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| {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> | | {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --> |
− | [[File:Bienvenue au GdC - 28 mars 2024.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|565x565px|Students Welcoming Event 2022]] | + | [[File:Bienvenue au GDC - 26 mars 2024.png|alt=Students Welcoming Event 2022|center|frameless|565x565px|Students Welcoming Event 2022]] |
| <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> | | <div><div class="tabContainer"><ul class="navMenu"> |
| <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/WelcomeToTheGoC|English]]</li> | | <li class="primary-btn">[[Federal Youth Network/Home ENG/Events/WelcomeToTheGoC|English]]</li> |
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| '''<big>Description</big>''' | | '''<big>Description</big>''' |
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− | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) souhaite la bienvenue aux nouveaux fonctionnaires au sein du GC. Vous avez participé à la séance d'accueil de votre ministère et à l'[https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=FON303&cm_locale=fr Orientation à la fonction publique] et vous avez encore des questions ? Le RJFF est là pour vous aider. | + | Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) souhaite la bienvenue aux nouveaux fonctionnaires au sein du GC. Vous avez participé à la séance d'accueil de votre ministère et vous avez encore des questions ? Le RJFF est là pour vous aider. |
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| * Offrir l'occasion de poser aux collègues, aux gestionnaires et aux professionnels des RH les questions qui n'ont pas été abordées lors de l'accueil dans votre ministère. | | * Offrir l'occasion de poser aux collègues, aux gestionnaires et aux professionnels des RH les questions qui n'ont pas été abordées lors de l'accueil dans votre ministère. |
| * Discuter la culture et l'avenir que les jeunes professionnels peuvent créer au sein du GC, et aidez-les à trouver des ressources pour mieux comprendre la proposition de valeur des divers ministères et organismes par le biais de rapports à l'échelle du GC et de rapports ministériels. | | * Discuter la culture et l'avenir que les jeunes professionnels peuvent créer au sein du GC, et aidez-les à trouver des ressources pour mieux comprendre la proposition de valeur des divers ministères et organismes par le biais de rapports à l'échelle du GC et de rapports ministériels. |
− | * Promouvoir le réseautage entre collègues et établir des liens avec des personnes influentes de tout le GC.
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| *** Vous pouvez utiliser votre ordinateur personnel si l'ordinateur du bureau ne vous permet pas d'utiliser Zoom. | | *** Vous pouvez utiliser votre ordinateur personnel si l'ordinateur du bureau ne vous permet pas d'utiliser Zoom. |
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− | * '''Inscription:''' https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_mOBSnp77QYup_3x04Bjt9Q | + | * '''Inscription:''' |
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| {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" | | {| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px" |
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| |Naviguer dans le milieu de travail hybride | | |Naviguer dans le milieu de travail hybride |
− | |À venir | + | |Paul Keller - https://www.linkedin.com/in/polthewanderer/ |
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| |Apprentissage | | |Apprentissage |
− | |À venir | + | |Line Landry - https://www.linkedin.com/in/line-landry-628636265/ |
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| |L' écosystème du RJFF | | |L' écosystème du RJFF |
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| |Dotation | | |Dotation |
− | |À venir | + | |Audrey-Anne Racine - https://www.linkedin.com/in/a2acine/ |
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| |Panel de discussion | | |Panel de discussion |
− | |À venir | + | |Joshua Frame - https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ |
| + | Guillaume Koffi - https://www.linkedin.com/in/guillaume-koffi-a372a21b4/ |
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| + | Paul Keller - https://www.linkedin.com/in/polthewanderer/ |
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| + | Line Landry - https://www.linkedin.com/in/line-landry-628636265/ |
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| + | Alexa Iachelli - https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ |
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| + | Audrey-Anne Racine - https://www.linkedin.com/in/a2acine/ |
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