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'''Créer un élan, engager l’utilisateur et favoriser des mentalités et des comportements modernes axés sur le numérique

'''Engager, inspirer et habiliter les employés à adopter et à faire évoluer les compétences, l'état d'esprit et la culture numérique'''

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L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.  

L'objectif interne de l'Opération milieu de travail numérique (OMTN) d'EDSC est d'offrir de meilleures expériences numériques aux employés. Nous nous soucions de construire une culture numérique où les employés s'adaptent plus rapidement aux nouveaux modes d'interaction entre eux et aux technologies qui facilitent leur travail.  

===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

===== Nos prochaines sessions Booster numérique et les liens pour plus d'informations: =====

* Janvier à mars : Défi Booster numérique hiver 2023

* Janvier à mars : Défi Booster numérique de l'hiver 2023

** [[Digital_Booster/Home/Digital_Booster_Winter_2023_Challenge |Anglais : Du 30 janvier au 31 mars]]

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** [[Booster_numerique/Accueil/Défi_Booster_numérique_hiver_2023|Français : Du 30 janvier au 31 mars]]

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