https://www.linkedin.com/in/a2acine/ |
| + | |} |
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− | Burnaby, British Columbia
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− | V5H 2W7
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− | *Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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− | *Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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− | *Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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− | *Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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− | *Un ensemble d'intervenants locaux
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− | *À venir
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− | |}*Le RJFF s'engage à offrir des événements d'apprentissage en personne à toutes les provinces et annoncera des dates d'apprentissage supplémentaires pour les années 2022 et 2023.
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− | <nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
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