Difference between revisions of "Académie du numérique/Accélérateur du numérique EFPC"

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!<big>[[#Right Problems|<span style="color:#ffffff">Choisir votre problème</span>]]</big>
 
!<big>[[#Right Problems|<span style="color:#ffffff">Choisir votre problème</span>]]</big>
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!<big>[[#Cohort 1|<span style="color:#ffffff">Histoire de l’Accélérateur</span>]]</big>
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!<big>[[#Intake|<span style="color:#ffffff">Processus d’inscription </span>]]</big>
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!<big>[[#Cohort 1|<span style="color:#ffffff">Histoire de l’accélérateur</span>]]</big>
 
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!<big>[[#Partners|<span style="color:#ffffff">Partenaires</span>]]</big>
 
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== <big>'''L'Accélérateur du numérique de l'EFPC'''</big> ==
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<div style="text-align: left">
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<h1 style="color:#3f2a56"><strong>Mot de bienvenue</strong></h1><big>L'Accélérateur du numérique de l'EFPC offre aux équipes établies l'occasion d'apprendre et de pratiquer des méthodes collaboratives, ouvertes, centrées sur l'humain et itératives pour définir les problèmes et élaborer des solutions. Par le biais de d'un mélange de cours en ligne à rythme libre, ateliers facilités offerts virtuellement, les participants aborderont un problème commercial auquel leur organisation est confrontée et travailleront ensemble pour découvrir et prototyper une solution centrée sur l'utilisateur pour le résoudre.</big><br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Overview"><strong>Aperçu du programme</strong></div></h1>
  
−
<h1 style="color:#3f2a56"><strong>Mot de bienvenue</strong></h1><big>L’Accélérateur du numérique de l’EFPC est une expérience d’apprentissage transformatrice conçue pour les équipes de produit, y compris leurs dirigeants, qui souhaitent faire l’essai de méthodes plus collaboratives, plus ouvertes, plus centrées sur la personne et plus itératives pour définir les problèmes et trouver des solutions à l’ère du gouvernement moderne. Il combine des ateliers pratiques, de l’apprentissage entre pairs, de l’encadrement et du mentorat en vue d’appuyer les équipes alors qu’elles explorent de véritables problèmes opérationnels, créent des prototypes et testent des solutions auprès des utilisateurs.
+
== '''Une nouvelle version de l'Accélérateur du numérique est actuellement en cours avec une cohorte pilote de septembre 2023 à avril 2024. Contactez-nous si vous êtes intéressé à collaborer, à participer à notre programme d'apprentissage ou à vous inscrire pour un accès anticipé à nos produits d'apprentissage!''' ==
−
L’Accélérateur s’appuie sur le succès des deux premières cohortes du programme Excellence de l’Académie du numérique de l’EFPC. Nous avons procédé à son lancement au printemps 2021 en recrutant des équipes entières et préétablies. Nous planifions actuellement la deuxième cohorte du programme de l’Accélérateur, qui débutera à l’hiver 2022.
 
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</big>
 
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===  <big>Objectifs</big> ===
 
===  <big>Objectifs</big> ===
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| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/digital-academy/index-eng.aspx <span style="color:#3f2a56">Apprenez-en plus sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC</span>]</big></big>'''<br>
+
| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000585/SitePages/Page-d'accueil.aspx <span style="color:#3f2a56">Apprenez davantage sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC</span>]</big></big>'''<br>
 
</div>
 
</div>
 
<div style="text-align: center;"></div>
 
<div style="text-align: center;"></div>
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Team"><strong>Comment former votre équipe pour l'Accélérateur </strong></div></h1>
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Overview"><strong>Aperçu du programme</strong></div></h1>[[File:Accelerator timeline .png|center|frameless|1193x1193px|alt=Digital accelerator overview of winter 2022 program]]
 
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===<big>Onboarding and Skill building (2 weeks)</big>===
 
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* <big>Team building</big>​
 
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* <big>Skill sessions</big>​
 
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* <big>Introduction to new tools</big>
 
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===<big>Design Discovery (3 weeks)</big> ===
 
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*<big>Problem framing</big>​
 
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*<big>Ideation</big>​
 
−
*<big>Design thinking and user research</big> <br />
 
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===<big>Deeper Learning (2 weeks)</big>===
 
−
 
 
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*<big>Focused learning opportunities</big> ​
 
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*<big>Prototype planning</big>​
 
−
*<big>Preparation for first pitch</big>
 
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===<big>Prototyping (3 weeks)</big>===
 
−
 
 
−
*<big>Developing and testing working prototypes with users<br /></big>
 
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===<big>Aftercare (3-6 months)</big>===
 
−
 
 
−
*<big>Products progress towards beta or production</big> ​
 
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−
*<big>Access to coaches and mentors</big>​
 
−
 
 
−
*<big>Access to continuous learning</big>
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Team"><strong>How to build your accelerator team</strong></div></h1>
 
 
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|[[File:Lego - product team.png|left|frameless|alt=Decorative image - lego blocks]]
 
|[[File:Lego - product team.png|left|frameless|alt=Decorative image - lego blocks]]
 
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−
=== <big>Product Team</big> ===
 
−
* <big>5-10 people</big>
 
−
* <big>Diverse & multidisciplinary</big>
 
−
* <big>Should bring together:</big>
 
−
**<big>1) Subject matter experts for the business line or program,</big> 
 
−
**<big>2) Business analysts, designers, or product management,</big> 
 
−
**<big>3) Solutions designers / developers (technical, service designers, policy makers, etc.)</big>
 
  
−
* <big>Product teams work on their problems <strong>full time</strong> during the Accelerator and ideally stay together once it is over</big>
+
=== <big>Équipe de produit</big> ===
 +
* <big>Diversifiée et multidisciplinaire</big>
 +
 
 +
* <big>Les équipes de produits travaillent aux problèmes qu’ils doivent régler durant l’Accélérateur et idéalement, restent ensemble une fois le projet terminé</big>
 
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|[[File:Steering team.png|left|frameless|alt=Decorative image - steering wheel]]
 
|[[File:Steering team.png|left|frameless|alt=Decorative image - steering wheel]]
 
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=== <big>Steering Team</big> ===
+
=== <big>Équipe de direction</big> ===
  
−
* <big>1 executive champion who participates <strong>part time</strong> in accelerator activities and fully supports the work of the product team</big>
+
* <big>Cadre champion qui participe aux activités liées à l’Accélérateur et soutient pleinement les travaux de l’équipe de produit</big>
−
* <big>2-4 other executive supporters who form a governance body and help support the work of the team through: a</big><big>pprovals</big><big>, guidance, unblocking, feedback, upward briefing, and funding.</big>
+
* <big>Autres cadre de soutien qui forment un organe de gouvernance et aident à soutenir les travaux de l’équipe au moyen : d’approbations, de directives, de déblocage, de rétroaction, de comptes rendus aux supérieurs, de financement
 
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|[[File:Partners-enablers.png|left|frameless|alt=Decorative image - shaking hands]]
 
|[[File:Partners-enablers.png|left|frameless|alt=Decorative image - shaking hands]]
 
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−
=== <big>Corporate Partners</big> ===
+
=== <big>Partenaires ministériels</big> ===
  
−
* <big>Enablers and partners who can support the product team in delivering their solution</big>
+
* <big>Les personnes de votre organisation (ou de l’extérieur) qui soutiennent l’équipe de produit dans la mise en œuvre de sa solution</big>
  
−
* <big>Could include: corporate services, security, legal, policy, communications or other forms of expertise</big>
+
* <big>Il pourrait s’agir d’experts des Services ministériels, du domaine juridique, du domaine de la sécurité, des politiques, des communications ou autres types d’expertise</big>
 
|}
 
|}
−
<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Right Problems"><strong>The right problems for the Accelerator</strong></div></h1>
+
<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Right Problems"><strong>Des "bons" problèmes pour l’Accélérateur du numérique</strong></div></h1>
 
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|+
 
|+
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>An actual problem – process, service, issue, or challenge – to be improved</big>
+
|<big>ou des défis concrets (un processus, un service à améliorer)</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Doesn’t have an obvious, simple solution</big>
+
|<big>pour lesquels il n’y a pas de solution simple et évidente</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has room for exploration, space to pivot, and flexible timelines</big>
+
|<big>qui laissent place à l’exploration, qui permettent l’adaptation et sont assortis d’échéances souples</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has a team that will continue to work on a solution once the accelerator ends</big>
+
|<big>qui disposent d'une équipe qui continuera à travailler sur une solution après la fin du programme</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Is related to the core work of your organization – internal or external</big>
+
|<big>qui sont liés au travail principal de votre organisation, interne ou externe</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has a business owner open to solution ideas that go beyond the usual</big>
+
|<big>qui disposent d'un propriétaire d'entreprise ouvert aux idées de solutions qui sortent de l’ordinaire</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has usable and accessible data to inform exploration and solutions</big>
+
|<big>qui disposent de données utilisables (et accessibles) pour orienter l'exploration et les solutions</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
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|<big>Has the potential to change how people think about and do work</big>
+
|<big>qui peuvent changer la façon dont les gens pensent et font leur travail</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has organizational support and buy-in</big>
+
|<big>qui bénéficient du soutien et de la participation de l’organisation</big>
 
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|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has access to users to co-design, explore, and gather insights from</big>
+
|<big>qui sont liés à des utilisateurs auprès de qui la co-conception, l’exploration et l’obtention d’avis sont possibles</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Can be explored and shared publicly, with a team who can work in the open</big>
+
|<big>qui peuvent être explorés et être diffusés, et dont les membres de l’équipe peuvent travailler ouvertement</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
 
|[[File:Checkmark.png|left|frameless|50x50px|alt=checkmark]]
−
|<big>Has a manageable scope</big>
+
|<big>dont la portée est gérable</big>
 
|}
 
|}
  
  
−
=== <big>What's ''not'' the right problem? </big> ===
+
=== <big>Quels problèmes ne sont "pas bons"?</big> ===
 
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|+
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
|<big>A pre-determined solution</big>
+
|<big>qui ont une solution prédéterminée</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
|<big>A large-scale complex problem with many dependent pieces</big>
+
|<big>qui sont complexes et de grande envergure et compte de nombreux éléments dépendants</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
|<big>A pre-existing project with fixed timelines and requirements</big>
+
|<big>qui sont des projets préexistants assortis de délais fixes et d’exigences</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
|<big>A team that will not continue working on their solution post-Accelerator</big>
+
|<big>dont l’équipe ne continuera à travailler sur une solution après la fin de l'Accélérateur</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
|<big>No access to users to collaborate with or be informed by</big>
+
|<big>qui ne disposent pas d’utilisateurs avec qui collaborer ou de qui obtenir des avis</big>
 
|-
 
|-
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
 
|[[File:Accelerator x.png|left|frameless|50x50px|alt=x]]
−
|<big>Is classified and/or cannot be shared openly with other teams or the broader public service</big>
+
|<big>qui sont classifiés et/ou ne peuvent être diffusés aux autres équipes ou à l’ensemble de la fonction publique</big>
 
|}
 
|}
−
<br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Cohort 1"><strong>Histoire de l’Accélérateur</strong></div></h1>
+
<br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Intake"><strong>Processus d’inscription</strong></div></h1>
−
 
+
{| class="wikitable"
−
 
 
−
<big>Au printemps 2021, l’EFPC a accueilli la première cohorte d’équipes d’accélérateurs dans le cadre d’une expérience d’apprentissage pratique et entièrement virtuelle de 13 semaines. Au total, cinq équipes issues des quatre ministères suivants y ont participé :
 
−
• Agence du revenu du Canada (ARC)
 
−
• Ministère des Pêches et des Océans (MPO)
 
−
• Ministère de la Défense nationale (MDN)
 
−
• École de la fonction publique du Canada
 
−
 
 
−
Les équipes de cette cohorte se sont concentrées sur les défis et les solutions internes, notamment l’accueil des nouveaux employés, la simplification des processus d’approvisionnement, l’amélioration de l’accès interne aux données, le soutien à la formation et à l’apprentissage des employés, et la prise de décisions opérationnelles à l’aide de données et de renseignements.
 
−
 
 
−
Les participants ont travaillé en équipe pour cerner les besoins de leurs utilisateurs, améliorer leurs compétences numériques, explorer les problèmes sous plusieurs angles, trouver différentes pistes de solution, créer des prototypes et faire des essais auprès des utilisateurs. À la fin du programme, les équipes ont présenté leurs solutions à plus de 400 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration.
 
−
 
 
−
Vous souhaitez en apprendre davantage sur les solutions et les expériences des équipes? Cliquez sur les liens ci dessous. 
 
−
 
 
−
Équipe MDN Armée – Transformation numérique de l’Armée canadienne
 
−
Équipe ARC – Zone d’apprentissage de l’ARC
 
−
Équipe EFPC – Portail en matière d’approvisionnement
 
−
Équipe MPO – Amélioration de l’expérience de bienvenue
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Partners"><strong>Partenaires</strong></div></h1>
 
−
<big><br>TNous remercions nos partenaires actuels pour leur soutien. Si votre équipe souhaite se joindre au programme de l’Accélérateur, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour en discuter. La participation à l’Accélérateur commence par un partenariat. Nous sommes impatients de travailler avec vous!</big>
 
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|[[File:National defence.png|left|frameless|alt=National Defence logo]]
 
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|[[File:CRA.jpg|left|frameless|384x384px|alt=Canada Revenue Agency logo]]
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==== <big>Contactez-nous pour organiser une session d'information sur l'Accélérateur du numérique pour votre équipe!</big> ====
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<big>[[:File:CSPS Accelerator Info Sessions - Cohort 2 (EN).pdf|<u>Présentation pour la séances d’information (anglais)</u>]]</big>
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|[[File:Transport Canada.jpg|left|frameless|alt=Transport Canada logo]]
 
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|[[File:Fisheries and Oceans Canada.jpg|left|frameless|415x415px|alt=Fisheries and Oceans Canada logo]]
 
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−
<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Our Team"><strong>Équipe de l’Accélérateur du numérique de l’EFPC</strong></div></h1>
 
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<center>[[File:Nick-bitmoji.jpg|center|frameless|alt=Nick Scott avatar]]</center>
 
  
−
<center><strong>[mailto:nicholas.scott@csps-efpc.gc.ca Nick Scott]</strong></center>
+
<big>[[:File:CSPS Accelerator Info Sessions - Cohort 2 (FR).pdf|<u>Présentation pour la séance d’information (français)</u>]]</big>
  
−
<center><strong>Executive Lead</strong></center>
+
<big>[[:File:Accélérateur du numérique de l'EFPC - Guide de participation à l’expérience de cohorte et Entente d'engagement (2023-2024).pdf|Guide de participation à l’expérience de cohorte et Entente d'engagement de Accélérateur du numérique de l'EFPC (français)]]</big>
−
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−
<center>[[File:Zoe - bitmoji.png|center|frameless|alt=Zoe Langevin avatar]]</center>
 
  
−
<center><strong>[mailto:zoe.langevin@csps-efpc.gc.ca Zoe Langevin]</strong></center>
+
|}
  
−
<center><strong>(position title)</strong></center>
+
== '''Une nouvelle version de l'Accélérateur du numérique est actuellement en cours avec une cohorte pilote de septembre 2023 à avril 2024. Contactez-nous si vous êtes intéressé à collaborer, à participer à notre programme d'apprentissage ou à vous inscrire pour un accès anticipé à nos produits d'apprentissage!''' ==
−
|<center>[[File:Robyn bitmoji.jpg|left|frameless|alt=Robyn Paton avatar|170x170px]]</center>
+
<br><h1 style="color:#3f2a56"><div id="Cohort 1"><strong>Histoire de l’Accélérateur du numérique</strong></div></h1>
 +
<big>Au printemps 2021, l’EFPC a accueilli la première cohorte d’équipes de l'Accélérateur du numérique dans le cadre d’une expérience d’apprentissage pratique et entièrement virtuelle de 13 semaines. Au total, cinq équipes issues des quatre ministères suivants y ont participé :</big>  
  
−
<center><strong>[mailto:robyn.paton@csps-efpc.gc.ca Robyn Paton]</strong></center>
+
* <big>Agence du revenu du Canada (ARC)</big>
 +
* <big>Ministère des Pêches et des Océans (MPO)</big>  
 +
* <big>Ministère de la Défense nationale (MDN)</big>
 +
* <big>École de la fonction publique du Canada</big>  
  
−
<center><strong>(position title)<strong></center>
 
−
|-
 
−
|<center>[[File:Val-bitmoji.jpg|center|frameless|alt=Val Gaudreault avatar]]</center>
 
  
−
<center><strong>[mailto:valerie.gaudreault2@csps-efpc.gc.ca Val Gaudreault]</strong></center>
+
<big>Les équipes de cette cohorte se sont concentrées sur les défis et les solutions internes, notamment l’accueil des nouveaux employés, la simplification des processus d’approvisionnement, l’amélioration de l’accès interne aux données, le soutien à la formation et à l’apprentissage des employés, et la prise de décisions opérationnelles à l’aide de données et de renseignements.</big>  
  
−
<center><strong>(position title)</strong></center>
 
−
|<center>[[File:Christina-bitmoji.jpg|left|frameless|alt=Christina Bondi avatar|170x170px]]</center>
 
−
<center><strong>[mailto:christina.bondi@csps-efpc.gc.ca Christina Bondi]</strong></center>
 
  
−
<center><strong>(position title)</strong></center>
+
<big>Les participants ont travaillé en équipe pour cerner les besoins de leurs utilisateurs, améliorer leurs compétences numériques, explorer les problèmes sous plusieurs angles, trouver différentes pistes de solution, créer des prototypes et faire des essais auprès des utilisateurs. À la fin du programme, les équipes ont présenté leurs solutions à plus de 400 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration.</big>
−
|<center>[[File:Khalid - bitmoji.png|center|frameless|170x170px|alt=Khalid Egeh avatar]]</center>
 
  
−
<center><strong>[mailto:Khalid.JamaEgeh@csps-efpc.gc.ca Khalid Egeh]</strong></center>
 
  
−
<center><strong>(position title)</strong></center>
+
<big>Vous souhaitez en apprendre davantage sur les solutions et les expériences des équipes? Cliquez sur les liens ci dessous.</big>
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For general inquires contact the [mailto:csps.accelerator-accelerateur.efpc@canada.ca CSPS Digital Accelerator mailbox.]
 
  
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[[File:Canada logo.png|150x150px|right]]
 
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<big>[[Team DND-Army – Canadian Army Digital Transformation|<u>Équipe MDN Armée – Transformation numérique de l’Armée canadienne</u>]]</big>
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<big>[[CSPS Digital Academy/CSPS Digital Accelerator/Team 3 - CRA|<u>Équipe ARC – Zone d’apprentissage de l’ARC</u>]]</big>
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}
 
  
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<big>[[CSPS Digital Academy/CSPS Digital Accelerator/Team 4 - CSPS|<u>Équipe EFPC – Portail en matière d’approvisionnement</u>]]</big>
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  text-decoration: none;
 
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}
 
  
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a:hover {
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[[CSPS Digital Academy/CSPS Digital Accelerator/Team 5 - DFO|<big><u>Équipe MPO – Amélioration de l’expérience de bienvenue</u></big>]]  <br>
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  color: white;
 
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}
 
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[[File:CSPS Digital Accelerator.png|left|frameless|1526x1526px]]
 
 
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<br>'''Témoignages de notre première cohorte. [https://www.youtube.com/watch?v=aEr0K-2qKgE&list=PLNnlBXQ3s_AnimFcImt0b7tiO8P5qrAOF&index=3 <u>Regardez-la ici!</u>]'''
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{| style="background-color:#3f2a56; width: 91%; color:white; float:left;"
 
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!<big>[[#Aperçu|<span style="color:#ffffff">Vue d'ensemble</span>]]</big>
 
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!<big>[[#Exploration|<span style="color:#ffffff">Démarrez votre apprentissage</span>]]</big>
 
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!<big>[[#Apprentissage spécialisé|<span style="color:#ffffff">Apprentissage spécialisé</span>]]</big>
 
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!<big>[[#Inscription|<span style="color:#ffffff">Inscription</span>]]</big>
 
−
!<big>[[#Admission|<span style="color:#ffffff">Admission 2021</span>]]</big>
 
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</center>
 
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__NOTOC__
 
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{| class="FCK__ShowTableBorders" width="90%" style="background: white; border: 3px solid white; border-image: none; color: black;"
 
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| <div style="text-align: left">
 
  
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<h1 style="color:#3f2a56">'''Bienvenue '''</h1>
 
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L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC est une expérience d’apprentissage transformatrice conçue pour les dirigeants et les équipes qui veulent expérimenter des façons plus collaboratives, ouvertes, centrées sur la personne et itératives de définir des problèmes et d’élaborer des solutions dans une ère de gouvernement moderne. Il combine apprentissage autonome, ateliers pratiques, apprentissage spécialisé dans des domaines techniques, apprentissage par les pairs, coaching et mentorat pour aider les équipes à explorer de véritables problèmes d’affaire et à prototyper et tester des solutions avec les utilisateurs. 
 
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L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC s’appuie sur le succès des deux premières cohortes du volet Excellence de l’Académie du numérique de l’ÉFPC. Le printemps 2021 est la première fois que nous essayons cette approche avec des équipes, et nous sommes enthousiastes à l’idée de travailler avec nos partenaires pour faire de cette nouvelle approche un succès.
 
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Au cours de l'hiver 2022, l'EFPC a accueilli une deuxième cohorte d'équipes de l'Accélérateur du numérique pour une expérience d'apprentissage pratique de 11 semaines, entièrement virtuelle.   
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{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none; float:center;"
 
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| style="width:100%;" | <div class="btn"><div id="Aperçu">'''<big><big>[https://www.csps-efpc.gc.ca/digital-academy/index-fra.aspx <span style="color:#3f2a56">Apprenez-en plus sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC</span>]</big></big>'''<br>
 
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<div style="text-align: center;"></div>
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Aperçu">'''Vue d’ensemble'''</div></h1>
 
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L’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC s'étend sur 13 semaines au total. Il commence par la phase '''Exploration''', où les apprenants sont initiés aux normes numériques du gouvernement du Canada, suivie de la phase '''Découverte''', où les équipes sont initiées au cadrage des problèmes et à la recherche auprès des utilisateurs. Il se poursuit avec la phase '''Alpha''', où les équipes suivent un apprentissage spécialisé en conception, données, développement, DevOps et intelligence artificielle, et commencent à prototyper des idées de solutions. Elle se termine par la '''Journée de démonstration''', au cours de laquelle les équipes présentent leurs problèmes et leurs prototypes de solution devant un public de fonctionnaires et de cadres gouvernementaux à l’échelle du pays. 
 
  
−
En plus de l’apprentissage spécifique aux équipes, l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC propose un apprentissage en matière de leadership numérique pour les '''cadres et les gestionnaires''', reconnaissant ainsi leur rôle clé dans le façonnement de l’avenir de la fonction publique. <br>
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Huit équipes ont participé, provenant de sept ministères différents :   
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[[File:Aperçu.png|534x534px]]
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Exploration">'''Démarrez votre apprentissage ici'''</div></h1>
 
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Commencez à vous préparer pour la phase Découverte en effectuant l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique et en vous engageant dans un apprentissage autodirigé et en classe axé sur les cinq normes numériques du gouvernement du Canada qui sont les plus étroitement liées aux objectifs de l'Accélérateur du numérique de l'ÉFPC.
 
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'''À tous les participants potentiels à l’Accélérateur du printemps 2021''' : Compléter l’Autoévaluation de l'état de préparation au numérique et combler vos lacunes en matière de connaissances sur les normes numériques du gouvernement du Canada fait partie intégrante de votre parcours d’apprentissage en préparation à la phase Découverte. Assurez-vous de '''compléter l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique''' et vous donner le temps d’explorer les ressources d’apprentissage et de suivre les modules d’apprentissage Découvrez le numérique. 
 
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{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none;"
 
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| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://survey-sondage.csps-efpc.gc.ca/jfe/form/SV_3Iw2GfXxxb79MrQ?Q_Language=FR-CA <span style="color:#3f2a56">Faites l’Autoévaluation de l’état de préparation au numérique</span>]</big></big>'''<br>
 
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<div style="text-align:center;"></div>
 
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<h3>'''Comblez vos besoins d’apprentissage'''</h3>
 
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Une fois que vous aurez terminé l’Autoévaluation de la préparation numérique, vous serez invité à combler vos lacunes en matière de connaissances en sélectionnant les activités d'apprentissage autodirigé que nous avons préparées pour vous, en fonction de vos résultats globaux et spécifiques à chaque norme numérique.   
 
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{| style="margin-left: auto; margin-right: auto; border: none;"
 
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| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://wiki.gccollab.ca/Acad%C3%A9mie_du_num%C3%A9rique/Pr%C3%A9paration_au_num%C3%A9rique <span style="color:#3f2a56">Accédez à l’apprentissage autodirigé </span>]</big></big>'''<br>
 
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</div>
 
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<div style="text-align:center;"></div>
 
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<h3>'''Découvrez le numérique  '''</h3>
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* l'Agence du revenu du Canada  
−
La série Découverte de l’Académie du numérique de l’ÉFPC [https://www.csps-efpc.gc.ca/discover-series/index-eng.aspx Discover series] est une suite de cours d’introduction présentant de nouvelles mentalités, compétences et techniques pour aider les fonctionnaires à réussir dans l’ère numérique. 
+
* Ministère des Pêches et des Océans  
−
<br><br>
+
* Services aux Autochtones du Canada  
−
Comme l’apprentissage autodirigé de l’Accélérateur, le programme et les sujets sont étroitement liés aux normes numériques du gouvernement du Canada. Les cadres, les gestionnaires et les employés qui ont été sélectionnés pour participer à l’Accélérateur pourraient être tenus de s’inscrire au cours Le numérique en pratique, Découvrez le numérique pour les gestionnaires ou Découvrez le numérique pour les cadres. Plus de détails seront communiqués dans le courriel de confirmation que tous les participants recevront après leur inscription.   
+
* École de la fonction publique du Canada  
−
<br><br>
+
* Transports Canada  
−
S’il y a de la place, les employés qui ne participeront pas à l’Accélérateur se verront également offrir la possibilité d’assister à l’un des modules Découvrez le numérique. Les places disponibles seront réparties à parts égales entre les organisations participantes. 
+
* Emploi et développement social Canada  
−
is a suite of foundational courses introducing new mindsets, skills and techniques to help public servants succeed in the digital era.
+
* Innovation, science et développement économique Canada  
−
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<h1 style="color: #3f2a56"><div id="Apprentissage spécialisé">'''Apprentissage spécialisé – pour les employés des organisations participantes  ''' </div></h1>
 
  
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Tous les employés de niveau opérationnel participant à l’Accélérateur seront invités à choisir un volet qui correspond à leur intérêt, à leur rôle et à leurs compétences et connaissances existantes.  
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Dans cette cohorte, les équipes se sont concentrées sur l'amélioration d'un portail libre-service, la collecte de données propres et cohérentes pour rendre compte de l'engagement, l'adaptation du travail de science des données pour attirer de nouveaux talents, la création d'appareils plus sûrs pour les besoins des employés, la refonte d'une interface Web, l'amélioration du processus de gestion des données, la centralisation d'un produit de rapport pour les analystes d'affaires afin de rendre les données et les aperçus accessibles et de faire des rapports, et le processus d'orientation pour les auditeurs sur le terrain et les conseillers techniques.   
  
−
Cette excellente occasion d’améliorer des compétences spécialisées est également offerte aux employés des organisations participantes qui ne font pas partie d’une équipe de l’Accélérateur.  Les places disponibles seront réparties à parts égales entre les organisations participantes. 
 
  
−
Voici ce que vous pouvez vous attendre à apprendre dans les volets d'apprentissage spécialisés : 
+
À la fin du programme, les équipes ont pu travailler avec des outils numériques et de nouvelles approches, devenir des fonctionnaires plus à l'aise dans la sphère numérique et chaque équipe a présenté des démos de leurs solutions proposées à plus de 600 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration de l'accélérateur numérique de l'EFPC.    
−
*'''Conception''' : Recherche auprès des utilisateurs, cartographies de parcours, schéma de service, outils de prototypage, tests d’'utilisabilité, inclusivité, langage accessible. Prérequis: les participants doivent prendre part aux ateliers de conception centrée sur l'utilisateur proposés avant le camp de formation.
 
−
*'''Données''' : Analyses pratiques des données pour l'intelligence organisationnelle, la visualisation des données et les considérations éthiques dans l'utilisation des données. Prérequis: les participants devraient avoir une certaine expérience de la préparation, de l'analyse et de la visualisation des données
 
  
−
*'''Intelligence artificielle/Apprentissage machine''' : Principes fondamentaux de l'IA/ML, lancement et gestion de projets d'IA/ML au sein du GC, IA responsable. Prérequis: Les participants devraient avoir une expérience de base en analyse de données.
+
 
  
−
*'''Développement à faible codage ou sans codage''' : Prototypage d'applications et d'interfaces à faible code ou sans code à l'aide d'applications, bonnes pratiques en matière des interfaces utilisateur, création de tableaux de bord de produits. Prérequis: les participants doivent avoir la curiosité d'apprendre à créer des prototypes fonctionnels de solutions à l'aide de logiciels Microsoft.
+
<big>[https://collaboratevideo.net/csps-efpc/2022-03-23r Regardez la Journée de démonstration 2022 ici! *Il est important de noter que l'enregistrement de cette session n'est disponible que dans la langue qui a été utilisée lors de l'événement.]</big>
−
*'''DevOps''' : Culture et pratiques DevOPs, CI/CD, éléments essentiels de la chaîne d'outils DevOps, mise en œuvre et utilisation du développement natif en nuage dans le cycle de développement logiciel. Prérequis: les participants devraient avoir une expérience de base dans le domaine de l'informatique.<br>
 
  
−
<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Inscription">'''Inscription pour le printemps 2021 '''</div></h1>
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Pour la cohorte du printemps 2021, nous accueillerons des équipes du ministère de la Défense nationale (MDN) et de l’Agence du revenu du Canada. 
 
  
−
Tous les apprenants potentiels des organisations participantes doivent '''remplir le formulaire d’inscription au plus tard le mercredi 24 mars'''. Cela inclut les cadres et les gestionnaires ainsi que ceux qui ne feront pas partie d’une équipe mais qui souhaitent tout de même s’inscrire aux offres de classe de Découvrez le numérique, ou exprimer leur intérêt pour l’un de nos camps d'apprentissage spécialisé. 
 
  
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| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://learnapprendre.qualtrics.com/jfe/form/SV_0GSIiLqdPHk9SKO <span style="color:#3f2a56">Inscrivez-vous </span>]</big></big>'''
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Admission">'''Admission des équipes au printemps 2021 – pour les coordinateurs ministériels  '''</div></h1>  
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Our Team"><strong>Équipe de l’Accélérateur du numérique de l’EFPC</strong></div></h1>
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[[File:Digital Accelerator - Team Banner FR (Updated 04-2024).jpg|alt=|left|frameless|1500x1500px]]
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Si vous êtes le coordinateur ministériel, '''veuillez lire attentivement cette section'''. 
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Pour toute question sur l'Accélérateur du numérique, contactez-nous au [mailto:csps.accelerator-accelerateur.efpc@canada.ca l'Accélérateur du numérique de l'EFPC.]
−
 
 
−
Les coordinateurs ministériels jouent un rôle clé dans le processus d’admission des équipes. Ils : 
 
−
 
 
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*assurent la liaison avec la haute direction, ainsi qu’avec le responsable de la réussite des partenaires de l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC, pour l’identification des problèmes et des équipes 
 
−
 
 
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*distribuent des informations aux employés qui ne font pas partie d’une équipe mais qui sont intéressés à participer aux camps d’apprentissage spécialisés 
 
−
 
 
−
*remplissent le formulaire d’admission des équipes 
 
−
 
 
−
*assurent la liaison avec le responsable de la réussite des partenaires de l’Accélérateur du numérique de l'EFPC tout au long du programme pour obtenir des réponses aux questions que leur organisation ou leurs équipes peuvent se poser 
 
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*contribuent à la promotion de l’Accélérateur au sein de leur organisation
 
−
 
 
−
Si vous êtes coordinateur pour une équipe participant à la cohorte du printemps 2021 de l’Accélérateur du numérique de l’ÉFPC, vous devez '''remplir le formulaire d’admission de l’équipe au plus tard le mercredi 24 mars'''.  
 
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| style="width:100%" | <div class="btn">'''<big><big>[https://wiki.gccollab.ca/Acad%C3%A9mie_du_num%C3%A9rique/Admission_Acc%C3%A9l%C3%A9rateur_du_num%C3%A9rique_EFPC <span style="color:#3f2a56">Allez à la page d’admission des équipes</span>]</big></big>'''
 
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<h1 style="color:#3f2a56"><div id="Équipe">'''Rencontrez notre équipe  '''</div></h1>
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<li>[mailto:csps.accelerator-accelerateur.efpc@canada.ca Accélérateur du numérique - Questions générales]
 
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<li>[mailto:Nicholas.scott@canada.ca Nick Scott, Directeur Exécutif]
 
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<li>[mailto:zoe.langevin@canada.ca Zoe Langevin, Responsable de la réussite des partenaires]
 
−
<li>[mailto:louise.cote@canada.ca Louise Côté, Responsable de l’apprentissage expérientiel et axé sur les problèmes]   
 
−
<li>[mailto:isa.david@canada.ca Isa David, Responsable de l’apprentissage spécialisé] 
 
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<li>[mailto:kimberley.hutchinson@canada.ca Kimberley Hutchinson, Responsable de l’apprentissage de la phase Exploration]></li>   
 
−
<li>[mailto:liz.mckeown@canada.ca Liz McKeown, Responsable de la formation des cadres]</li> 
 
−
<li>[mailto:valerie.gaudreault2@canada.ca Valérie Gaudreault, Stratégiste UX]
 
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[[File:Canada logo.png|150x150px|right]]
 
[[File:Canada logo.png|150x150px|right]]
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Latest revision as of 11:43, 15 April 2024


Aperçu du programme Former votre équipe Choisir votre problème Processus d’inscription Histoire de l’accélérateur Partenaires Notre équipe


L'Accélérateur du numérique de l'EFPC

Mot de bienvenue

L'Accélérateur du numérique de l'EFPC offre aux équipes établies l'occasion d'apprendre et de pratiquer des méthodes collaboratives, ouvertes, centrées sur l'humain et itératives pour définir les problèmes et élaborer des solutions. Par le biais de d'un mélange de cours en ligne à rythme libre, ateliers facilités offerts virtuellement, les participants aborderont un problème commercial auquel leur organisation est confrontée et travailleront ensemble pour découvrir et prototyper une solution centrée sur l'utilisateur pour le résoudre.

Aperçu du programme

Une nouvelle version de l'Accélérateur du numérique est actuellement en cours avec une cohorte pilote de septembre 2023 à avril 2024. Contactez-nous si vous êtes intéressé à collaborer, à participer à notre programme d'apprentissage ou à vous inscrire pour un accès anticipé à nos produits d'apprentissage!


Objectifs

Decorative image - hand using a pencil to write
Apprentissage par la pratique

Les équipes bénéficient d’occasions concrètes de mettre en pratique leurs nouvelles compétences grâce à la conception, au prototypage et à la mise à l’essai de solutions qui répondent à un vrai problème opérationnel touchant leur ministère.

Decorative image - a lock unlocked
 Faire tomber les barrières
Nous cherchons à faire tomber les barrières dans notre façon de travailler, de collaborer, d’apprendre et d’innover. L’Accélérateur est constamment en train d’explorer, de mettre au point et de tester une variété d’outils, de ressources, d’ateliers et d’activités afin de créer des équipes plus à l’aise avec les technologies numériques au sein de la fonction publique.


Decorative image - muscle
 Changer en toute confiance
La modernisation exige des changements, et nous reconnaissons l’importance de changer en toute confiance. Si les gens sont d’abord mis en confiance, ils pourraient être plus disposés à accepter le changement et à participer plus activement à sa création.


Decorative image - four hands connected
 Collaborer pour réussir
La collaboration est essentielle à la recherche et au prototypage réussis de solutions tout au long du programme de l’Accélérateur. Nous sommes constamment en train d’explorer et de tester une variété d’outils, d’activités et d’ateliers qui favorisent la collaboration.

Decorative image - three people with a lightbulb on top of their heads
Concevoir une expérience habilitante

Les meilleurs produits et services sont centrés sur la personne et conçus pour et avec les utilisateurs. Ce principe s’applique aussi à l’Accélérateur. Nous concevons des expériences en pensant à nos participants, et nous les soutenons à chaque étape du processus en leur offrant un encadrement et du mentorat afin qu’ils vivent une expérience enrichissante et habilitante. Nous donnons aux équipes les compétences et les outils dont elles ont besoin pour modifier leur façon de travailler, de créer et d’échanger.



Apprenez davantage sur l’Académie du numérique de l’ÉFPC

Comment former votre équipe pour l'Accélérateur

Decorative image - lego blocks

Équipe de produit

  • Diversifiée et multidisciplinaire
  • Les équipes de produits travaillent aux problèmes qu’ils doivent régler durant l’Accélérateur et idéalement, restent ensemble une fois le projet terminé
Decorative image - steering wheel

Équipe de direction

  • Cadre champion qui participe aux activités liées à l’Accélérateur et soutient pleinement les travaux de l’équipe de produit
  • Autres cadre de soutien qui forment un organe de gouvernance et aident à soutenir les travaux de l’équipe au moyen : d’approbations, de directives, de déblocage, de rétroaction, de comptes rendus aux supérieurs, de financement
Decorative image - shaking hands

Partenaires ministériels

  • Les personnes de votre organisation (ou de l’extérieur) qui soutiennent l’équipe de produit dans la mise en œuvre de sa solution
  • Il pourrait s’agir d’experts des Services ministériels, du domaine juridique, du domaine de la sécurité, des politiques, des communications ou autres types d’expertise

Des "bons" problèmes pour l’Accélérateur du numérique

checkmark
 ou des défis concrets (un processus, un service à améliorer)
checkmark
 pour lesquels il n’y a pas de solution simple et évidente
checkmark
 qui laissent place à l’exploration, qui permettent l’adaptation et sont assortis d’échéances souples
checkmark
 qui disposent d'une équipe qui continuera à travailler sur une solution après la fin du programme
checkmark
 qui sont liés au travail principal de votre organisation, interne ou externe
checkmark
 qui disposent d'un propriétaire d'entreprise ouvert aux idées de solutions qui sortent de l’ordinaire
checkmark
 qui disposent de données utilisables (et accessibles) pour orienter l'exploration et les solutions
checkmark
 qui peuvent changer la façon dont les gens pensent et font leur travail
checkmark
 qui bénéficient du soutien et de la participation de l’organisation
checkmark
 qui sont liés à des utilisateurs auprès de qui la co-conception, l’exploration et l’obtention d’avis sont possibles
checkmark
 qui peuvent être explorés et être diffusés, et dont les membres de l’équipe peuvent travailler ouvertement
checkmark
 dont la portée est gérable


Quels problèmes ne sont "pas bons"?

x
 qui ont une solution prédéterminée
x
 qui sont complexes et de grande envergure et compte de nombreux éléments dépendants
x
 qui sont des projets préexistants assortis de délais fixes et d’exigences
x
 dont l’équipe ne continuera à travailler sur une solution après la fin de l'Accélérateur
x
 qui ne disposent pas d’utilisateurs avec qui collaborer ou de qui obtenir des avis
x
 qui sont classifiés et/ou ne peuvent être diffusés aux autres équipes ou à l’ensemble de la fonction publique

Processus d’inscription

Contactez-nous pour organiser une session d'information sur l'Accélérateur du numérique pour votre équipe!

Présentation pour la séances d’information (anglais)

Présentation pour la séance d’information (français)

Guide de participation à l’expérience de cohorte et Entente d'engagement de Accélérateur du numérique de l'EFPC (français)

Une nouvelle version de l'Accélérateur du numérique est actuellement en cours avec une cohorte pilote de septembre 2023 à avril 2024. Contactez-nous si vous êtes intéressé à collaborer, à participer à notre programme d'apprentissage ou à vous inscrire pour un accès anticipé à nos produits d'apprentissage!


Histoire de l’Accélérateur du numérique

Au printemps 2021, l’EFPC a accueilli la première cohorte d’équipes de l'Accélérateur du numérique dans le cadre d’une expérience d’apprentissage pratique et entièrement virtuelle de 13 semaines. Au total, cinq équipes issues des quatre ministères suivants y ont participé :

  • Agence du revenu du Canada (ARC)
  • Ministère des Pêches et des Océans (MPO)
  • Ministère de la Défense nationale (MDN)
  • École de la fonction publique du Canada


Les équipes de cette cohorte se sont concentrées sur les défis et les solutions internes, notamment l’accueil des nouveaux employés, la simplification des processus d’approvisionnement, l’amélioration de l’accès interne aux données, le soutien à la formation et à l’apprentissage des employés, et la prise de décisions opérationnelles à l’aide de données et de renseignements.


Les participants ont travaillé en équipe pour cerner les besoins de leurs utilisateurs, améliorer leurs compétences numériques, explorer les problèmes sous plusieurs angles, trouver différentes pistes de solution, créer des prototypes et faire des essais auprès des utilisateurs. À la fin du programme, les équipes ont présenté leurs solutions à plus de 400 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration.


Vous souhaitez en apprendre davantage sur les solutions et les expériences des équipes? Cliquez sur les liens ci dessous.


Équipe MDN Armée – Transformation numérique de l’Armée canadienne

Équipe ARC – Zone d’apprentissage de l’ARC

Équipe EFPC – Portail en matière d’approvisionnement

Équipe MPO – Amélioration de l’expérience de bienvenue  


Témoignages de notre première cohorte. Regardez-la ici!


Au cours de l'hiver 2022, l'EFPC a accueilli une deuxième cohorte d'équipes de l'Accélérateur du numérique pour une expérience d'apprentissage pratique de 11 semaines, entièrement virtuelle.   


Huit équipes ont participé, provenant de sept ministères différents :   

  • l'Agence du revenu du Canada  
  • Ministère des Pêches et des Océans  
  • Services aux Autochtones du Canada  
  • École de la fonction publique du Canada  
  • Transports Canada  
  • Emploi et développement social Canada  
  • Innovation, science et développement économique Canada  


Dans cette cohorte, les équipes se sont concentrées sur l'amélioration d'un portail libre-service, la collecte de données propres et cohérentes pour rendre compte de l'engagement, l'adaptation du travail de science des données pour attirer de nouveaux talents, la création d'appareils plus sûrs pour les besoins des employés, la refonte d'une interface Web, l'amélioration du processus de gestion des données, la centralisation d'un produit de rapport pour les analystes d'affaires afin de rendre les données et les aperçus accessibles et de faire des rapports, et le processus d'orientation pour les auditeurs sur le terrain et les conseillers techniques.   


À la fin du programme, les équipes ont pu travailler avec des outils numériques et de nouvelles approches, devenir des fonctionnaires plus à l'aise dans la sphère numérique et chaque équipe a présenté des démos de leurs solutions proposées à plus de 600 fonctionnaires de tout le pays qui ont participé à la journée de démonstration de l'accélérateur numérique de l'EFPC.    

 

Regardez la Journée de démonstration 2022 ici! *Il est important de noter que l'enregistrement de cette session n'est disponible que dans la langue qui a été utilisée lors de l'événement.




Équipe de l’Accélérateur du numérique de l’EFPC















Pour toute question sur l'Accélérateur du numérique, contactez-nous au l'Accélérateur du numérique de l'EFPC.




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