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! style="background: #C495F0; color: black" width="20%" scope="col" " width="200px" | [[Booster_numerique/Accueil|Accueil]]   

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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="150px" | [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023| Défi  Booster numérique de l'hiver 2023]]  

! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de janvier]]   

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! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Session de février]]  

! style="background: #e1caf7; color: black" width="20%" scope="col" " width="100px" | [[Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Session de février 2023]]  

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'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique

'''Engager, inspirer et habiliter les employés à adopter et à faire évoluer les compétences, l'état d'esprit et la culture numérique'''

'''

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.  

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.  

===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Octobre : Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données

* Janvier à mars : Défi Booster numérique de l'hiver 2023

** [[Digital Booster/Home/How Microsoft Forms can empower all your team members to make data driven decisions|Anglais : 18 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]

**[[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge |Anglais : Du 30 janvier au 31 mars]]

** [[Booster numerique/Accueil/Comment Microsoft Forms peut aider les membres de votre équipe à prendre des décisions basées sur des données|Français : 20 octobre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HAE]]

** [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023|Français : Du 30 janvier au 31 mars]]

* Novembre : Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe '''(La session est mise en suspens pour le moment)'''

 

**[[Digital Booster/Home/How to Improve Team Cohesiveness Through Team Building|Anglais : 16 novembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]  

* Janvier : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe

** [[Digital_Booster/Home/How_real-time_co-authoring_can_increase_team_collaboration|Anglais : Le 25 janvier 2023 de 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]

**[[Booster numerique/Accueil/Comment améliorer la cohésion d'une équipe grâce au renforcement de l'esprit d'équipe|Français : 16 novembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]

** [[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_corédaction_en_temps_réel_peut_accroître_la_collaboration_au_sein_d%27une_équipe|Français : Le 26 janvier 2023 de 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]

 

* Décembre : Comment la corédaction en temps réel peut accroître la collaboration au sein d'une équipe

* Février : harmon.ie avec Outlook

** [[Digital Booster/Home/How real-time co-authoring can increase team collaboration|Anglais : 7 décembre 2022 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]

**[[ Digital_Booster/Home/harmon.ie_with_Outlook|Anglais : Le 21 février 2023 de 13 h 00 à 14 h 00 HNE]]

**[[Booster_numerique/Accueil/Comment_la_cor%C3%A9daction_en_temps_r%C3%A9el_peut_accro%C3%AEtre_la_collaboration_au_sein_d%27une_%C3%A9quipe|Français : 7 décembre 2022 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]<br><br>

**[[ Booster_numerique/Accueil/harmon.ie_avec_Outlook|Français : Le 21 février 2023 de 14 h 30 à 15 h 30 HNE]]

 

 

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