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− | {{Onboarding-css}}<!-- Source code for the CSS file. Do not remove --><div class="nav" role="navigation" id="top"> | + | {{Onboarding-css}} |
| + | '''[[:en:Working_at_the_ATSSC/My_arrival|ENGLISH]]''' |
| + | <!-- Source code for the CSS file. Do not remove --><div class="nav" role="navigation" id="top"> |
| <div class="tabContainer"> | | <div class="tabContainer"> |
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| <ul class="navMenu"> | | <ul class="navMenu"> |
− | <span class="bold">On this page:</span> | + | <span class="bold">Sur cette page:</span> |
− | <li>[[Stephanie%27s_Wiki_Test_Page/New Employee Arrival#pre|Pre-arrival Checklist]]</li> | + | <li>[[Travailler_au_SCDATA/Mon arrivée#liste|Avant votre arrivée]]</li> |
− | <li>[[Stephanie%27s_Wiki_Test_Page/New Employee Arrival#arrival|Arrival Checklist]]</li> | + | <li>[[Travailler_au_SCDATA/Mon arrivée#semaine|Après votre arrivée]]</li> |
| </ul> | | </ul> |
| </div> | | </div> |
| | | |
| </div> | | </div> |
− | <div class="section col-sm-12 col-lg-8" id="pre"> | + | <div class="section col-sm-12 col-lg-8" id="liste"> |
| ==Liste de vérification avant l’arrivée : Êtes-vous prêt pour votre première journée de travail?==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. --> | | ==Liste de vérification avant l’arrivée : Êtes-vous prêt pour votre première journée de travail?==<!-- ROX Modified text to lead to subpages. Reason: To remove one of the sections below. Subpage links covered in menu. --> |
| | | |
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Line 40: |
| <p>Votre gestionnaire d’embauche a probablement déjà communiqué avec vous pour vous transmettre l’offre d’emploi préliminaire et fixer une date d’entrée en fonction. Il s’agira de la principale personne ressource responsable des activités de socialisation organisationnelle avant votre arrivée.</p> | | <p>Votre gestionnaire d’embauche a probablement déjà communiqué avec vous pour vous transmettre l’offre d’emploi préliminaire et fixer une date d’entrée en fonction. Il s’agira de la principale personne ressource responsable des activités de socialisation organisationnelle avant votre arrivée.</p> |
| | | |
− | *'''Discutez avec votre gestionnaire d’embauche des détails concernant vos modalités de travail''', comme les heures de travail et le lieu de travail. Informez-vous pour savoir si vous travaillerez à distance, en personne ou selon un modèle hybride. | + | *'''Discutez avec votre gestionnaire d’embauche des détails concernant vos modalités de travail''', comme les heures de travail et le lieu de travail. Il est possible que votre poste puisse convenir au télétravail. Si le télétravail vous intéresse, discutez avec votre gestionnaire pour déterminer si vous pouvez travailler à distance ou si votre poste vous oblige à travailler à temps plein à un lieu de travail du SCDATA. |
| *'''Communiquez régulièrement avec votre gestionnaire''' si une longue période s’écoule entre l’offre d’emploi et la date d’entrée en fonction. | | *'''Communiquez régulièrement avec votre gestionnaire''' si une longue période s’écoule entre l’offre d’emploi et la date d’entrée en fonction. |
| *Vous ne savez peut-être pas encore si vous aurez besoin de '''mesures d’adaptation en milieu de travail''', mais pensez à discuter avec votre gestionnaire au sujet du lieu de travail et de toutes mesures d’adaptation éventuelles. | | *Vous ne savez peut-être pas encore si vous aurez besoin de '''mesures d’adaptation en milieu de travail''', mais pensez à discuter avec votre gestionnaire au sujet du lieu de travail et de toutes mesures d’adaptation éventuelles. |
Line 79: |
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| </div></div> | | </div></div> |
| | | |
− | <div class="section col-sm-12 col-lg-8" id="arrival"> | + | <div class="section col-sm-12 col-lg-8" id="semaine"> |
| ==Liste de vérification à l’arrivée : Que faire pendant la première semaine?== | | ==Liste de vérification à l’arrivée : Que faire pendant la première semaine?== |
| <div class="card greybg"> | | <div class="card greybg"> |
Line 114: |
Line 116: |
| * <p>'''Si vous avez été muté d’un autre ministère et n’avez pas de copie de votre dossier maCLÉ (extension de fichier .epf) ou si vous avez perdu votre dossier maCLÉ''', vous pouvez la récupérer en fournissant les renseignements nécessaires à la page [https://eajl-orca.securise-secure.gc.ca/O/rc/recuperermacle-recovermykey-fra.pub?ntr=lst '''Perte de maCLÉ''']. </p> | | * <p>'''Si vous avez été muté d’un autre ministère et n’avez pas de copie de votre dossier maCLÉ (extension de fichier .epf) ou si vous avez perdu votre dossier maCLÉ''', vous pouvez la récupérer en fournissant les renseignements nécessaires à la page [https://eajl-orca.securise-secure.gc.ca/O/rc/recuperermacle-recovermykey-fra.pub?ntr=lst '''Perte de maCLÉ''']. </p> |
| | | |
− | * <p>'''Si vous ne réussissez pas à récupérer votre maCLÉ''', veuillez communiquer avec le Bureau de services de TI, à l’adresse {{em|IT-TI@tribunal.gc.ca}}. <span style="color:#C00000">'''Les employés du secrétariat du Tribunal de la sécurité sociale devraient communiquer avec le Bureau de services national, au 1-800-268-0408.'''</span></p></div> | + | * <p>'''Si vous ne réussissez pas à récupérer votre maCLÉ''', veuillez communiquer avec le Bureau de services de TI, à l’adresse {{em|IT-TI@tribunal.gc.ca}}. <span style="color:#C00000">'''Les employés du secrétariat du Tribunal de la sécurité sociale devraient créer un ticket auprès du [http://srmis-sigdi-iagent.prv/fr Bureau de services national'''].</span></p></div> |
| </div> | | </div> |
| <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
Line 123: |
Line 125: |
| * <p>Pour les employés qui sont nouveaux dans la fonction publique fédérale, [https://csps-efpc.gc.ca/platform/signin-fra.aspx '''créez un compte'''] dès maintenant !</p> | | * <p>Pour les employés qui sont nouveaux dans la fonction publique fédérale, [https://csps-efpc.gc.ca/platform/signin-fra.aspx '''créez un compte'''] dès maintenant !</p> |
| * <p>Pour les employés qui se joignent au SCDATA d'un autre ministère, veuillez mettre à jour les [https://idm.csps-efpc.gc.ca/fr/account '''informations sur le compte'''] (sous « Paramètres »).</p></div> | | * <p>Pour les employés qui se joignent au SCDATA d'un autre ministère, veuillez mettre à jour les [https://idm.csps-efpc.gc.ca/fr/account '''informations sur le compte'''] (sous « Paramètres »).</p></div> |
| + | </div> |
| + | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
| + | *'''<big>Remplissez une entente de télétravail</big>''' |
| + | <div class="mw-collapsible-content"> |
| + | <p>Après avoir obtenu l’approbation de votre gestionnaire à propos d’une entente de télétravail, vous devrez faire une entente de télétravail dans le [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-fra.aspx Portail des applications du SCT (PAS)] en utilisant l’application [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/accessrequest-fra.aspx?url=https%3a%2f%2fmwa-mrt.tbs-sct.gc.ca%2ffr&SystemId=MWA MesRégimesDeTravail]. Pour le faire, vous aurez besoin de votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|maCLÉ]].</p></div> |
| </div> | | </div> |
| <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
| *'''<big>Formations obligatoires</big>''' | | *'''<big>Formations obligatoires</big>''' |
| <div class="mw-collapsible-content"> | | <div class="mw-collapsible-content"> |
− | <p>Consultez la liste [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/documents/mandatory-training-list-fr.pdf '''formations obligatoires'''] pour connaître les cours que vous devez suivre, et inscrivez vous à ces cours après avoir ouvert une session dans la [https://csps-efpc.gc.ca/platform/signin-fra.aspx '''plateforme d’apprentissage'''] de l’École de la fonction publique du Canada <span style="color:#C00000">(à l'aide de Chrome ou Edge)</span>. ''Remarque : votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|CIDP]] est requis''.</p>C’est le bon moment de commencer votre apprentissage pendant votre première semaine de travail. | + | <p>Consultez la liste [[Media:Mandatory Training List-FR.pdf|'''formations obligatoires''']] pour connaître les cours que vous devez suivre, et inscrivez vous à ces cours après avoir ouvert une session dans la [https://csps-efpc.gc.ca/platform/signin-fra.aspx '''plateforme d’apprentissage'''] de l’École de la fonction publique du Canada <span style="color:#C00000">(à l'aide de Chrome ou Edge)</span>. ''Remarque : votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|CIDP]] est requis''.</p>C’est le bon moment de commencer votre apprentissage pendant votre première semaine de travail. |
| </div> | | </div> |
| </div> | | </div> |
Line 138: |
Line 145: |
| *'''<big>GRFP</big>''' | | *'''<big>GRFP</big>''' |
| <div class="mw-collapsible-content"> | | <div class="mw-collapsible-content"> |
− | <p>Configurez votre profil dans l’[https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-fra.aspx '''application Gestion du rendement de la fonction publique'''] (GRFP). <span style="color:#C00000">Utilisez Chrome ou Edge pour ouvrir l'application.</span> ''Remarque : votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|CIDP et maCLÉ]] sont requis''. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la marche à suivre pour vous '''inscrire''' à l’application GRFP, consultez le [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmge-ggrfpe-fra.asp Guide d’utilisation de l’application de Gestion du rendement de la fonction publique pour les employés]. </p><p>'''Si des employés relèvent de vous''', accédez à [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/myemployees-mesemployes/fr mesEmployés] pour ajouter de nouveaux employés et supprimer les anciens. Consultez le [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmgex-ggrfpcs-fra.asp Guide d’utilisation de l’application de Gestion du rendement de la fonction publique pour les cadres, les gestionnaires et les superviseurs] pour obtenir de plus amples renseignements.</p>Consultez notre page GCwiki pour en apprendre davantage sur la gestion du rendement : [[Travailler au SCDATA/Mon rendement et ma carrière|Mon rendement et ma carrière]]. | + | <p>Configurez votre profil dans l’[https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-fra.aspx '''application Gestion du rendement de la fonction publique'''] (GRFP). <span style="color:#C00000">Utilisez Chrome ou Edge pour ouvrir l'application.</span> ''Remarque : votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|CIDP et maCLÉ]] sont requis''. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la marche à suivre pour vous '''inscrire''' à l’application GRFP, consultez le [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmge-ggrfpe-fra.asp Guide d’utilisation de l’application de Gestion du rendement de la fonction publique pour les employés]. </p><p>'''Si des employés relèvent de vous''', accédez à [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/myemployees-mesemployes/fr mesEmployés] pour ajouter de nouveaux employés et supprimer les anciens. Consultez le [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmgex-ggrfpcs-fra.asp Guide d’utilisation de l’application de Gestion du rendement de la fonction publique pour les cadres, les gestionnaires et les superviseurs] pour obtenir de plus amples renseignements.</p>Consultez notre page GCwiki pour en apprendre davantage sur la gestion du rendement : [[Travailler au SCDATA/Mon rendement et ma carrière|Mon rendement et ma carrière]].</p></div> |
| + | </div> |
| + | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
| + | *'''<big>Remplir le Formulaire de déclaration volontaire de l’employé</big>''' |
| + | <div class="mw-collapsible-content"> |
| + | <p>Nous demandons à tous les employés de remplir le [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/forms/self-id-form/employee-self-identification-form-fr.html '''Formulaire de déclaration volontaire de l’employé'''], qui vous permet d’indiquer, sur une base volontaire, s’il y a lieu, que vous appartenez à un ou plusieurs des quatre (4) groupes désignés au sens de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., minorités visibles, Autochtones, personnes en situation de handicap et femmes).</p></div> |
| </div> | | </div> |
| + | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
| + | *'''<big>GRFP</big>''' |
| + | <div class="mw-collapsible-content"> |
| + | <p>Configurez votre profil dans l’[https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/home-fra.aspx '''application Gestion du rendement de la fonction publique'''] (GRFP). <span style="color:#C00000">Utilisez Chrome ou Edge pour ouvrir l'application.</span> ''Remarque : votre [[Media:PRI myKEY-FR.docx|CIDP et maCLÉ]] sont requis''. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la marche à suivre pour vous '''inscrire''' à l’application GRFP, consultez le [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmge-ggrfpe-fra.asp Guide d’utilisation de l’application de Gestion du rendement de la fonction publique pour les employés]. </p><p>'''Si des employés relèvent de vous''', accédez à [https://portal-portail.tbs-sct.gc.ca/myemployees-mesemployes/fr mesEmployés] pour ajouter de nouveaux employés et supprimer les anciens. Consultez le [https://intranet.canada.ca/hr-rh/ptm-grt/pm-gr/pspmgex-ggrfpcs-fra.asp Guide d’utilisation de l’application de Gestion du rendement de la fonction publique pour les cadres, les gestionnaires et les superviseurs] pour obtenir de plus amples renseignements.</p>Consultez notre page GCwiki pour en apprendre davantage sur la gestion du rendement : [[Travailler au SCDATA/Mon rendement et ma carrière|Mon rendement et ma carrière]].</p></div> |
| </div> | | </div> |
| <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="toccolours mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | *'''<big>Remplir le Formulaire de déclaration volontaire de l’employé</big>''' | + | *'''<big>Passeport pour l'accessibilité</big>''' |
| <div class="mw-collapsible-content"> | | <div class="mw-collapsible-content"> |
− | <p>Nous demandons à tous les employés de remplir le [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/hr-benefits/forms/self-id-form/employee-self-identification-form-fr.html '''Formulaire de déclaration volontaire de l’employé'''], qui vous permet d’indiquer, sur une base volontaire, s’il y a lieu, que vous appartenez à un ou plusieurs des quatre (4) groupes désignés au sens de l’équité en matière d’emploi (c.-à-d., minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées et femmes).</p></div> | + | <p>Le [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada/a-propos.html Passeport pour l'accessibilité en milieu de travail du gouvernement du Canada] permet aux employés en situation de handicap d'avoir accès en temps opportun à l'équipement adapté et aux soutiens dont ils ont besoin pour réussir dans leur travail.</p><p>Pensez-vous que vous pourriez rencontrer des obstacles au travail? Découvrez comment fonctionne le [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/passeport-accessibilite-milieu-travail-gouvernement-canada/a-propos.html Passeport] et comment il peut vous être utile</p></div> |
| </div> | | </div> |
| | | |
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| | | |
| <div class="card greybg"> | | <div class="card greybg"> |
− | ===<span class="checkbox" aria-hidden="true">✔</span>Get involved and stay connected=== | + | ===<span class="checkbox" aria-hidden="true">✔</span>Participer et rester connecté=== |
| <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> |
| | | |
− | <p>There are a variety of ways to get involved and share your ideas at the ATSSC. Talk to your manager about existing working groups and committees, and consult the links below for additional opportunities. </p> | + | <p>Il existe différentes manières de participer et de faire part de vos idées au sein du SCDATA. Discutez avec votre gestionnaire des groupes de travail et des comités qui existent, et consultez les liens ci-dessous pour prendre connaissance d’occasions supplémentaires. </p> |
| {| class="wikitable" | | {| class="wikitable" |
| |+ | | |+ |
− | !Get Involved | + | !Participer |
− | ! colspan="2" |Stay Connected | + | ! colspan="2" |Rester connecté |
| |- | | |- |
− | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/working-atssc/beyond-2020/beyond-2020-en.html ATSSC Beyond 2020] | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/working-atssc/fow/future-of-work-fr.html L'Avenir du travail] |
− | |'''[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/index-en.html The ATSSC intranet]''' helps to keep employees connected and up to date with important information, messages and new events. | + | |L’[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/index-fr.html '''intranet du SCDATA'''] aide à garder les employés connectés, à leur transmettre des renseignements importants et des messages, et à les tenir au fait de nouveaux événements. |
− | |'''[https://gcconnex.gc.ca/login GCconnex]''' is a professional social collaboration platform used across the federal government which enables public servants to connect through shared experience, knowledge, groups or interests. | + | |[http://gcconnex.gc.ca/ '''GCconnex'''] est une plateforme sociale de collaboration professionnelle qui permet aux fonctionnaires de l’ensemble du gouvernement fédéral de parler de leurs expériences, de leurs connaissances, de leurs groupes et de leurs intérêts. |
| |- | | |- |
− | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/communities-of-practice/communites-of-practice-landing-en.html Communities of Practice] | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/communities-of-practice/communites-of-practice-landing-fr.html Communautés de pratique] |
− | |'''[https://intranet.canada.ca/index-eng.asp GCIntranet]''' is an authoritative, central communications channel to reach all public servants. Makes it faster and easier to find information and tools public servants need to do their jobs and collaborate across institutions. | + | |[https://intranet.canada.ca/index-fra.asp '''GCIntranet'''] est un moyen de communication central et reconnu permettant de joindre tous les fonctionnaires. Il aide les fonctionnaires à trouver l’information et les outils dont ils ont besoin pour faire leur travail et collaborer entre organisations. |
− | |'''[https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/?setlang=en GCpedia]''' is a knowledge-sharing tool designed to facilitate collaboration and co-creation of information. | + | |'''[https://www.gcx-gce.gc.ca GCÉchange]''' est le nouvel espace de travail numérique du gouvernement du Canada. |
| + | |
| + | * clavardez avec des collègues du gouvernement du Canada à l'aide de Microsoft Teams ; |
| + | * corédigez des documents avec des fonctionnaires d'autres ministères ; |
| + | * consultez les communications de votre ministère, mais aussi celles de l'ensemble du gouvernement du Canada ; |
| + | * accédez à un contenu personnalisé pour vous. |
| |- | | |- |
− | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/working-atssc/champions-en.html ATSSC Champions] | + | |[https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/working-atssc/champions-fr.html Champions du SCDATA] |
− | |'''[[gccollab:newsfeed|GCcollab]]''' is a networking and collaborative workspace open to all Canadian public servants (federal, provincial and territorial), academics and students, as well as to all Canadians by invitation. | + | |'''[[gccollab:splash/|GCcollab]]''' est un espace de collaboration et de réseautage ouvert à tous les fonctionnaires canadiens (fédéraux, provinciaux et territoriaux), aux universitaires et aux étudiants, ainsi qu’aux Canadiens, par invitation. |
− | |[[Main Page|'''GCwiki''']] is a public wiki hosted by the Government of Canada to facilitate collaboration and knowledge sharing. | + | |[http://www.gcpedia.gc.ca/wiki/?setlang=fr '''GCpédia'''] est un outil de partage des connaissances qui vise à faciliter la collaboration et la co-création. |
| |- | | |- |
− | |[https://apex.gc.ca/ Association of Professional Executives] | + | |[https://apex.gc.ca/?lang=fr Association professionnelle des cadres supérieurs] |
− | |'''[http://gcdirectory-gcannuaire.ssc-spc.gc.ca/en/GCD/?pgid=009 GCdirectory]''' is a directory of federal public servants to help you find a colleague. | + | |[http://gcdirectory-gcannuaire.ssc-spc.gc.ca/fr/GCA/?pgid=009 '''GCannuaire'''] est un outil qui permet de trouver un collègue à l’aide du répertoire des fonctionnaires fédéraux. |
− | |
| + | |[[:en:Main_Page|'''GCwiki''']] est un wiki public hébergé par le gouvernement du Canada afin de faciliter la collaboration et l’échange de connaissances. |
| |} | | |} |
| <div class="row"><div class="col-sm-12 col-md-4"></div></div> | | <div class="row"><div class="col-sm-12 col-md-4"></div></div> |
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| | | |
| <div class="card"> | | <div class="card"> |
− | ===<span class="checkbox" aria-hidden="true">✔</span>Learn about GCDocs (ATSSC's records repository)=== | + | ===<span class="checkbox" aria-hidden="true">✔</span>Apprendre à connaître GCdocs (magasin de documents du SCDATA)=== |
| <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> | | <div class="card-body mw-collapsible mw-collapsed"> |
− | GCdocs is the official Electronic Document Records Management Solution (EDRMS) of the Government of Canada, used by the ATSSC as its primary repository for corporate information and electronic documents. | + | GCdocs est le système de gestion électronique des documents et des dossiers (SGEDD) officiel du gouvernement du Canada. Le SCDATA s’en sert comme dépôt principal des renseignements organisationnels et des documents électroniques. |
| | | |
− | While internal services and most secretariats have access to GCdocs, please note that Canada Industrial Relations Board, Canadian Cultural Property Export Review Board and Social Security Tribunal secretariats are not currently using the ATSSC's IT infrastructure and therefore do not have access to GCdocs. If you work for one of these secretariats, please speak with your manager to find out more about where key information can be accessed and saved for your work unit.
| + | Bien que les services internes et la majorité des secrétariats aient accès à GCdocs, <span style="color:#C00000">veuillez prendre note que les secrétariats du Conseil canadien des relations industrielles, de la Commission canadienne d’examen des exportations de biens culturels et du Tribunal de la sécurité sociale n’utilisent actuellement pas l’infrastructure de TI du SCDATA et n’ont par conséquent pas accès à GCdocs.</span> Si vous travaillez pour l’un de ces secrétariats, veuillez vous adresser à votre gestionnaire pour savoir à quel endroit il est possible d’accéder aux renseignements clés et de les enregistrer pour votre unité de travail. |
− | *[https://gcdocs/gcdocs/cs.exe/1990316/GCdocs Training - English - Windows10 - edited.mp4/gcdocs/cs.exe/1990316/GCdocs_Training_-_English_-_Windows10_-_edited.mp4?func=Edit.Edit&reqp=0&nodeid=1990316&ReadOnly=True&VerNum=-2 GCDocs Tutorial] (network access required) | + | *[https://gcdocs/gcdocs/llisapi.dll/link/1990316 Tutoriel GCdocs] (cette vidéo n'est disponible qu'en anglais - copier l'adresse du lien et coller dans une nouvelle fenêtre du navigateur) |
− | *[https://gcdocs/gcdocs/cs.exe?func=ll&objId=224016&objAction=browse GCDocs Resources] (network access required) | + | *[https://gcdocs/gcdocs/cs.exe/link/223610 Ressources GCdocs] (copier l'adresse du lien et coller dans une nouvelle fenêtre du navigateur) |
− | *[https://gcdocs/gcdocs/llisapi.dll?func=llworkspace Access GCDocs] (network access required) | + | *[https://gcdocs/gcdocs/llisapi.dll?func=llworkspace Se connecter à GCdocs] (copier l'adresse du lien et coller dans une nouvelle fenêtre du navigateur) |
− | Visit the [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/isst/im/im-en.html Information Management intranet page] for information, resources and best practices.
| + | Consultez la page intranet sur la [https://intranet.atssc-scdata.gc.ca/en/information-services-solutions-team-imit/information-management/gcdocs Gestion de l’information] pour obtenir des renseignements et des ressources, et connaître des pratiques exemplaires. |
| | | |
− | '''All questions related to Information Management can be sent to: {{em|IMsupport-soutienalaGI@tribunal.gc.ca}} .''' | + | '''Toute question concernant la gestion de l’information peut être transmise à l’adresse suivante : {{em|IMsupport-soutienalaGI@tribunal.gc.ca}}.''' |
| </div> | | </div> |
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| </div> | | </div> |
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− | [[fr:Accueil_et_intégration_EDSC]]
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