| Guides d'intégration pour étudiants
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Intégration d'Étudiants GC - Bientôt disponible - Hiver 2023
- Plusieurs ministères ont mis en plus des ressources d'intégration pour les nouveaux employés.
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| Avant votre arrivée
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- Restez en contact avec votre superviseur/gestionnaire avant votre arrivée afin d'avoir plus sur le début de votre emploi. Profitez de cette occasion pour poser des questions et demander de l'aide si nécessaire.
- Assurez-vous d'avoir signé et renvoyé tous les documents des ressources humaines (RH) nécessaires (votre lettre d'offre, etc.) à votre superviseur/gestionnaire.
- Vous êtes invité à examiner les Conditions d’emploi pour les étudiants et Taux de rémunération pour les étudiants.
- Si vous devez vous rendre au bureau pour récupérer n'importe quels équipements informatiques, renseignez-vous, auprès de votre gestionnaire ou de votre personne contact sur les protocoles de COVID en place pour accéder au lieu de travail.
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| Première journée et premières semaines
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- Familiarisez-vous avec votre site intranet et apprenez-en plus sur votre ministère.
- Demandez l'organigramme de votre équipe pour connaître vos collègues.
- Prenez des notes sur le mandat et les objectifs de votre équipe.
- Créez vos comptes du Gouvernement du Cananda tels que :
- Compte PeopleSoft (modifier vos données personnelles, demande de congé, etc) ;
- Fichier maClé (pour accéder à votre talon de paie) ; et
- Compte pour les formations obligatoires de votre ministère.
- Contactez le centre d'aide de technologie de l'information (TI) de votre ministère si vous avez besoin d'aide dans la création de vos comptes.
- Complétez les formations obligatoires pour les nouveaux employés de votre ministère et consultez le Parcours d'apprentissage pour les étudiants de l'École de la fonction publique.
- Ajoutez une signature à la fin de vos courriels et ajoutez vos heures de travail (Norme sur la gestion du courriel).
- Regardez le bloc signature de vos collègues! Pour ceux qui travaillent au Québec, le français doit être avant l'anglais.
- Ajoutez vos heures de travail dans votre calendrier Outlook.
- Familiarisez-vous avec les OutilsGC et créez vos comptes.
- GCconnex : Réseautage professionnel et espace de travail en collaboration destinés à l’ensemble de la fonction publique.
- GCcollab : A la même apparence que GCconnex, mais est destiné au public.
- GCpédia : Un outil de partage des connaissances essentiel, conçu pour faciliter la collaboration.
- GCintranet : Un portail unique où se trouvent du contenu commun et faisant autorité et des nouvelles et initiatives à l’échelle du GC.
- GCannuaire : Trouver les employés du Gouvernement du Canada.
- GCcampus : Connectez-vous ou créez un compte pour accéder à la plateforme d'apprentissage en ligne de l'École de la fonction publique.
- Consultez les ressources disponibles pour les étudiants.
- Créez/Mettre à jour votre compte LinkedIn professionnel pour faire du réseautage.
- Rejoignez le groupe Slack d'Étudiants GC (application Slack à télécharger sur votre téléphone cellulaire ou votre ordinateur portable)
- Suivez Étudiants GC et le réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) sur les réseaux sociaux!
- Inscrivez-vous à la séance d'Orientation à la fonction publique (G340) offerte par l'École de la fonction publique.
Le saviez-vous? Les étudiants en situation de handicap et les étudiants autochtones ont accès à des ressources additionnelles de la Commission de la fonction publique (CFP), telles que des événements aux sessions d’été, à La Porte virtuelle des talents en situation de handicap et aux Cheminements de carrière autochtones pour trouver un emploi après vos études.
- INSCRIPTION REQUISE : Demandez à votre gestionnaire/superviseur de vous inscrire à l’Occasion d’emploi des étudiants en situation de handicap ou l’Occasion d’emploi des étudiants autochtones en remplissant le formulaire à cet effet.
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| Durant votre contrat étudiant
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Consultez la page Ressources pour étudiants pour en savoir plus!
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| Gabarit de plan de travail
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Ce plan de travail est un gabarit pour encourager les étudiants à structurer leur contrat de travail.
- Le plan de travail a pour but d’identifier des tâches qui vous seront attribuées et de veiller à ce que vous ayez des tâches significatives et suffisantes qui vous permettra d’apprendre et de contribuer aux objectifs de l’organisation.
- Le plan de travail vise également à vous permettre de vous exprimer ouvertement et de faire part de vos commentaires à votre gestionnaire.
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Si vous avez des ressources que vous aimeriez ajouter à notre page wiki, écrivez-nous : isc.ncr.rcn.cei@gmail.com
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