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<big>Cette classe de maître vous fournira les outils nécessaires pour négocier avec clarté, précision et efficacité.</big>

<big>Cette classe de maître vous fournira les outils nécessaires pour négocier avec clarté, précision et efficacité.</big>

== '''Enseignant de la Classe de maître - Gérard Étienne''' ==

== '''Enseignant de la Classe de maître - Gérard Étienne''' ==

'''<big>Gérard Étienne, Keynote Speaker, Human Resource Consultant, Diversity and Inclusion Expert</big>'''[[File:GE.jpg|left|frameless|391x391px|link=https://wiki.gccollab.ca/File:GE.jpg]]<big>Gérard Étienne, conférencier, conseiller en ressources humaines, expert en diversité et en inclusion Gérard Étienne est conférencier, conseiller en ressources humaines ainsi qu’expert en diversité et en inclusion. Ardent défenseur des droits de la personne ainsi que de l’équité en matière d’emploi, il a travaillé dans le domaine des ressources humaines à titre de vice-président d’une grande institution financière et de directeur général dans le secteur public.</big>

'''<big>Gérard Étienne, Keynote Speaker, Human Resource Consultant, Diversity and Inclusion Expert</big>'''

[[File:Fotini-Image.jpg|alt=|left|frameless|345x345px]]

<big>Surnommée « la négociatrice » lorsqu'elle était enfant, Fotini a exercé ces compétences toute sa vie. Qu'il s'agisse de collectes de fonds à l'école ou d'emplois extrascolaires, elle a perfectionné la persuasion et la communication aussi longtemps qu'elle s'en souvienne. Plus tard, après avoir possédé et géré pendant dix ans de petites entreprises dans le secteur du commerce de détail, elle a affiné ses compétences en matière de négociation dans le monde de l'entreprise, dans l'industrie des biens de consommation emballés, avant de devenir consultante en gestion. Fotini a créé un cabinet de conseil en négociation couronné de succès pour une autre entreprise internationale avant de se mettre à son compte. Bien qu'elle n'ait pas eu l'intention de se remettre à son compte, il lui a été difficile de résister lorsque d'anciens clients l'ont contactée, surtout lorsque HarperCollins l'a appelée pour lui demander d'écrire son premier livre ! Grâce aux relations incroyables qu'elle a nouées, Fotini a fait de sa passion pour aider les gens une carrière.</big>

<big>M. Étienne est un expert sollicité en ce qui concerne les pratiques liées à l’équité, à la diversité et à l’inclusion (EDI) qui permettent d’accroître l’innovation, le leadership, l’excellence technique et la participation du personnel. De plus, il possède une vaste expérience de travail avec des cadres supérieurs.</big>

<big>Fotini est passionnée par l'idée d'aider les gens à acquérir la confiance nécessaire pour relever les défis qui se présentent à eux, et elle s'intéresse tout particulièrement à l'autonomisation des femmes et des groupes défavorisés. Lorsqu'elle n'est pas avec des clients ou des étudiants, elle cherche des moyens de mettre son expérience au service d'initiatives utiles à but non lucratif, telles que Up With Women, qui aide les femmes récemment sans-abri à reconstruire leur carrière plus rapidement, le Network of Executive women, qui fait progresser toutes les femmes, et ses propres camps d'autonomisation pour les filles, qui visent à combler le fossé entre les hommes et les femmes avant qu'il ne se creuse. Fotini a été nommée l'une des 40 meilleures personnes de moins de 40 ans par la Greek America Foundation et a reçu le prix national d'inclusion du Network of Executive Women (aujourd'hui NextUp) pour ses efforts.</big>

<big>Grâce à son expérience dans de nombreux secteurs et contextes variés, M. Étienne a développé sa capacité d’adaptation, sa sensibilité ainsi que son ouverture d’esprit; par conséquent, son expertise est extrêmement précieuse pour les personnes avec qui il collabore.</big>

<big>Un engagement inégalé en faveur de l'excellence a été la clé de millions de dollars de bénéfices pour les entreprises clientes qui ont fait appel à Fotini. En matière de conseil et de formation, une approche unique ne suffit pas pour aider les gens à atteindre leurs objectifs. Les théories et les modèles ne suffisent pas à aider les gens à atteindre leurs objectifs, ce sont ses liens pratiques avec le monde réel qui rendent les leçons transférables à des circonstances uniques.</big>

== '''Co-animatrices''' ==

== '''Co-animatrices''' ==