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*[[#Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?|Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?]]
 
*[[#Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?|Donner et recevoir de la rétroaction : Pourquoi cette compétence liée à l'intelligence émotionnelle peut-elle renforcer ou détruire les équipes?]]
 
*[[#Panel virtuel de la CNG sur le leadership : Gérer les attentes de la haute direction|Panel virtuel de la CNG sur le leadership : Gérer les attentes de la haute direction]]
 
*[[#Panel virtuel de la CNG sur le leadership : Gérer les attentes de la haute direction|Panel virtuel de la CNG sur le leadership : Gérer les attentes de la haute direction]]
*[[#Camp de carrières 2026|Camp de carrières 2026]]
      
'''Lumière sur des ressources'''
 
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*[[#Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)|Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)]]
 
*[[#Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)|Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)]]
 
*[[#En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye|En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye]]
 
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'''Nouvelles régionales'''
 
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