59
edits
Changes
Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/ÉEDIAR (view source)
Revision as of 16:11, 29 September 2022
, 16:11, 29 September 2022→Équité en matière d’emploi, antiracisme et santé mentale dans la fonction publique fédérale - 6 octobre 2022 - 13h30 à 15h00 HE - INSCRIVEZ-VOUS
|
|
|-
|-
|Elisabeth Martin
|'''Elisabeth (Liz) Martin'''
|
|Liz travaille actuellement comme conseillère en ressources humaines pour Services partagés Canada. Elle est également membre du conseil d'administration des Ambassadeurs du réseau d’anti-racisme (ARAR). Ce réseau de bénévoles est composé de fonctionnaires de toutes les administrations du Canada. Il agit en tant que mobilisateur communautaire et connecteur pour collecter, héberger et diffuser des informations et des ressources sur les activités de lutte au racisme à l'usage de tous. Il amplifie le travail effectué par les collègues noirs, autochtones et autres collègues racialisés pour démanteler le racisme systémique avec une lentille intersectionnelle.
Liz a été coprésidente du Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) - chapitre de la Colombie-Britannique de septembre 2020 à juin 2022. En septembre 2021, elle a organisé les premiers événements nationaux de mentorat/coaching de vitesse collaboratifs et dirigés par des Noirs, dédiés aux fonctionnaires Noirs non exécutifs. Elle a dirigé plusieurs activités du CEFN-CB consacrées à la santé mentale des fonctionnaires fédéraux Noirs.
Liz est juriste de formation et défenseure dans l'âme. Ses trois mots préférés sont "pourquoi?" et pourquoi pas?" Son mantra est "La mission avant la popularité". Elle défie le statu quo et croit au pouvoir des mouvements populaires.
|
|
|}
|}