Changes

m
no edit summary
Line 168: Line 168:  
|Audrey-Anne Racine  (Elle/She/Her) travaille comme conseillère en ressources humaines dans l'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et ses tâches sont principalement axées sur les besoins des étudiants. Elle est ambassadrice nationale du [[Le réseau des étudiants à EDSC - The Student Network at ESDC/Français|réseau des étudiants à EDSC]] et co-présidente d’[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]. Audrey-Anne a terminé son baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines en 2020 et est en voie d’obtenir une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec en Outaouais. Elle a obtenu son premier poste dans la fonction publique à titre d’étudiante en 2019, puis elle est passée par le processus d’intégration des étudiants en mai 2021.
 
|Audrey-Anne Racine  (Elle/She/Her) travaille comme conseillère en ressources humaines dans l'équipe de sensibilisation, recrutement, rétention et avancement de la diversité (SRRAD) à Emploi et Développement social Canada (EDSC) et ses tâches sont principalement axées sur les besoins des étudiants. Elle est ambassadrice nationale du [[Le réseau des étudiants à EDSC - The Student Network at ESDC/Français|réseau des étudiants à EDSC]] et co-présidente d’[[GCStudents - ÉtudiantsGC/Français|Étudiants GC]]. Audrey-Anne a terminé son baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines en 2020 et est en voie d’obtenir une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec en Outaouais. Elle a obtenu son premier poste dans la fonction publique à titre d’étudiante en 2019, puis elle est passée par le processus d’intégration des étudiants en mai 2021.
 
|-
 
|-
|'''Josée Laframboise'''
+
|'''Josée Laframboise'''[[File:Josee Laframboise.jpg|alt=Josee Laframboise|center|frameless|220x220px|Josee Laframboise]]
 
|Conseillère principale
 
|Conseillère principale
 
|Emploi et Développement social Canada
 
|Emploi et Développement social Canada
|À venir
+
|J’ai commencé à travailler à la Fonction publique en juin 2000 au Programme du Travail, et j’y ai travaillé pendant 14 ans.  J’ai débuté ma carrière en tant qu’adjointe administrative au sein de l’unité de Santé et Sécurité au travail. Par la suite, j’ai monté les échelons en devenant adjointe exécutive pour le Directeur général, d’où la Partie II et Partie III du Code canadien du Travail faisait partie du portfolio, ainsi que le service de protection des incendies. Suite à cela, j’ai travaillé au bureau du Sous-ministre adjointe du Travail, Conformité Opération et Développement du Programme en tant que Adjointe Exécutive au Sous-ministre adjoint. J’ai ensuite fait le pas et changé complètement de programme, et je suis devenue Conseillère en apprentissage au sein du Collège@EDSC; pour finalement devenir Conseillère Principale, pour la Directrice générale du Bureau de l’Accessibilité et Collège à EDSC.
 
|-
 
|-
 
|'''Pierre-Luc Denis'''[[File:Pierre-Luc Denis.png|alt=Pierre-Luc Denis|center|frameless|227x227px|Pierre-Luc Denis]]
 
|'''Pierre-Luc Denis'''[[File:Pierre-Luc Denis.png|alt=Pierre-Luc Denis|center|frameless|227x227px|Pierre-Luc Denis]]
Line 177: Line 177:  
|Emploi et Développement social Canada/Service Canada
 
|Emploi et Développement social Canada/Service Canada
 
|Ayant œuvré au sein de la Gendarmerie Royale du Canada (GRC) en tant que policier, enquêteur et coordinateur de la formation policière, Pierre-Luc a joint la fonction publique tardivement. Initialement, il a joint la Commission de la Capitale nationale, à Ottawa, dans un poste de gestion des agents de conservation. Par la suite, il est sorti de sa zone de confort en prenant le poste de Directeur de l’innovation électorale pour Élections Canada. Suite à ce mandat, il a été nommé Chef de Cabinet pour la Dirigeante principale des Ressources humaines du Canada au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) où il a eu l’occasion d’œuvrer au sein de dossiers stratégiques ayant un impact direct sur la fonction publique. Finalement, depuis mars 2021, il est à l’emploi de Service Canada, au sein des Opérations d’intégrité. Papa de 3 garçons (Lucas, William et Samuel) et maître d’Isla (Golden Retriever), il est un avide cycliste et brasseur amateur de bières artisanales.
 
|Ayant œuvré au sein de la Gendarmerie Royale du Canada (GRC) en tant que policier, enquêteur et coordinateur de la formation policière, Pierre-Luc a joint la fonction publique tardivement. Initialement, il a joint la Commission de la Capitale nationale, à Ottawa, dans un poste de gestion des agents de conservation. Par la suite, il est sorti de sa zone de confort en prenant le poste de Directeur de l’innovation électorale pour Élections Canada. Suite à ce mandat, il a été nommé Chef de Cabinet pour la Dirigeante principale des Ressources humaines du Canada au sein du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) où il a eu l’occasion d’œuvrer au sein de dossiers stratégiques ayant un impact direct sur la fonction publique. Finalement, depuis mars 2021, il est à l’emploi de Service Canada, au sein des Opérations d’intégrité. Papa de 3 garçons (Lucas, William et Samuel) et maître d’Isla (Golden Retriever), il est un avide cycliste et brasseur amateur de bières artisanales.
 +
|-
 +
|'''François Napoli'''
 +
|Directeur, Comptes payables nationaux - Direction générale du Dirigeant principal des finances
 +
|Emploi et Développement social Canada
 +
|J’ai commencé ma carrière à 16 ans au gouvernement dans le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETÉ) et durant mes premières années, j’ai fait plusieurs secteurs d’activités au sein de différents ministères pour ensuite me spécialiser dans le domaine des finances. L’éventail de possibilités offertes par le gouvernement m’ont appelé à venir travailler pour Emploi et Développement social Canada (EDSC) en 2008 où j’ai cheminé dans les différents postes pour ensuite atteindre des postes de gestion. Je suis directeur d’un secteur des comptes payables nationaux depuis bientôt 6 ans et j’ai eu l’occasion d’accueillir plusieurs jeunes nouveaux fonctionnaires au sein de mon équipe. J’ai 38 ans et je suis toujours aussi motivé de contribuer à la livraison de programmes du ministère que lors de mon premier jour où j’ai eu ma première lettre d’offre. Au plaisir de vous rencontrer!
 
|-
 
|-
 
|'''Gislaine Moraes'''[[File:Gislaine Moraes.jpg|219x219px|alt=|center|frameless]]
 
|'''Gislaine Moraes'''[[File:Gislaine Moraes.jpg|219x219px|alt=|center|frameless]]