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===Ressources clés et lignes directrices en matière d’approvisionnement pour les gestionnaires===
 
===Ressources clés et lignes directrices en matière d’approvisionnement pour les gestionnaires===
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Même en période d’incertitude, les conversations sur la carrière restent essentielles. Le '''Guide des conversations sur la carrière''' aide les gestionnaires à soutenir leurs employés dans l’exploration de leur parcours professionnel, et aide les employés à se préparer pour des échanges productifs avec leur gestionnaire.
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Le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT) a publié une [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000442/SitePages/Business-owners%E2%80%99-roles-and-responsibilities.aspx page de ressources pour aider les gestionnaires] à comprendre leurs rôles et responsabilités dans les processus d’approvisionnement. Les gestionnaires qui achètent des biens et des services pour le gouvernement agissent en tant que « propriétaire fonctionnel » et assument les responsabilités décrites dans la [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32692 Directive sur la gestion de l’approvisionnement] du Conseil du Trésor.
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Vous y trouverez :
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Votre premier point de contact pour les questions d’approvisionnement est l’autorité contractante du dossier d’approvisionnement. Cette personne possède une expertise en matière d’approvisionnement et pourra donc vous guider tout au long du processus. '''Voici d’autres ressources que les gestionnaires peuvent consulter :'''
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*Les concepts clés et les avantages des conversations sur la carrière
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- [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32775 Guide du gestionnaire : principales considérations pour l’approvisionnement en services professionnels]
*Des conseils pour mener et faire le suivi des discussions
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*Des outils et ressources pour soutenir le développement professionnel continu
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Ces conversations ne portent pas seulement sur les postes disponibles : elles permettent à votre équipe de réfléchir, de développer ses compétences et de planifier l’avenir. Prenez quelques minutes pour explorer le [https://gcxgce.sharepoint.com/teams/1000145/SitePages/FR/Plonger-dans-la-conversation-de-carri%C3%A8re.aspx '''Guide pratique pour gestionnaire'''] pour intégrer la gestion de carrière dans vos échanges dès aujourd’hui.
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- [https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32810 Guide pour atténuer les conflits d’intérêts dans le processus d’approvisionnement]
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D’autres ressources connexes sont disponibles ici : '''[https://ceric.ca/fr/publications/fideliser-et-mobiliser-la-gestion-de-carriere-dans-le-secteur-public/ Fidéliser et mobiliser : la gestion de carrière dans le secteur public, CERIC]'''<div style="text-align: right;">
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'''Cours de l’École de la fonction publique du Canada :'''  
[[#top|Haut de page]]
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* [https://www.csps-efpc.gc.ca/video/managers-procurement-process-fra.aspx Le rôle des gestionnaires durant le processus d’approvisionnement (FON1-V55)]
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* [https://www.csps-efpc.gc.ca/video/managers-procurement-process-fra.aspx Pr]<span lang="FR-CA">Ressources clés et lignes directrices en matière d’approvisionnement pour les gestionnaires</span>[https://www.csps-efpc.gc.ca/video/managers-procurement-process-fra.aspx incipales considérations pour l’approvisionnement en services professionnels (COR4-V01)]
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* [https://www.csps-efpc.gc.ca/video/procuring-integrity-fra.aspx In]<span lang="FR-CA">Ressources clés et lignes directrices en matière d’approvisionnement pour les gestionnaires</span>[https://www.csps-efpc.gc.ca/video/procuring-integrity-fra.aspx tégrité en matière d’approvisionnement à la fonction publique : éléments essentiels (COR4-V02)]<span lang="FR-CA">Ressources clés et lignes directrices en matière d’approvisionnement pour les gestionnaires</span>
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* [https://catalogue.csps-efpc.gc.ca/product?catalog=COR421&cm_locale=fr Introduction au processus d’approvisionnement fédéral (COR421)]<div style="text-align: right;">
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[[#top|Ha]]<span lang="FR-CA">Ressources clés et lignes directrices en matière
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d’approvisionnement pour les gestionnaires</span>[[#top|ut de page]]
 
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