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Journée portes ouvertes nationale 2024 (view source)
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, 18 September→Jour 1 - Mardi, 22 octobre 2024
**'''Commentaires :''' Votre avis nous intéresse ! Veuillez prendre un moment pour remplir le formulaire de rétroaction qui vous sera envoyé par courriel après l'événement.
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==<small>'''Jour 1 - Mardi, 22 octobre 2024'''</small>==
==<small>'''Jour 1 - Mardi 22 octobre 2024'''</small>==
{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
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| style="text-align:center;" | 12:30 || style="text-align:center;" | 12:35 || style="text-align:center; background-color:red;" | Reconnaissance des terres || || Reconnaissance des terres traditionnelles sur lesquelles se déroule l'événement et de l'importance de cette pratique pour favoriser le respect et la réconciliation.
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de début (EDT)
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:5%;" | Heure de fin (EDT)
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:30%;" | Sujet
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:10%;" | Présentateur(s)
! style="background-color:#f2f2f2; width:42.5%;" | Détails
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | PDF de la présentation
! style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; width:3.75%;" | Enregistrement de la présentation
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| style="text-align:center;" | 12:35 || style="text-align:center;" | 12:50 || style="text-align:center;" | Discours d'ouverture du Ministre || Steven MacKinnon || Mot de bienvenue et discours d'ouverture pour lancer l'événement, fournissant un aperçu des sessions de la journée et présentant les sujets à venir.
| style="text-align:center;" rowspan="5" | 12:30
| style="text-align:center;" rowspan="5" | 2:30
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_LAND_ACKNOWLEDGEMENT <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Reconnaissance des terres</span>]
| style="text-align:center;" | <!-- Nom du présentateur (le cas échéant) -->
| Reconnaître les terres traditionnelles où se déroule l'événement et reconnaître l'importance de cette pratique pour favoriser le respect et la réconciliation.
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
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| style="text-align:center;" | 12:50 || style="text-align:center;" | 1:25 || style="text-align:center;" | Conférencier principal || Guy Freemon || Un discours principal sur les dernières tendances et défis dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, offrant des perspectives et de l'inspiration aux participants.
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_MINISTER_REMARKS <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Remarques d'ouverture du ministre</span>]
| style="text-align:center;" | L'Honorable Steven MacKinnon
| Accueil et remarques d'ouverture pour préparer le terrain de cet événement.
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
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| style="text-align:center;" | 1:25 || style="text-align:center;" | 1:30 || style="text-align:center;" | Aperçu rapide de MS Teams || Richard Fice || Un tutoriel bref mais essentiel sur l'utilisation de MS Teams pour garantir que les participants puissent naviguer efficacement sur la plateforme virtuelle tout au long de l'événement.
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_KEYNOTE_SPEAKER <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Conférencier principal</span>]
| style="text-align:center;" | [https://wiki.gccollab.ca/images/3/33/Guy_Freedman_-_Bio.pdf <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Guy Freedman</span>]
| Un discours principal axé sur la réconciliation pour les employeurs réglementés au niveau fédéral, offrant des idées et de l'inspiration aux participants.
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
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| style="text-align:center;" | 1:30 || style="text-align:center;" | 2:30 || style="text-align:center;" | CCHST - Sécurité Psychologique || Mary Adams || Une exploration approfondie de la sécurité psychologique en milieu de travail, couvrant les meilleures pratiques, les avantages, et comment cultiver une culture où les employés se sentent en sécurité pour s'exprimer et prendre des risques.
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_TEAMS_ETIQUETTE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Étiquette et aperçu de MS Teams</span>]
| style="text-align:center;" | <!-- Nom du présentateur (le cas échéant) -->
| Un tutoriel bref mais essentiel sur l'utilisation de MS Teams pour garantir que les participants peuvent naviguer efficacement sur la plateforme virtuelle tout au long de l'événement.
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
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| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:30 || style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45 || colspan="3" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_CCOHS_PSYCHOLOGICAL_SAFETY <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Santé et sécurité psychologique : législation, facteurs en milieu de travail et résolution des conflits</span>]
| style="text-align:center;" | [https://wiki.gccollab.ca/images/8/82/Bio_Jan_Chappel_2021_Final_-_CCOHS.pdf <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Jan Chappel</span>]
| Présenté par le Centre canadien d'hygiène et de sécurité au travail : Construire des relations solides et de confiance est un aspect fondamental de la santé et de la sécurité psychologique qui soutient le succès de nombreux autres facteurs psychosociaux en milieu de travail. Les équipes qui se font confiance peuvent bénéficier d'un engagement des employés plus élevé et de meilleurs résultats de travail. Les compétences pour naviguer dans les conflits interpersonnels peuvent permettre à chacun de gérer le changement en milieu de travail avec plus de confiance. Les participants seront guidés à travers les points forts de la législation canadienne relative aux risques psychosociaux, ainsi que les méthodes pour soutenir la santé mentale au travail grâce à des conversations ouvertes et des mesures de résolution des conflits.
| style="text-align:center;" | <!-- Icône PDF (le cas échéant) -->
| style="text-align:center;" | <!-- Icône vidéo (le cas échéant) -->
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| style="text-align:center;" | 2:45 || style="text-align:center;" | 3:45 || style="text-align:center;" | Prévention du harcèlement et de la violence au travail : Interprétation, politique et lignes directrices || Adriana Dwyer || Guide complet sur l'interprétation des politiques de prévention du harcèlement et de la violence au travail, en explorant les dernières réglementations et en offrant des conseils pratiques pour leur mise en œuvre.
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:30
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 2:45
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
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| style="text-align:center;" | 2:45 || style="text-align:center;" | 3:45 || style="text-align:center; background-color:red;" | Enquêtes sur les dangers Section 10.4 du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail || *TBD* || Une session informative sur les enquêtes sur les dangers, se concentrant sur la Section 10.4 du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, avec des exemples d'applications réelles et de mise en œuvre.
| style="text-align:center;" | 2:45
| style="text-align:center;" | 3:30
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_PARTII_OVERVIEW <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Code du travail du Canada, Partie II : Aperçu</span>]
| style="text-align:center;" | Erin Wilde
| Une session d'introduction couvrant les bases de la santé et de la sécurité au travail.
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=https://wiki.gccollab.ca/images/2/25/CLC_Part_II_EN.pdf]]
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=https://www.youtube.com/watch?v=t28U_h_OO5M&feature=youtu.be]]
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| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:45 || style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 4:00 || colspan="3" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
| style="text-align:center;" | 2:45
| style="text-align:center;" | 3:30
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_HAZARD_SUBSTANCES <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Investigation des substances dangereuses et des risques d'exposition</span>]
| style="text-align:center;" | Adriana Dwyer
| Une session informative axée sur les obligations des employeurs en matière d'investigation des risques d'exposition, des dangers et des substances dangereuses en vertu du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail.
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HAZARD_PDF]]
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HAZARD_VIDEO]]
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| style="text-align:center;" | 4:00 || style="text-align:center;" | 5:00 || style="text-align:center;" | Comment se préparer à une inspection SST || Emma Woolridge || Un guide étape par étape sur la préparation à une inspection de santé et sécurité au travail, incluant des conseils sur la conformité, les pièges courants à éviter, et comment interagir efficacement avec les inspecteurs.
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:30
| style="text-align:center; background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | 3:45
| colspan="5" align="center" style="background-color:#f2f2f2; font-weight:bold;" | Pause
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| style="text-align:center;" | 3:45
| style="text-align:center;" | 4:45
| style="text-align:center;" | [https://MS_TEAMS_URL_FOR_HARASSMENT_VIOLENCE <span style="color:#0645AD; font-weight:bold;">Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail : interprétation, politique et directives</span>]
| style="text-align:center;" | Adriana Dwyer,
Nicole Smith
| Un guide complet sur l'interprétation et l'application du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail, y compris le développement de politiques et les meilleures pratiques.
| style="text-align:center;" | [[File:Pdf-icon-transparent-11.jpg|20px|alt=Icône PDF|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HARASSMENT_PDF]]
| style="text-align:center;" | [[File:Video Download.png|20px|alt=Icône vidéo|link=DOWNLOAD_URL_FOR_HARASSMENT_VIDEO]]
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