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'''<big>About the DTMN / A propos du RGED</big>'''
 
'''<big>About the DTMN / A propos du RGED</big>'''
{| class="wikitable" style="cellpadding=&quot;5&quot;"
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| style="width: 50%" |Managers play a critical role in our Department and much of our success depends on you. The goal of the [http://intranet.mil.ca/en/organizations/adm-hr-civ/defence-team-managers-network.page '''Defence Team Manager’s Network (DTMN)'''] is to create a network of motivated, innovative and curious managers and to provide you with tools to become the leaders of tomorrow. Whether you are a new or experienced manager, the DTMN aims to strengthen the professional community for managers through optional virtual and face-to-face networking events and working groups, like the DTMN Coffee Chats.
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Managers play a critical role in our Department and much of our success depends on you. The goal of the [http://intranet.mil.ca/en/organizations/adm-hr-civ/defence-team-managers-network.page '''Defence Team Manager’s Network (DTMN)'''] is to create a network of motivated, innovative and curious managers and to provide you with tools to become the leaders of tomorrow. Whether you are a new or experienced manager, the DTMN aims to strengthen the professional community for managers through optional virtual and face-to-face networking events and working groups, like the DTMN Coffee Chats.
| style:"width: 50% |Les gestionnaires jouent un rôle essentiel au sein de notre ministère; d’ailleurs, une grande partie de notre succès dépend d’eux. Le [http://intranet.mil.ca/fr/organisations/sma-rh-civ/reseau-gestionnaires-equipe-defense.page '''Réseau des gestionnaires de l’Équipe de la Défense (RGED)'''] a été créé dans le but de rassembler les gestionnaires motivés, innovateurs et curieux; ainsi que de leur fournir les outils qui leur permettront de devenir les dirigeants de demain. Peu importe que vous soyez un nouveau gestionnaire ou un gestionnaire d’expérience, le RGED vise à renforcer la communauté de pratique professionnelle des gestionnaires en misant sur la participation optionnelle, virtuelle ou en personne, à des groupes de travail et à des activités de réseautage, comme les cafés-causeries du RGED.
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Les gestionnaires jouent un rôle essentiel au sein de notre ministère; d’ailleurs, une grande partie de notre succès dépend d’eux. Le [http://intranet.mil.ca/fr/organisations/sma-rh-civ/reseau-gestionnaires-equipe-defense.page '''Réseau des gestionnaires de l’Équipe de la Défense (RGED)'''] a été créé dans le but de rassembler les gestionnaires motivés, innovateurs et curieux; ainsi que de leur fournir les outils qui leur permettront de devenir les dirigeants de demain. Peu importe que vous soyez un nouveau gestionnaire ou un gestionnaire d’expérience, le RGED vise à renforcer la communauté de pratique professionnelle des gestionnaires en misant sur la participation optionnelle, virtuelle ou en personne, à des groupes de travail et à des activités de réseautage, comme les cafés-causeries du RGED.
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'''<big>Past Sessions / Séances antérieurs</big>'''
 
'''<big>Past Sessions / Séances antérieurs</big>'''
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| style="width: 50%" |Managers play a critical role in our Department and much of our success depends on you. The goal of the [http://intranet.mil.ca/en/organizations/adm-hr-civ/defence-team-managers-network.page '''Defence Team Manager’s Network (DTMN)'''] is to create a network of motivated, innovative and curious managers and to provide you with tools to become the leaders of tomorrow. Whether you are a new or experienced manager, the DTMN aims to strengthen the professional community for managers through optional virtual and face-to-face networking events and working groups, like the DTMN Coffee Chats.
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| style:"width: 50% |Les gestionnaires jouent un rôle essentiel au sein de notre ministère; d’ailleurs, une grande partie de notre succès dépend d’eux. Le [http://intranet.mil.ca/fr/organisations/sma-rh-civ/reseau-gestionnaires-equipe-defense.page '''Réseau des gestionnaires de l’Équipe de la Défense (RGED)'''] a été créé dans le but de rassembler les gestionnaires motivés, innovateurs et curieux; ainsi que de leur fournir les outils qui leur permettront de devenir les dirigeants de demain. Peu importe que vous soyez un nouveau gestionnaire ou un gestionnaire d’expérience, le RGED vise à renforcer la communauté de pratique professionnelle des gestionnaires en misant sur la participation optionnelle, virtuelle ou en personne, à des groupes de travail et à des activités de réseautage, comme les cafés-causeries du RGED.
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