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File:NMC Booklet Trousse du leadership et de l’apprentissage (Outils d’engagements)FR.pdf

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Revision as of 12:20, 13 February 2025 by Genevieve.quevillon (talk | contribs) (Créée en 2002, cette publication de la CNG présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations.)
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Créée en 2002, cette publication de la CNG présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations.

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current12:23, 13 February 2025 (965 KB)Genevieve.quevillon (talk | contribs)Créée en 2002, cette publication présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations.
12:20, 13 February 2025 (861 KB)Genevieve.quevillon (talk | contribs)Créée en 2002, cette publication de la CNG présente divers outils et pratiques utilisés par les gestionnaires et les praticiens à travers la fonction publique. Ces ressources nous ont aidés à améliorer notre capacité à naviguer et à nous adapter aux rôles en évolution dans une économie et une société fondées sur la connaissance. Elles ont offert des méthodes pratiques et faciles à appliquer pour favoriser le dialogue et cultiver une culture d'apprentissage au sein des organisations.

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