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|[[File:Dr Vinta.jpg|center|thumb|215x215px]]
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|'''<big>Dr. Vinta Ambwani</big>''' (Elle)
|'''<big>Dr. Vinita Ambwani</big>''' (She)
|Directrice de la mise en œuvre des projets spéciaux au Centre sur la diversité et l'inclusion, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor.
|Directrice de la mise en œuvre des projets spéciaux au Centre sur la diversité et l'inclusion, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor.
|Dr. Vinita Ambwani est directrice de la mise en œuvre des projets spéciaux au Centre sur la diversité et l'inclusion, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor. Avant d'occuper son poste actuel, Vinita était gestionnaire des programmes d'équité en matière d'emploi, de diversité et d'inclusion au BDPRH et gestionnaire, ÉE, à la Direction de la dotation, de l'équité en matière d'emploi et des langues officielles du secteur de la GRH du SCC. Avant ses douze années dans la fonction publique fédérale, Vinita a enseigné la gestion au niveau universitaire pendant de nombreuses années. Elle est également l'auteure de plusieurs articles sur des sujets liés aux résultats en milieu de travail pour diverses populations. Ces articles ont été présentés lors de conférences sur la diversité à travers le monde et publiés dans des revues universitaires évaluées par des pairs.
|Dr. Vinita Ambwani est directrice de la mise en œuvre des projets spéciaux au Centre sur la diversité et l'inclusion, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor. Avant d'occuper son poste actuel, Vinita était gestionnaire des programmes d'équité en matière d'emploi, de diversité et d'inclusion au BDPRH et gestionnaire, ÉE, à la Direction de la dotation, de l'équité en matière d'emploi et des langues officielles du secteur de la GRH du SCC. Avant ses douze années dans la fonction publique fédérale, Vinita a enseigné la gestion au niveau universitaire pendant de nombreuses années. Elle est également l'auteure de plusieurs articles sur des sujets liés aux résultats en milieu de travail pour diverses populations. Ces articles ont été présentés lors de conférences sur la diversité à travers le monde et publiés dans des revues universitaires évaluées par des pairs.