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Federal Youth Network/Career Boot Camp/Français/CDC Le mentorat éclair 2026 (view source)
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|'''Timothée Labelle'''[[File:Timothée Labelle.jpg|left|thumb]]
|'''Timothée Labelle'''[[File:Timothée Labelle.jpg|left|thumb]]
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|'''Director, Intergovernmental Policy and Programs (Official Languages)'''
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|Patrimoine canadien
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|Timothée s’est joint au ministère du Patrimoine canadien à titre de directeur des politiques et des programmes intergouvernementaux (langues officielles) en décembre 2023. Depuis le début de sa carrière dans la fonction publique fédérale en 2015, il a travaillé dans plusieurs ministères, notamment à titre de conseiller en politiques auprès du sous-ministre délégué de Services aux Autochtones Canada et de conseiller principal en politiques au Bureau du Conseil privé.
https://www.linkedin.com/in/timoth%C3%A9e-labelle-a0438145/
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|'''Sébastien Renard'''[[File:S.Renard.jpg|left|thumb]]
|'''Sébastien Renard'''[[File:S.Renard.jpg|left|thumb]]
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|'''Manager - Adaptation and Resilience - Natural Resources Management Branch'''
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|Parcs Canada
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|Sébastien Renard travaille pour Parcs Canada depuis plus de 10 ans. Il a travaillé comme scientifique dans des aires protégées terrestre et marine, spécialisé dans la surveillance de la santé des écosystèmes. Il est depuis bientôt 2 ans le gestionnaire de l'équipe Adaptation et Résilience de la direction nationale de la Gestion des Ressources Naturelles de Parcs Canada. Son équipe offre des conseils, de l'expertise et des outils aux aires protégées de Parcs Canada pour mieux s'adapter aux changements climatiques.
https://www.linkedin.com/in/sebastien-m-renard/
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|'''Guillaume Beaulac'''
|'''Guillaume Beaulac'''[[File:Guillaume Beaulac 2024.jpg|left|thumb]]
|Directeur, Mesure d’impact de l’EC et perspective client
|Emploi et Développement social Canada
|Guillaume Beaulac a rejoint le Bureau de l'expérience client (BEC) de Service Canada en tant que directeur par intérim de l’équipe Mesure de l’impact de l’EC et perspective client. Avant cela, Guillaume a occupé des rôles de gestionnaire et de scientifique du comportement à Services partagés Canada, Affaires mondiales Canada, ainsi qu’à Impact Canada au sein du Bureau du Conseil privé. / Il met à profit son expertise en sciences du comportement appliquées, en gestion du changement et en innovation dans le secteur public pour mener des améliorations basées sur des données probantes et ayant un impact à travers les programmes et politiques gouvernementaux. Fort de solides compétences en recherche, il cherche des façons de livrer de meilleurs résultats pour la population du Canada, alliant des stratégies fondées sur les données à une résolution créative des problèmes.
https://www.linkedin.com/in/gbeaulac/
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|'''Sarah Scott'''[[File:Sa.Scott.jpg|left|thumb]]
|'''Sarah Scott'''[[File:Sa.Scott.jpg|left|thumb]]
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|'''Manager, HR Programs and Policies'''
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|Agence du revenu du Canada
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|'''Sarah started her career in the CRA as a student in 2018. She has worked in several areas in the Agency, including communications, program evaluation, strategic planning, digital transformation, and HR. In 2023, Sarah was accepted into the CRA's Agency Leadership Development Program: a program designed to strengthen the leadership capacity of the Agency through accelerated development. She is currently on assignment, as a Manager of HR Impact Analysis, in the CRA’s HR branch. / Sarah has also been involved in Young Professionals Networks (YPN): she was the CRA's National Chair from 2020-22, and the Co-chair for the National Capital Region YPN 2021-23. / In her free time, Sarah is an amateur musician, an avid reader, and enjoys a good old fashioned at Rabbit Hole, one of her favourite spots on Sparks in Ottawa.'''
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|'''Simon Blais'''
|'''Simon Blais'''