L'arrière scène de la GI 2024
12 novembre 2024 | 13 h 00 à 15 h 30 (HE)
Liens connexes
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- Groupe de travail de Personnes et culture (GCéchange)
- Centre de ressources en matière de données du CDGC (GCéchange)
- Cadre de compétences en matière de données du gouvernement du Canada
Événements à venir :
- Conférence sur les politiques et les services : miser sur la collaboration pour produire des résultats (13 et 14 novembre 2024)
- Utiliser l'IA générative au gouvernement du Canada (14 novembre 2024)
- GC INNOVEX GC 2024 : Et si…? (19 novembre 2024)
Conférenciers·ières
Stephen Burt
Directrice exécutif, Direction générale de la Dirigeante principale, Emploi et Développement social Canada
Kimberley Kargus est directrice du Bureau principal des données d’Emploi et Développement social Canada depuis 2018. Elle dirige actuellement l’équipe de la Stratégie des Données d’Entreprise et de l’alignement des activités du Ministère. Elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie et de l’orientation des politiques de l’entreprise. Ses conseils ont contribué à favoriser l’utilisation novatrice, éthique et responsable des données à l’échelle d’EDSC. Ses responsabilités actuelles comprennent la gestion de l’évolution et de la mise en œuvre de la Stratégie d’entreprise en matière de données d’EDSC et du plan d’engagement et de sensibilisation connexe, y compris la mise en œuvre du Programme de littératie des données d’entreprise et de la Semaine des données d’EDSC ; l’application de l’optique des données stratégiques à la planification et aux initiatives opérationnelles ; l’établissement et la mise à jour de stratégies ministérielles conjointes en matière de données ; et la mise en place d’une nouvelle fonction de gestion des relations d’affaires pour la Direction générale du dirigeant principal des données. Elle a été responsable du dossier pour le recrutement du premier dirigeant principal des données d’EDSC en 2016 et continue de jouer un rôle consultatif sur la structure du Bureau principal des données.
Kimberley est titulaire d’une maîtrise en administration publique et d’un baccalauréat en littérature anglaise et moderne de l'Université Queen's.
En dehors du travail, Kim est mère de deux adolescents et soutient des initiatives communautaires locales, notamment en tant que membre d’un comité municipal sur la communauté, la diversité, l’équité et l’inclusion et présidente d’un comité communautaire sur le recrutement des médecins. Elle produit également des verreries en mosaïque pour des collectes de fonds caritatives et est une lectrice avide, plongeant dans des piles de lecture qui sont à peu près à parts égales des données et des analyses, de la fiction et des biographies de musique et de films.
Charles Taillefer
Fondatrice et directrice générale de Womxn in Data Science
Kishawna Peck est une voix émergente dans le domaine de l'intelligence artificielle. Motivée par une mission qui consiste à donner à un million de femmes les moyens de maîtriser les données et à remodeler le paysage de l'IA avec des produits et des services inclusifs, l'influence de Kishawna résonne à travers une communauté qu'elle a fondée, Womxn in Data Science. Profondément ancrée au Canada et de plus en plus présente aux États-Unis, cette communauté compte actuellement plus de 4 000 membres. Kishawna a notamment organisé la première conférence Women in Data Science au Canada, soulignant ainsi sa volonté de promouvoir l'inclusion dans ce domaine.
Avec une formation universitaire de base en économie, Kishawna s'est délibérément lancée dans la science des données. Tout au long de son illustre carrière, les rôles de Kishawna ont souvent été révolutionnaires. Elle a souvent été la première personne à embaucher dans le domaine des données, façonnant des équipes de données naissantes et sculptant des stratégies de données cruciales à partir de zéro. Cette perspective unique, associée au leadership dont elle a fait preuve en guidant des équipes dans des territoires inexplorés, démontre son agilité et sa vision dans le monde des données. Son attachement à la formation continue l'a amenée à obtenir une maîtrise en gestion de l'intelligence artificielle auprès de la très réputée Smith School of Business de l'université Queen's, ce qui a renforcé ses compétences dans ce domaine.
Aujourd'hui, Kishawna continue de construire la communauté Womxn in Data Science et consulte des organisations, leur donnant les moyens d'exploiter la puissance des données et de l'IA tout en garantissant des pratiques éthiques et inclusives. Spécialisée dans les programmes d'initiation aux données et à l'IA, elle dote les équipes de compétences essentielles, ancrant une culture axée sur les données. Au-delà de l'alphabétisation, elle guide les entreprises à travers le processus complexe de développement de produits d'IA, en défendant des pratiques de conception inclusives pour favoriser des produits qui servent plus que des populations par défaut.
Sa voix, enrichie d'expériences et de points de vue, résonne dans ses keynotes lorsqu'elle éclaire l'avenir du travail, la dynamique sociétale des technologies émergentes et le passage vital de simples consommateurs à des créateurs informés dans le domaine de l'IA.
Emily Gusba
Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada
Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.
Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.
Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.
Marcelle Cinq-Mars
Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada
Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.
Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.
Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.
Lisa Hennessey
Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada
Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.
Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.
Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.
Brian Clarke
Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada
Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.
Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.
Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.
Wei-ju (Heidi) Wang
Directrice, Analyse stratégique, publications et formation, Statistique Canada
Elizabeth est la nouvelle directrice de l'Analyse Stratégique, de la publication et de la formation au sein de la branche recherche de Statistique Canada. Elle a l'occasion de diriger des éducateurs, des économistes et des communicateurs incroyablement talentueux. Ses équipes fournissent des informations sur l'économie aux Canadiens, en formant la prochaine génération de dirigeants en matière de données au sein de l'agence et en établissant des liens avec la communauté politique grâce à une meilleure maîtrise des données et à la mobilisation des connaissances.
Pendant la pandémie, Elizabeth a aidé le Premier ministre et le Cabinet du Bureau du Conseil Privé à réaliser des progrès sur les grandes priorités, en construisant un Canada plus inclusif. Ses conseils politiques fondés sur des données probantes ont contribué à renouveler les visions stratégiques pour résoudre des problèmes d'équité de longue date, à créer des initiatives politiques et à faire progresser notre compréhension des avantages économiques des soutiens apportés par le COVID-19.
Après avoir obtenu une maîtrise en économie à l'école d'économie de Vancouver, Elizabeth a mené une carrière de dix ans dans la fonction publique, centrée sur les données et les preuves. À Statistique Canada, elle a conseillé le statisticien en chef sur les conditions actuelles de l'économie et du marché du travail et a été choisie comme porte-parole officielle de l'économie, informant la communauté diplomatique du Canada et les parties prenantes du secteur privé sur les questions émergentes. Elizabeth a également publié plus de 15 articles de recherche sur des sujets variés, du bien-être économique à la diversité dans le leadership. Dévouée au développement des compétences analytiques au sein des communautés, Elizabeth a dirigé la formation analytique phare de l'agence, tout en menant des missions internationales visant à renforcer les compétences en matière de données et à promouvoir l'analyse comparative entre les sexes dans les Caraïbes.
Animation
Irwin Bess
Directeur, Communauté des données du GC, l’École de la fonction publique du Canada
Christopher Valiquet est le directeur fondateur de la Communauté de données du gouvernement du Canada à l'École de la fonction publique du Canada. Il s’engage à établir de liens et de solutions qui aident la fonction publique fédérale à exploiter les données pour améliorer les décisions et les opérations.
Auparavant, il a été conseiller principal au Bureau du Conseil Privé, où il a aidé le Premier ministre, le Cabinet et le greffier à assurer la transition, à fixer les priorités, à définir les politiques et à en suivre la mise en œuvre. Christopher a commencé sa carrière dans la fonction publique au Bureau de l'auditeur général il y a plus de dix-huit ans. Il a ensuite occupé des postes de plus en plus importants au Secrétariat du Conseil du Trésor et à Ressources Naturelles Canada. Son travail s'est concentré sur l'amélioration de la compétitivité économique, des performances environnementales, des résultats sociaux et de l'efficacité du gouvernement.
Christopher est titulaire d'une licence (avec mention) en Développement International de l'université de Guelph et d'une maîtrise en Politique et Administration Publiques de l'université Concordia.
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