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Communauté nationale des gestionnaires (CNG) / Infolettre de la CNG / Août 2025 (view source)
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===Outiller les gestionnaires pour surmonter le syndrome de l’imposteur===
===Outiller les gestionnaires pour surmonter le syndrome de l’imposteur===
Vous arrive-t-il de remettre en question vos compétences, même après de nombreux succès? Vous n’êtes pas seul.e. Le syndrome de l’imposteur est courant chez les gestionnaires et les leaders, et peut nuire à la confiance, à la performance et au bien-être.
Vous arrive-t-il de remettre en question vos compétences, même après de nombreux succès? Vous n’êtes pas seul.e. Le syndrome de l’imposteur est courant chez les gestionnaires et les leaders, et peut nuire à la confiance, à la performance et au bien-être.
[[File:NMC Imposter sysdrome visual (2).png|alt=Image half-eaten apple while the mirror shows it as whole and flawless / |left|frameless|153x153px]]
Joignez-vous à nous pour une séance inspirante avec la Dre Katy Kamkar, psychologue clinicienne et ombud adjointe pour la santé mentale à Services publics et Approvisionnement Canada. Elle partagera des stratégies concrètes pour aider les gestionnaires à reconnaître les sentiments d’imposture, renforcer leur résilience et améliorer leur efficacité personnelle dans un environnement de travail en constante évolution.
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