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FYN Learning Hub - Carrefour d'apprentissage du RJFF/ FRA - EEDIAR (view source)
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|[[File:Jeremy Tait.png|center|thumb|206x206px]]
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|'''<big>Jeremy Tait</big>''' (He/Him)
|'''<big>Jeremy Tait</big>''' (Il/Lui)
|Directeur et liaison ministérielle, engagement, communications, habilitation numérique et gestion de
|Directeur et liaison ministérielle, engagement, communications, habilitation numérique et gestion de
l’information
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|[[File:Chrisscipio.png|center|thumb|224x224px]]
|'''<big>Christopher Scipio</big>'''
|'''<big>Christopher Scipio</big>''' (Il/Lui)
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|Analyste principal
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Secrétariat, Secrétariat du Réseau des cadres noirs
(REN)
|Christopher K. Scipio est un conseiller en politiques stratégiques au sein de la fonction publique fédérale du Canada, spécialisé dans l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+). Féministe intersectionnel et antiraciste, il s'engage à utiliser son travail pour contribuer aux efforts collectifs visant à démanteler les systèmes qui oppriment les individus et les groupes en raison de leur race, de leur sexe, de leurs capacités, de leur religion et d'autres facteurs identitaires.
Depuis qu'il a rejoint la fonction publique fédérale en 2010, Christopher a travaillé principalement dans le domaine des politiques stratégiques sur un large éventail de dossiers, notamment: la gestion du changement, l'accès à la justice, la justice autochtone, le gouvernement numérique et les rapports de performance. Il participe également aux efforts de renouvellement de la fonction publique par le biais de sa participation aux réseaux d'employés noirs (REN) et au réseau des ambassadeurs de la lutte contre le racisme (ARAN).
En dehors de son travail, Christopher a été bénévole auprès de Services à la famille Ottawa, du Centre canadien pour l'autonomisation des femmes et de l'Organisme communautaire d'aide à l'établissement des immigrants d'Ottawa. Il est actuellement membre du conseil d'administration (directeur général) de l'Institut d'administration publique du Canada - Région de la capitale nationale.
|Twitter @ScipioCk
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|[[File:Dr Vinta.jpg|center|thumb|215x215px]]
|'''<big>Dr. Vinta Ambwani</big>''' (Elle)
|Directrice de la mise en œuvre des projets spéciaux au Centre sur la diversité et l'inclusion, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor.
|Dr. Vinita Ambwani est directrice de la mise en œuvre des projets spéciaux au Centre sur la diversité et l'inclusion, Bureau du dirigeant principal des ressources humaines, Secrétariat du Conseil du Trésor. Avant d'occuper son poste actuel, Vinita était gestionnaire des programmes d'équité en matière d'emploi, de diversité et d'inclusion au BDPRH et gestionnaire, ÉE, à la Direction de la dotation, de l'équité en matière d'emploi et des langues officielles du secteur de la GRH du SCC. Avant ses douze années dans la fonction publique fédérale, Vinita a enseigné la gestion au niveau universitaire pendant de nombreuses années. Elle est également l'auteure de plusieurs articles sur des sujets liés aux résultats en milieu de travail pour diverses populations. Ces articles ont été présentés lors de conférences sur la diversité à travers le monde et publiés dans des revues universitaires évaluées par des pairs.
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|'''<big>Dr. Vinta Ambwani</big>'''
|'''<big>Jennifer Hong</big>'''
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|'''<big>Jennifer Hong</big>'''
|'''<big>Emily Doen</big>'''
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