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*[[#La Série sur la confiance : Promouvoir l’intégrité de l’information en renforçant la confiance du public|La Série sur la confiance : Promouvoir l’intégrité de l’information en renforçant la confiance du public]]
 
*[[#La Série sur la confiance : Promouvoir l’intégrité de l’information en renforçant la confiance du public|La Série sur la confiance : Promouvoir l’intégrité de l’information en renforçant la confiance du public]]
 
*[[#Gagner en efficacité avec Copilot : l’IA au service des gestionnaires|Gagner en efficacité avec Copilot : l’IA au service des gestionnaires]]
 
*[[#Gagner en efficacité avec Copilot : l’IA au service des gestionnaires|Gagner en efficacité avec Copilot : l’IA au service des gestionnaires]]
*[[#Série sur le leadership : La gestion du stress face au changement|Série sur le leadership : La gestion du stress face au changement]]
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*[[#Diriger des équipes en période de perturbation pour les gestionnaires en RH|Diriger des équipes en période de perturbation pour les gestionnaires en RH]]
 
*[[#Comprendre les différentes personnalités pour mieux collaborer|Comprendre les différentes personnalités pour mieux collaborer]]
 
*[[#Comprendre les différentes personnalités pour mieux collaborer|Comprendre les différentes personnalités pour mieux collaborer]]
 
*[[#Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques|Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques]]
 
*[[#Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques|Gestionnaires : maîtrisez l’accessibilité dans l’approvisionnement et les services numériques]]
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===Série sur le leadership : La gestion du stress face au changement===
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===Diriger des équipes en période de perturbation pour les gestionnaires en RH===
 
Les leaders de la fonction publique font face à des changements rapides, à des enjeux complexes et à des exigences croissantes. Cette activité met en vedette '''Sonia Lupien''', chercheuse scientifique au Centre d’études sur le stress humain de l’Université de Montréal, qui expliquera comment le stress affecte le cerveau et le corps, et ce que cela signifie pour le leadership, la prise de décision et la performance.
 
Les leaders de la fonction publique font face à des changements rapides, à des enjeux complexes et à des exigences croissantes. Cette activité met en vedette '''Sonia Lupien''', chercheuse scientifique au Centre d’études sur le stress humain de l’Université de Montréal, qui expliquera comment le stress affecte le cerveau et le corps, et ce que cela signifie pour le leadership, la prise de décision et la performance.