Difference between revisions of "Accès à l’information et protection des renseignements personnels - Sociétés d'État/Reclassification"

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[[FR: Accès à l’information et protection des renseignements personnels - Sociétés d'État/Rapports déposés au Parlement]]
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[[EN: Access to Information and Privacy - Crown Corporations/Reclassification]]
 
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<h1 style="font-size: 36px;font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-weight: bold;color: #ccdc00;margin: 0;padding:0;text-align:center;text-decoration:none;border:0;">Reclassification de postes</h1>
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<h1 style="font-size: 36px;font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif;font-weight: bold;color: #ccdc00;margin: 0;padding:0;text-align:center;text-decoration:none;border:0;"> Publication proactive des reclassifications de postes </h1>
 
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<div class="plainlinks" style="padding: 10px 25px; border-radius: 0; border: 5px solid #37424A; border-image: none; -webkit-border-radius: 0; -moz-border-radius: 0;">
 
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<div style="background: #f0f4b2; margin: 10px 0px 10px 10px; padding: 8px; border-radius: 3px; border: 3px solid #37424A; border-image: none; width: 310px; clear: right; float: right; -webkit-border-radius: 3px; -moz-border-radius: 3px;">
 
<div style="background: #f0f4b2; margin: 10px 0px 10px 10px; padding: 8px; border-radius: 3px; border: 3px solid #37424A; border-image: none; width: 310px; clear: right; float: right; -webkit-border-radius: 3px; -moz-border-radius: 3px;">
<div style="font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif; border-bottom:0;"><center>'''Contacts'''</center></div>
+
<div style="font-family:'Helvetica Neue', 'Lucida Grande', Tahoma, Verdana, sans-serif; border-bottom:0;"><center>'''Personnes-ressources'''</center></div>
* Office of the Chief Human Resources Officer - Compensation and Labour Relations Sector
 <br> [Mailto:Dawn.Pickering@tbs-sct.gc.ca <span style="color:#005172">Dawn Pickering</span>]  
+
* Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines - Secteur de la rémunération et des relations de travail <br> [Mailto:Dawn.Pickering@tbs-sct.gc.ca <span style="color:#005172">Dawn Pickering</span>]  
 
</div>
 
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<!-- CONTACT ENDS-->
 
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== Lignes directrices ==
 
== Lignes directrices ==
 
* [https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=28700 Directive sur la classification]
 
* [https://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=28700 Directive sur la classification]
* Profil des éléments de données d’ouvert.canada.ca : [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/a/ae/Gabarit-_reclassification.docx .docx] | [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/8/8b/Gabarit-_reclassification.pdf .pdf]
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* Profil des éléments de données d’ouvert.canada.ca : [https://wiki.gccollab.ca/images/a/ae/Gabarit-_reclassification.docx .docx] | [https://wiki.gccollab.ca/images/8/8b/Gabarit-_reclassification.pdf .pdf]
* Guide de formation d’ouvert.canada.ca : [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/1/16/Guide_de_formation-_reclassification.docx .docx] | [https://www.gcpedia.gc.ca/gcwiki/images/3/38/Guide_de_formation-_reclassification.pdf .pdf]
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* Guide de formation d’ouvert.canada.ca : [https://wiki.gccollab.ca/images/1/16/Guide_de_formation-_reclassification.docx .docx] | [https://wiki.gccollab.ca/images/3/38/Guide_de_formation-_reclassification.pdf .pdf]
  
 
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{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" border="1" cellspacing="0" cellpadding="4" width="100%"
 
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" border="1" cellspacing="0" cellpadding="4" width="100%"
 
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! <div style="text-align: left">Relevant Provisions of the ATIA</div>
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! <div style="text-align: left"> Dispositions pertinentes de la LAI </div>
 
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=== Institutions Fédérales ===
 
=== Institutions Fédérales ===
 
==== Reclassification de postes
 ====
 
==== Reclassification de postes
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(85) Dans les trente jours suivant le trimestre au cours duquel un poste doté au sein d’une institution fédérale — qui est un ministère mentionné à l’annexe I de la Loi sur la gestion des finances publiques ou un secteur de l’administration publique centrale mentionné à l’annexe IV de cette loi — a été reclassifié, le responsable de l’institution fait publier sur support électronique les renseignements suivants :
+
(85) Dans les trente jours suivant le trimestre au cours duquel un poste doté au sein d’une institution fédérale — qui est un ministère mentionné à l’annexe I de la Loi sur la gestion des finances publiques ou un secteur de l’administration publique centrale mentionné à l’annexe IV de cette loi — a été reclassifié, le responsable de l’institution fait publier sur support électronique les renseignements suivants :
  
a) le nom de l’unité administrative

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a) le nom de l’unité administrative
  
b) le numéro et le titre du poste reclassifié

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b) le numéro et le titre du poste reclassifié
  
c) l’ancienne classification du poste et la nouvelle

+
c) l’ancienne classification du poste et la nouvelle
  
d) le but de la reclassification

+
d) le but de la reclassification
  
e) la date de prise d’effet de la reclassification

+
e) la date de prise d’effet de la reclassification
  
 
f) tout autre renseignement qui, selon les politiques du Conseil du Trésor, doit être publié
 
f) tout autre renseignement qui, selon les politiques du Conseil du Trésor, doit être publié
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== Calendrier de publication ==
 
== Calendrier de publication ==
 
Les reclassifications des postes doivent être publiées dans les 30 jours suivant la fin du trimestre. Lorsque la date limite de la publication tombe un jour férié ou la fin de semaine, la date limite de la publication correspond au dernier jour ouvrable précédant le jour férié ou la fin de semaine.
 
Les reclassifications des postes doivent être publiées dans les 30 jours suivant la fin du trimestre. Lorsque la date limite de la publication tombe un jour férié ou la fin de semaine, la date limite de la publication correspond au dernier jour ouvrable précédant le jour férié ou la fin de semaine.

Latest revision as of 16:34, 20 March 2020

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Publication proactive des reclassifications de postes

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