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Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne (view source)
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, 13:33, 31 October 2022no edit summary
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
* [https://www.linkedin.com/in/brad-bos-573b014b/ Bradley Bos]
* [https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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*À venir
*À venir
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
* [https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
* [https://www.linkedin.com/in/lynne-e-lariviere-7696a21a/ Lynne E Lariviere]
* [https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4t%C3%A9-khan-b711016b/ Natasha Côté-Khan]
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*À venir
*À venir
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
* [https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
* [https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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*À venir
*À venir
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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*À venir
*À venir