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* Un club de lecture fait de notre organisation une institution apprenante dans laquelle les gens grandissent et se développent en continu.

* Un club de lecture fait de notre organisation une institution apprenante dans laquelle les gens grandissent et se développent en continu.

* Cette activité amusante est un moyen facile et inspirant de partager des informations et de développer les employés au travail. Dans un club de lecture, nos membres apprennent collectivement de nouveaux concepts et de nouvelles façons de faire des activités qu'ils peuvent appliquer sur leur lieu de travail.

* Cette activité amusante est un moyen facile et inspirant de partager des informations et de développer les équipiers au travail. Dans un club de lecture, nos membres apprennent collectivement de nouveaux concepts et de nouvelles façons de faire des activités qu'ils peuvent appliquer sur leur lieu de travail.

* Le développement d'un ensemble cohérent de questions pour les discussions du club de lecture permet aux employés d'appliquer les concepts sur le lieu de travail. Les trois mêmes questions seront utilisées pour toutes les discussions du club de lecture.

* Le développement d'un ensemble cohérent de questions pour les discussions du club de lecture permet aux membres d'appliquer les concepts sur le lieu de travail. Les trois mêmes questions seront utilisées pour toutes les discussions du club de lecture.

* Le club de lecture favorise la camaraderie, le confort et le travail d'équipe au sein du groupe de membres de l'équipe qui y participent. Il s'agit d'une activité de renforcement de l'esprit d'équipe qui fonctionne en tandem avec des activités plus formelles.

* Le club de lecture favorise la camaraderie, le confort et le travail d'équipe au sein du groupe de membres de l'équipe qui y participent. Il s'agit d'une activité de renforcement de l'esprit d'équipe qui fonctionne en tandem avec des activités plus formelles.

* Lorsque les membres d'une organisation apprennent les mêmes concepts en lisant le même livre, ils partagent le même langage et ont entendu les mêmes idées. Cela facilite l'application et l'adoption des idées et des concepts sur le lieu de travail.

* Lorsque les membres d'une organisation apprennent les mêmes concepts en lisant le même livre, ils partagent le même langage et ont entendu les mêmes idées. Cela facilite l'application et l'adoption des idées et des concepts sur le lieu de travail.