| Line 24: | 
Line 24: | 
|   | CAPTION: Human Resources Innovation logo /  |   | CAPTION: Human Resources Innovation logo /  | 
|   | LÉGENDE: logo des innovation ressources humaines  |   | LÉGENDE: logo des innovation ressources humaines  | 
| − | == What is HR Innovation of ESDC? |  Qu'est-ce que l'innovation en RH de EDSC ? ==  | + | == Who is the HR Innovation of ESDC? |  Qu'est-ce que l'innovation en RH de EDSC ? ==  | 
|   | Human Resources Innovation (HRI) is a team at Employment and Social Development Canada (ESDC) within the Human Resources Services Branch (HRSB).  |   | Human Resources Innovation (HRI) is a team at Employment and Social Development Canada (ESDC) within the Human Resources Services Branch (HRSB).  | 
|   |  |   |  | 
| Line 31: | 
Line 31: | 
|   | Innovation en ressources humaines (IRH) est une équipe d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) au sein de la Direction Générale des Services des Ressources Humaines.  |   | Innovation en ressources humaines (IRH) est une équipe d'Emploi et Développement Social Canada (EDSC) au sein de la Direction Générale des Services des Ressources Humaines.  | 
|   | == What Does the HRI Team Do? | Que fait l'équipe IRH ? ==  |   | == What Does the HRI Team Do? | Que fait l'équipe IRH ? ==  | 
| − | The HRI team's mission is to influence the development of forward-looking ways of working that create sustainability for ESDC and its people. HRI aims to help build the capacity for HRSB to conduct HR business process enhancements and to build a culture of continual service and program improvement.  | + | The team aims to influence the development of forward-looking ways of working that help build the capacity to conduct HR business process improvements and a culture of continual service and program improvement.    | 
|   |  |   |  | 
|   | <nowiki>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------</nowiki>  |   | <nowiki>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------</nowiki>  | 
|   |  |   |  | 
| − | La mission de l'équipe IRH est d'influencer le développement de méthodes de travail tournées vers l'avenir qui créent la durabilité pour l'EDSC et son personnel. IRH vise à aider à renforcer la capacité de la DGSRH à améliorer les processus opérationnels des RH et à instaurer une culture d'amélioration continue des services et des programmes.
  | + | L'équipe a pour objectif d'influencer le développement de méthodes de travail tournées vers l'avenir, qui contribuent à renforcer la capacité à améliorer les processus opérationnels des RH et à instaurer une culture d'amélioration continue des services et des programmes.  | 
|   |  |   |  | 
|   | == What is the 'HR Innovation RH - à la Carte' Series? |  Qu'est-ce que la série "HR Innovation RH - à la carte" ? ==  |   | == What is the 'HR Innovation RH - à la Carte' Series? |  Qu'est-ce que la série "HR Innovation RH - à la carte" ? ==  |