Difference between revisions of "Campagne de recrutement de scientifiques des données - Page d'information pour les candidats"

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- Campagne de recrutement de spécialistes des données - (Page d'information pour les candidats)
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-[[File:MicrosoftTeams-image (8).png|alt=CFP|border|center|frameless|334x334px|[[PSC Banner|<big>PSC Banner</big>]]]]
+[[File:Datafr2.PNG|alt=CFP|center|frameless|847x847px|[[Image d'une femme souriante qui travaille avec un ordinateur portable. Le titre Carrières en science des données au gouvernement fédéral est écrit à la gauche de la femme.]]]]
 <div class="nav" role="navigation" id="top"><div class="tabContainer"><ul class="navMenu">
-			<li class="primary-btn">[[Test DS Hicham|English]]</li>
+			<li class="primary-btn active">[[Recruitment Campaign for Data Scientists – Information Page for Candidates|English]]</li>
-			<li class="primary-btn active">[[Essai DS hicham|Français]]</li>
+			<li class="primary-btn">[[Campagne de recrutement de scientifiques des données / FAQ|Français]]</li>
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+| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #68AD44; text-align: center" width="5.67%" |'''[[Campagne de recrutement de scientifiques des données - Page d'information pour les candidats|Informations sur le processus et dernières mises à jour]]'''
-| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%" |<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[:en:Essai_DS_hicham/FR_Data_Science_GC|La science des données au gouvernement du Canada]]'''
+| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%" |<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[La science des données au gouvernement du Canada|La science des données au gouvernement du Canada]]'''
-| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%" |<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Essai DS hicham/FAQ|FAQ]]'''
+| style="border: white 2px solid; padding-right: 2.5px; padding-left: 2.5px; padding-bottom: 10px; padding-top: 10px; background-color: #CBF6B5; text-align: center" width="5.67%" |<span style="color: black; font-size: 125%;"><small>'''[[Campagne de recrutement de scientifiques des données / FAQ|FAQ]]'''
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-= Processus de sélection en science des données : Informations et mises à jour =
+==''' Informations sur la campagne et dernières mises à jour''' ==
+----
+{| width="100%" cellpadding="10" cellspacing=15px
-== Dernières mises à jour ==
+|-valign="top"
-===Séances d'information concernant les carrières de spécialistes des données (Toutes les sessions sont de 13 à 14 heures, heure normale de l’Est.)===
+|style="border-left: 10px solid #FF792C; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 20px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.2em;" |
-Inscrivez-vous à l'une de nos prochaines séances d'information dans la langue officielle de votre choix ! Après vous être inscrit, vous recevrez un lien Microsoft Teams pour la session.
-*[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,9xGkGF6Nj0--cSTfTdHNhQ,cc4JN_WNIEyOgZ84cWs2qA,NDR0nI-CfkaaUv6lWfgoNw? Mercredi, le 9 novembre 2022, (French)]
+<span style="font-size: 1.5em;">
-*[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,MQs4jrlaQ06aN1OSj2djnQ,WTaFQ6DPw0axUwXpXwJ-ow,ovJqg6wFG0m4peEtQgsasA?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Jeudi, le 10 novembre, 2022 (English)]
+===Dernières mises à jour===
-*[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,dZ2GbadkjEWb7W1NzCIOSw,IwYhUOqfC0Sv0ikXLT4HFw,uKSHyNncL0qLtEX_tTb4fg?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Mercredi, le 16 novembre, 2022 (English)]
+Nous vous remercions de votre participation au processus « Carrières en science des données ». À compter du 15 septembre 2023, cette page ne sera plus mise à jour.
-*[https://teams.microsoft.com/registration/qjAbljnUx0u2dJxKOJsL4w,3iOvQwdQ6U2gZ0p8E5ARLQ,2WGOGXpG30uhrIBK4Ms38g,p22iDGx1AUS7-xpKBhZEHQ,T2MMlEAAYEeP9MGKxmICQA,FhbhtjfBDU-UZbzuzoPVjw?mode=read&tenantId=961b30aa-d439-4bc7-b674-9c4a389b0be3 Jeudi, le 17 novembre, 2022 (French)]
+Si vous avez réussi l'examen et avez été placé dans le bassin, veuillez vérifier vos courriels fréquemment, y compris vos courriels indésirables, pour vous assurer de ne manquer aucune opportunité.
+Si vous n'avez pas été sélectionné pour faire l'examen, vous ne serez contacté à l'avenir que si une opportunité d'emploi vous est proposée.
-== Où en sommes-nous actuellement? ==
-Les candidatures sont maintenant ouvertes !
-Postulez en ligne ICI (lien vers l'affiche)
-DATE LIMITE : le 30 novembre, 2022.
+|}
-== Étapes du processus de sélection : À quoi s'attendre ==
+=='''Nos objectifs'''==
+La Commission de la fonction publique lance un processus de sélection à l'échelle du Canada qui vise à recruter les meilleurs talents en science des données.
-'''Étape 1''': Les candidats postulent en ligne, en répondant à toutes les questions de présélection.
+Êtes-vous intéressé par un emploi où vous serez responsable d'améliorer la vie des Canadiens? Si oui, ne cherchez pas plus loin! Joignez-vous à la fonction publique fédérale pour tirer des informations significatives et exploitables à partir d'immenses quantités de données. Au gouvernement du Canada, nous travaillons sur des projets allant de l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, l'analytique des données massives à des initiatives qui évaluent, modernisent et améliorent l'efficacité des services que nous fournissons aux Canadiens.
-'''Étape 2''': Les candidats présélectionnés recevront un examen écrit à domicile.
+Vos options au sein du gouvernement du Canada sont vastes: bureau du directeur général des données, équipes d'expérimentation, cyberdéfense ou politique, équipes d'apprentissage et plus encore. Ici, vous aurez l'occasion d'apporter des changements à l'échelle nationale en travaillant sur des projets inspirants et avec des professionnels incroyables et intelligents, tout en progressant dans votre carrière.
-'''Étape 3''': Les candidats qui réussissent l'examen écrit seront invités à un entretien.
+Nos lieux de travail ont mis en place des mesures temporaires ou permanentes pour assurer la santé et la sécurité des employés ainsi que la continuité des opérations. Vous pourrez discuter de ces mesures et d'autres assouplissements du lieu de travail tels que le télétravail et le lieu de travail avec le responsable du recrutement pour une opportunité d'emploi spécifique.
-'''Étape 4:''' Les candidats retenus seront invités à fournir des références et des preuves de leurs diplômes.
+=='''Nos valeurs'''==
+Le Gouvernement du Canada s'est engagé à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique. Un milieu de travail inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, et où les talents et les forces de chacun sont pleinement développés et utilisés.
+== '''Étapes du processus de sélection : À quoi s'attendre''' ==
+----
+[[File:FR 2022 PSR STEPS TO FOLLOW-Data science wiki (3).png|alt=CFP|center|frameless|847x847px|Image représentant les étapes du processus.
+. Période de soumission de candidatures- Postulez en ligne (lien ci-dessus) et complétez chaque section avant la date limite.
+. Évaluations écrites - Vos réponses aux questions de présélection seront lues et évaluées par des conseillers en ressources humaines. Si vous réussissez cette étape, vous recevrez un examen à faire à la maison.
+. Entrevues - Si vous réussissez l'examen écrit, vous recevrez une invitation à une entrevue.
+. Dernières étapes - Les candidats retenus seront invités à fournir des références et des preuves de leurs diplômes.
+Les candidats qui réussissent chaque étape seront ajoutés à un bassin de candidats qualifiés qui sera transmis aux équipes d’embauche de la fonction publique pour combler des postes de scientifiques de données. ]]
+Regardez cette vidéo pour obtenir des conseils sur la façon de remplir la demande en ligne.
+Il est possible de visionner la [https://www.youtube.com/watch?v=VKKybJDr9Lg vidéo intégrée] à partir de la page source.
+{| style="width: 70%;"
+|-
+|{{Special:IframePage/YouTube|path=VKKybJDr9Lg}}
+|}
-'''Résultat :''' Les candidats retenus tout au long du processus de sélection seront ajoutés à un bassin de candidats qualifiés. Ils pourront être recommandés à divers ministères et organismes de la fonction publique pour des postes de  spécialistes des données.
+=='''Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données '''==
+----
+Note : L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
-=='''Notre processus d'adaptation. Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.'''==
+'''Novembre 2022'''
-Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap ou d'une situation personnelle à toute étape du processus d'évaluation, veuillez contacter cfp.rp-psr.psc@cfp-psc.gc.ca.
-==Échéancier estimé du processus de recrutement postsecondaire d'un scientifique des données*==
+* Les candidats postulent en ligne entre le 2 et le 30 novembre 2022.
-===Novembre 2022===
+* Des séances d'information sont offertes au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessus pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription).
-* Les candidats postulent en ligne ICI (lien vers l'affiche) entre le 2 et le 30 novembre 2022.
+''' Décembre 2022 à janvier 2023 '''
-* Quatre sessions d'information au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessous pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription).
-=== De décembre 2022 à janvier 2023 ===
+* Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées par des conseillers en ressources humaines et par des experts en la matière.   Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles pour l’éducation et l’expérience.
-* Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées (doivent répondre à toutes les qualifications essentielles).
+''' Mars 2023 '''
-=== De février à mars 2023 ===
+*Les candidats qui souhaitent être considérés pour des postes bilingues seront requis de passer une évaluation de langue seconde. Plus spécifiquement, les candidats devront faire le test non supervisé d'expression écrite et de compréhension de l'écrit ainsi que l'évaluation linguistique à l'oral. Vous pouvez en apprendre plus sur l'évaluation de la langue seconde dans la fonction publique fédérale en cliquant sur le lien ci-dessus.
-* Un examen écrit à domicile sera envoyé aux candidats qui ont réussi la phase de présélection. L'examen évaluera les compétences techniques liées à la science des données et les compétences comportementales.
+''' Avril à mai 2023 '''
-=== D'avril à mai 2023 ===
+* Un examen écrit à domicile sera envoyé par courriel aux candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats en matière d’embauche. Les compétences suivantes seront évaluées :
+**Capacité de communiquer efficacement par écrit;
+**Capacité de travailler efficacement avec les autres;
+**Réflexion analytique;
+**Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie.
-* Les candidats qui ont réussi l'examen écrit seront invités à des événements de jumelage avec des gestionnaires d'embauche. Les responsables du recrutement mèneront des entretiens lors de ces événements de jumelage. *Le calendrier n'est qu'une estimation et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
+''' Été 2023 '''
-<nowiki>*</nowiki>L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.
-=='''Nos objectifs'''==
+*Les candidats qui réussissent l’examen écrit seront placés dans un bassin qui pourra être utilisé pour pourvoir des postes de scientifiques des données au sein du gouvernement du Canada. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les gestionnaires d’embauche peuvent soumettre des demandes de présentations de candidats de ce bassin. Lorsqu’une demande est reçue, les candidats seront présentés au gestionnaire d’embauche pour un examen plus approfondi, en fonction des exigences du poste.
-[[File:MicrosoftTeams-image (9).png|alt=|center|thumb|314x314px]]La Commission de la fonction publique lance un processus de sélection à l'échelle du Canada qui vise à recruter les meilleurs talents en science des données. En tant que scientifique des données au sein du gouvernement du Canada, vous allez :
-Vous amuser avec les données !
-Avoir un impact sur la façon dont les données du gouvernement du Canada sont utilisées !
+=='''Mesures d’adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.'''==
+----
+Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap ou d'une situation personnelle à toute étape du processus d'évaluation, veuillez [mailto:cfp.rpadaptation-psraccommodation.psc@cfp-psc.gc.ca nous contacter]. Les mesures d’adaptation peuvent être fournies pour l’environnement de test, le format du test, le format des réponses et l’horaire ou la durée. Voici quelques exemples de mesures d’adaptation qui peuvent être mises en place : emplacement accessible en fauteuil roulant, lecteur (personne lisant les questions à haute voix au candidat), logiciel de reconnaissance vocale, temps supplémentaire, etc.  Sachez que toute demande de mesures d’adaptation demeure confidentielle.
-Participer à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un programme de science des données qui établit clairement les possibilités d'utilisation des données internes et scientifiques ; concevoir et mettre en œuvre des projets visant à améliorer et à faciliter l'utilisation des données internes et scientifiques par les utilisateurs internes et externes.
+Il est possible de visionner la [https://www.youtube.com/watch?v=AHULE_GkDeo vidéo intégrée] à partir de la page source.
+{| style="width: 70%;"
-Fournir des conseils et un encadrement au personnel du GC sur l'analyse des données internes et scientifiques et les activités connexes à l'appui du mandat ; tenir à jour les documents sur les pratiques et les normes de l'industrie et du milieu universitaire en matière de science des données.
+|-
+|{{Special:IframePage/YouTube|path=AHULE_GkDeo}}
-Mener des études pour identifier les forces, les opportunités, les faiblesses et les domaines à améliorer dans l'utilisation et la gestion des données par le GC et faire des recommandations à la direction ou à d'autres parties prenantes sur de nouvelles approches, initiatives et projets d'exploitation des données.
+|}
-Diriger ou participer à des équipes de projet pour développer et mettre en œuvre des programmes, services ou produits nouveaux ou modifiés pour l'exploitation des données.
-Nos lieux de travail ont mis en place des mesures temporaires ou permanentes pour assurer la santé et la sécurité des employés ainsi que la continuité des opérations. Vous pourrez discuter de ces mesures et d'autres assouplissements du lieu de travail tels que le télétravail et le lieu de travail avec le responsable du recrutement pour une opportunité d'emploi spécifique.
 =='''Informations de contact'''==
-Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante :
+----
+Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez contacter [mailto:cfp.rp-psr.psc@cfp-psc.gc.ca l'équipe de recrutement GC].
-L'équipe de recrutement GC : cfp.rp-psr.psc@cfp-psc.gc.ca
 <nowiki>#</nowiki>EmploisGC / #GCjobs
 '''Cette page est gérée par la Commission de la fonction publique du Canada.'''
+</big>

Latest revision as of 21:09, 18 September 2023

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Français

Informations sur le processus et dernières mises à jour	La science des données au gouvernement du Canada	FAQ

1 Informations sur la campagne et dernières mises à jour
- 1.1 Dernières mises à jour
2 Nos objectifs
3 Nos valeurs
4 Étapes du processus de sélection : À quoi s'attendre
5 Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données
6 Mesures d’adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
7 Informations de contact

Informations sur la campagne et dernières mises à jour

Dernières mises à jour

Nous vous remercions de votre participation au processus « Carrières en science des données ». À compter du 15 septembre 2023, cette page ne sera plus mise à jour.

Si vous avez réussi l'examen et avez été placé dans le bassin, veuillez vérifier vos courriels fréquemment, y compris vos courriels indésirables, pour vous assurer de ne manquer aucune opportunité.

Si vous n'avez pas été sélectionné pour faire l'examen, vous ne serez contacté à l'avenir que si une opportunité d'emploi vous est proposée.

Nos objectifs

La Commission de la fonction publique lance un processus de sélection à l'échelle du Canada qui vise à recruter les meilleurs talents en science des données.

Êtes-vous intéressé par un emploi où vous serez responsable d'améliorer la vie des Canadiens? Si oui, ne cherchez pas plus loin! Joignez-vous à la fonction publique fédérale pour tirer des informations significatives et exploitables à partir d'immenses quantités de données. Au gouvernement du Canada, nous travaillons sur des projets allant de l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique, l'analytique des données massives à des initiatives qui évaluent, modernisent et améliorent l'efficacité des services que nous fournissons aux Canadiens.

Vos options au sein du gouvernement du Canada sont vastes: bureau du directeur général des données, équipes d'expérimentation, cyberdéfense ou politique, équipes d'apprentissage et plus encore. Ici, vous aurez l'occasion d'apporter des changements à l'échelle nationale en travaillant sur des projets inspirants et avec des professionnels incroyables et intelligents, tout en progressant dans votre carrière.

Nos lieux de travail ont mis en place des mesures temporaires ou permanentes pour assurer la santé et la sécurité des employés ainsi que la continuité des opérations. Vous pourrez discuter de ces mesures et d'autres assouplissements du lieu de travail tels que le télétravail et le lieu de travail avec le responsable du recrutement pour une opportunité d'emploi spécifique.

Nos valeurs

Le Gouvernement du Canada s'est engagé à favoriser une culture fondée sur la diversité, l’inclusion et l’accessibilité au sein de la fonction publique. Un milieu de travail inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, et où les talents et les forces de chacun sont pleinement développés et utilisés.

Étapes du processus de sélection : À quoi s'attendre

Regardez cette vidéo pour obtenir des conseils sur la façon de remplir la demande en ligne. Il est possible de visionner la vidéo intégrée à partir de la page source.

Échéancier estimé du processus d’embauche de scientifiques des données

Note : L'échéancier proposé n'est qu'un estimé et peut être sujet à des changements au cours du processus d'évaluation.

Novembre 2022

Les candidats postulent en ligne entre le 2 et le 30 novembre 2022.
Des séances d'information sont offertes au cours du mois de novembre 2022 (voir ci-dessus pour les dates et les liens vers les formulaires d'inscription).

Décembre 2022 à janvier 2023

Phase de présélection : les réponses aux questions de présélection seront évaluées par des conseillers en ressources humaines et par des experts en la matière. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles pour l’éducation et l’expérience.

Mars 2023

Les candidats qui souhaitent être considérés pour des postes bilingues seront requis de passer une évaluation de langue seconde. Plus spécifiquement, les candidats devront faire le test non supervisé d'expression écrite et de compréhension de l'écrit ainsi que l'évaluation linguistique à l'oral. Vous pouvez en apprendre plus sur l'évaluation de la langue seconde dans la fonction publique fédérale en cliquant sur le lien ci-dessus.

Avril à mai 2023

Un examen écrit à domicile sera envoyé par courriel aux candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats en matière d’embauche. Les compétences suivantes seront évaluées :
- Capacité de communiquer efficacement par écrit;
- Capacité de travailler efficacement avec les autres;
- Réflexion analytique;
- Capacité de respecter les normes de confidentialité et le code de déontologie.

Été 2023

Les candidats qui réussissent l’examen écrit seront placés dans un bassin qui pourra être utilisé pour pourvoir des postes de scientifiques des données au sein du gouvernement du Canada. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les gestionnaires d’embauche peuvent soumettre des demandes de présentations de candidats de ce bassin. Lorsqu’une demande est reçue, les candidats seront présentés au gestionnaire d’embauche pour un examen plus approfondi, en fonction des exigences du poste.

Mesures d’adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap ou d'une situation personnelle à toute étape du processus d'évaluation, veuillez nous contacter. Les mesures d’adaptation peuvent être fournies pour l’environnement de test, le format du test, le format des réponses et l’horaire ou la durée. Voici quelques exemples de mesures d’adaptation qui peuvent être mises en place : emplacement accessible en fauteuil roulant, lecteur (personne lisant les questions à haute voix au candidat), logiciel de reconnaissance vocale, temps supplémentaire, etc. Sachez que toute demande de mesures d’adaptation demeure confidentielle.

Il est possible de visionner la vidéo intégrée à partir de la page source.

Informations de contact

Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez contacter l'équipe de recrutement GC.

#EmploisGC / #GCjobs

Cette page est gérée par la Commission de la fonction publique du Canada.

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