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===Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)===
 
===Publication des trousses d’outils du Projet d’amélioration des mesures d’adaptation (PAMA)===
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Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs.
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Les trousses d’outils sont conformes à la [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32634 Directive sur l’obligation de prendre des mesures d’adaptation] et [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/travailler-gouvernement-canada-obligation-prendre-mesures-adaptation-votre-droit-non-discrimination/obligation-prendre-mesures-adaptation-demarche-generale-intention-gestionnaires.html Obligation de prendre des mesures d'adaptation : Démarche générale à l'intention des gestionnaires.]
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• '''La trousse d’outils des utilisateurs de services''' sert à guider les '''gestionnaires''' et les employés à chaque étape du processus de mesures d’adaptation.
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• '''La trousse d’outils des organisations''' sert à aider les '''organisations''' à examiner leurs services de mesures d’adaptation et à les bonifier.
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'''Découvrez les trousses d’outils du PAMA :'''
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• [https://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Better_Accommodation_Project_/_Projet_d%27am%C3%A9lioration_des_mesures_d%27adaptation Page GCPédia du PAMA]
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• [https://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/mieux-etre-inclusion-diversite-fonction-publique/diversite-equite-matiere-emploi/accessibilite-fonction-publique/projet-amelioration-mesures-adaptation.html PAMA - Canada.ca]<div style="text-align: right;">
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[[#top|Haut de page]]
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===En savoir plus sur les formations et ressources en matière des RH et de la paye===
 
Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs.
 
Lancé en septembre 2024, le PAMA vise à améliorer comment les employés fédéraux en situation de handicap sont accommodés en comblant les lacunes dans le processus. Appuyé par une revue de littérature et les commentaires de 365 gestionnaires et 933 employés en situation de handicap, le PAMA a créé deux trousses d’outils qui aideront à promouvoir des milieux de travail inclusifs.