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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Janvier 2026 (view source)
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'''Perspectives de la CNG'''
'''Perspectives de la CNG'''
*[[#Apprendre les uns des autres, aller de l’avant|Apprendre les uns des autres, aller de l’avant]]
*[[#Apprendre les uns des autres, aller de l’avant|Question du mois]]
'''Événements et célébrations'''
'''Événements et célébrations'''
'''Lumière sur des ressources'''
'''Lumière sur des ressources'''
*[[#Gestionnaires : Façonnons ensemble l’apprentissage|Gestionnaires : Façonnons ensemble l’apprentissage]]
*[[#Gestionnaires : Façonnons ensemble l’apprentissage|Gestionnaires : Façonnons ensemble l’apprentissage]]
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'''Nouvelles régionales'''
'''Nouvelles régionales'''
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==Perspectives de la CNG==
==Perspectives de la CNG==
=== Apprendre les uns des autres, aller de l’avant ===
Une nouvelle année débute et nous savons que de nombreux gestionnaires font face à des défis qui demandent courage, souplesse, résilience et empathie. Janvier est le Mois du mentorat, une excellente occasion d’explorer le mentorat et l’apprentissage entre pairs. Le mentorat permet de créer des liens, de partager des expériences, d’acquérir de nouvelles perspectives et d’assurer le transfert de connaissances, souvent négligé. Que ce soit comme mentor ou mentoré, c’est une façon concrète de développer ses compétences, de soutenir son équipe et de préserver les connaissances organisationnelles.
Une nouvelle année débute et nous savons que de nombreux gestionnaires font face à des défis qui demandent courage, souplesse, résilience et empathie. Janvier est le Mois du mentorat, une excellente occasion d’explorer le mentorat et l’apprentissage entre pairs. Le mentorat permet de créer des liens, de partager des expériences, d’acquérir de nouvelles perspectives et d’assurer le transfert de connaissances, souvent négligé. Que ce soit comme mentor ou mentoré, c’est une façon concrète de développer ses compétences, de soutenir son équipe et de préserver les connaissances organisationnelles.
Ce mois-ci, prenez le temps d’échanger, de partager votre expérience ou de demander conseil. Ces petits gestes contribuent à des équipes plus fortes et à une communauté plus connectée.
Ce mois-ci, prenez le temps d’échanger, de partager votre expérience ou de demander conseil. Ces petits gestes contribuent à des équipes plus fortes et à une communauté plus connectée.
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Restez engagés et participez à notre question du mois, vos commentaires nous aident à continuer d’offrir des séances pertinentes et pratiques qui reflètent les vrais défis auxquels font face les gestionnaires.
'''Question du mois''' :
==== '''📊''' '''Quels sujets de mentorat ou d’apprentissage entre pairs seraient les plus utiles pour vous en tant que gestionnaire ?''' ====
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==Événements et célébrations==
==Événements et célébrations==
[[#top|Haut de page]]
[[#top|Haut de page]]
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===Joignez-vous à GCMentorGC!===
GCMentorGC, une [[Mentorship Resources/Mentoring Living Library|communauté de pratique interministérielle du mentorat]] soutenue par le [[Federal Youth Network/Accueil FRA|Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux]] (RJFF), est en train de créer une base de données principale de mentors pour aider les professionnels du GC à entrer en contact avec des employés et des leaders chevronnés. En remplissant le formulaire d’inscription, vous confirmez votre intérêt à ce que l’on communique avec vous au sujet de futures occasions de mentorat. Vous pourriez notamment participer à des événements comme les prochaines séances de mentorat éclair.
La base de données sera utilisée uniquement à l’interne par la communauté de pratique et le RJFF, et ne sera pas rendue publique. Les mentors peuvent s’inscrire ou se désinscrire n’importe quand.
Si vous voulez appuyer et inspirer les futurs leaders, '''inscrivez-vous à l’aide du [https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=8uh8clanLkGkxpUgStaNhFKa6oks6UJFuccZMJ9i6a9UMEFMNkk3T1hLU0hIUEdHTlVER0NHQ1VYRi4u formulaire d’inscription]. N’hésitez pas à transmettre cette invitation à vos collègues qui pourraient également souhaiter s’inscrire.
----<h2><span style="color:#BF3341;">Nouvelles régionales</span></h2>
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==Région de la capitale nationale==
==Région de la capitale nationale==