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Le bureau de diversité et inclusion (view source)
Revision as of 09:03, 17 April 2023
, 09:03, 17 April 2023→Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)
=='''<big>Projets</big>'''==
=='''<big>Projets</big>'''==
====<big>'''[[Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)]]'''</big>====
====<big>'''[[Le programme cercles de mentorat Diriger en soulevant les autres 2022 (CMDSA)]]'''</big>====
L'inscription pour la cohorte 2023 est maintenant ouverte.
====<big>'''[[:en:Français|Demandez-moi n’importe quoi]]'''</big>====
====<big>'''[[:en:Français|Demandez-moi n’importe quoi]]'''</big>====
Rejoignez nos conversations mensuelles courageuses sur la diversité, l'équité et l'inclusion.
===[[Lettre de mandat]]===
===[[Lettre de mandat]]===
''.''
Soyez le changement que vous souhaitez voir dans votre organisation. Cette lettre de mandat sur la diversité et l'inclusion vise à rassembler tous les dirigeants et membres de la fonction publique fédérale pour faire progresser la diversité, l'inclusion et l'équité sur le lieu de travail.
===[[:en:Cascade_FR|Cascade]]===
===[[:en:Cascade_FR|Cascade]]===
''.'' <blockquote>
Bienvenue à l'activité "Créer consciemment un lieu de travail diversifié et inclusif". Cette activité est conçue pour susciter l'autoréflexion, la discussion et l'action en vue d'atteindre l'objectif d'une diversité et d'une inclusion véritables sur notre lieu de travail et au-delà.
[[Cascade Demo Days]]
===[[E groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de N1 (GT D et I N1)|Le groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de N1 (GT D et I N1)]]===
===[[E groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de N1 (GT D et I N1)|Le groupe de travail sur la diversité et l’inclusion de N1 (GT D et I N1)]]===
Il s'agit d'une communauté de membres qui s'engagent à promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance au sein de l'Équipe de la Défense et de la fonction publique fédérale. Participez à nos réunions bihebdomadaires pour en savoir plus.
''.''</blockquote>
=== [[Club de Lecture]] ===
=== [[Club de Lecture]] ===
Vous êtes invité à participer à notre club de lecture, organisé par le Bureau de la diversité et de l'inclusion, Groupement des matériels, Défense nationale. Nous savons que la connaissance est un pouvoir et que les livres ont la capacité d'élargir notre conscience. Lisons et discutons ensemble de thèmes importants autour de la diversité, de l'inclusion, de l'équité et de l'appartenance.
===[[:en:images/3/3d/Materiel_Group_CDIAP_Oct_2021..pdf|Civilian Diversity and Inclusion Action Plan]]===
===[[:en:images/3/3d/Materiel_Group_CDIAP_Oct_2021..pdf|Civilian Diversity and Inclusion Action Plan]]===
Le plan d'action est un document évolutif dans l'organisation du Groupe des matériels. Tous les membres du Groupe des matériels de la Défense nationale ont la possibilité de fournir des conseils et des orientations sur le plan.
===[[Mat Life Stories]]===
===[[Mat Life Stories]]===
===[[Multicultural Calendar]]===
===[[Multicultural Calendar]]===
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Chaque mois, notre équipe travaille en étroite collaboration avec Waheed Khan et le Réseau des minorités visibles d'Environnement et Changement climatique Canada pour lancer un calendrier des célébrations qui nous aide tous à connaître la multitude d'événements multiculturels et de journées de sensibilisation célébrés à travers le Canada. Il ne s'agit pas seulement de diversité, mais aussi d'inclusion. Lorsque nos concitoyens voient leurs fêtes, leurs célébrations et leurs observations, cela favorise un plus grand sentiment d'appartenance et d'inclusion.
== '''<big>Rejoindre l'équipe !</big>''' ==
== '''<big>Rejoindre l'équipe !</big>''' ==