Changes

=='''Qu'est-ce que Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM)?'''==

=='''Qu'est-ce que Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM)?'''==

En tant que leader dans notre communauté, L'Équipe de la diversité et de l'Inclusion vous invite à rejoindre Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM). DEAPCM est une initiative fondée sur '''les engagements du sous-ministre en matière de diversité et d'inclusion pour 2020/2021''' et s'efforce de s'appuyer sur '''[https://www.canada.ca/fr/conseil-prive/organisation/greffier/appel-action-faveur-lutte-contre-racisme-equite-inclusion-fonction-publique-federale.html Appel à l'action du greffier]''' pour mieux soutenir le développement du leadership dans la lutte contre le racisme, l'équité et l'inclusion dans la fonction publique fédérale. Dans cette optique, DEAPCM vous offre un espace innovant et la possibilité de participer activement à l'intégration de votre lieu de travail.

<big>En tant que leader dans notre communauté, L'Équipe de la diversité et de l'Inclusion vous invite à rejoindre Diriger en élevant les autres : Programme des cercles de mentorat (DEAPCM). DEAPCM est une initiative fondée sur '''les engagements du sous-ministre en matière de diversité et d'inclusion pour 2020/2021''' et s'efforce de s'appuyer sur '''[https://www.canada.ca/fr/conseil-prive/organisation/greffier/appel-action-faveur-lutte-contre-racisme-equite-inclusion-fonction-publique-federale.html Appel à l'action du greffier]''' pour mieux soutenir le développement du leadership dans la lutte contre le racisme, l'équité et l'inclusion dans la fonction publique fédérale. Dans cette optique, DEAPCM vous offre un espace innovant et la possibilité de participer activement à l'intégration de votre lieu de travail.</big>

Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances de Cercle et de cinq séances Masterclass optionnelles, offre une plateforme permettant aux membres de faire du réseautage avec des collègues et des dirigeants dans toute la fonction publique fédérale, tout en développant des compétences interpersonnelles, en apprenant des compétences clés en leadership et en culture, et en trouvant des possibilités de carrière.

<big>Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances de Cercle et de cinq séances Masterclass optionnelles, offre une plateforme permettant aux membres de faire du réseautage avec des collègues et des dirigeants dans toute la fonction publique fédérale, tout en développant des compétences interpersonnelles, en apprenant des compétences clés en leadership et en culture, et en trouvant des possibilités de carrière.</big>

{{Special:IframePage/YouTube|path=7QevW12marg}}

{{Special:IframePage/YouTube|path=7QevW12marg}}

== '''Cohorte 4 - Candidature''' ==

== '''Cohorte 4 - Candidature''' ==

Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?

<big>Souhaitez-vous rejoindre un réseau croissant d'apprenants enthousiastes, de leaders visionnaires et d'auditeurs engagés ? Êtes-vous à la recherche d'une expérience qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour prendre des mesures significatives en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ?</big>

Cliquez [https://forms.office.com/r/hB6aDD6TDs ici] pour posez votre candidature à rejoindre DEAPCM en 2024 !

<big>Cliquez [https://forms.office.com/r/hB6aDD6TDs ici] pour posez votre candidature à rejoindre DEAPCM en 2024 !</big>

[[File:Screenshot 2024-04-03 at 10.04.08 AM.png|alt=|frameless]]

<big>[[File:Screenshot 2024-04-03 at 10.04.08 AM.png|alt=|frameless]]</big>

'''La date limite d'inscription est dimanche le 30 juin 2024'''

'''<big>La date limite d'inscription est dimanche le 30 juin 2024</big>'''

== '''Bienvenue à tous !''' ==

== '''Bienvenue à tous !''' ==

Diriger en élevant les autres : Programme des Cercles de mentorat est ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale et nous vous invitons à poser votre candidature pour participer à la quatrième cohorte. Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.  

<big>Diriger en élevant les autres : Programme des Cercles de mentorat est ouvert à tous les membres de la fonction publique fédérale et nous vous invitons à poser votre candidature pour participer à la quatrième cohorte. Ce programme de dix semaines, composé de cinq séances obligatoires de Cercle et de cinq Masterclass optionnelles, est une occasion de réseauter et d'en apprendre davantage sur ce que vous pouvez faire, en tant qu'individu, pour faire évoluer la fonction publique fédérale vers un environnement plus inclusif et plus diversifié.</big>

== '''Trousse promotionelle''' ==

== '''Trousse promotionelle''' ==

You are encouraged to promote this program and the resource guides within your organization. Within this page, you will find a promotional kit that you and your team can use to share information with your team and help start or continue the conversation about equity, diversity, accessibility, and inclusion.

<big>You are encouraged to promote this program and the resource guides within your organization. Within this page, you will find a promotional kit that you and your team can use to share information with your team and help start or continue the conversation about equity, diversity, accessibility, and inclusion.</big>

===[https://lifting-as-you-lead.my.canva.site/fr Brochure]===

===[https://lifting-as-you-lead.my.canva.site/fr <big>Brochure</big>]===

=== Présentation de Pitch ===

=== <big>Présentation de Pitch</big> ===

====[[:en:images/e/ed/Présentation_de_Pitch_DEAPCM_2024.pptx|Présentation de Pitch - PowerPoint]]====

====[[:en:images/e/ed/Présentation_de_Pitch_DEAPCM_2024.pptx|<big>Présentation de Pitch - PowerPoint</big>]]====

====[[:en:images/b/b4/Présentation_de_Pitch_-_Notes_d'allocution.docx.pdf|Présentation de Pitch - Notes d'intervention]]====

====[[:en:images/b/b4/Présentation_de_Pitch_-_Notes_d'allocution.docx.pdf|<big>Présentation de Pitch - Notes d'intervention</big>]]====

====[[:en:images/9/9c/Présentation_de_Pitch_DEAPCM_2024.pdf|Présentation de Pitch - PDF]]====

====[[:en:images/9/9c/Présentation_de_Pitch_DEAPCM_2024.pdf|<big>Présentation de Pitch - PDF</big>]]====

==== [[:en:images/8/89/Pitch_Deck_-_Notes_for_Chat_Présentation_de_Pitch_-_Notes_pour_le_chat.pdf|Notes pour le chat]] ====

==== [[:en:images/8/89/Pitch_Deck_-_Notes_for_Chat_Présentation_de_Pitch_-_Notes_pour_le_chat.pdf|<big>Notes pour le chat</big>]] ====

===Médias sociaux===

===<big>Médias sociaux</big>===

{| class="wikitable"

{| class="wikitable"

!LinkedIn Post

!LinkedIn Post

!Texte modèle

!Texte modèle

|-

|-

|[[File:LinkedIn-FR.jpg|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:LinkedIn-FR.jpg]]

|

 

|

 

|

|

|[[File:Instagram FR.jpg|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Instagram_FR.jpg]]

 

 

[[:en:images/b/b4/Facebook-FR.jpg|Télecharger]]

|[[File:Story FR.jpg|frameless|link=https://wiki.gccollab.ca/File:Story_FR.jpg]]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

|}

|}

===MS Teams Background===

===<big>MS Teams Background</big>===

[[File:LLMC - DEAPCM - MS Teams Background.png|frameless|338x338px]]

[[File:LLMC - DEAPCM - MS Teams Background.png|frameless|338x338px]]

== '''Soyez le changement que vous disirez dans la fonctions publique fédérale''' ==

== '''Soyez le changement que vous disirez dans la fonctions publique fédérale''' ==

Nous comprenons que votre vie est déjà bien remplie, mais nous vous encourageons à prendre quelques instants pour nous permettre de vous présenter des informations sur votre participation à la quatrième cohorte du DEAPCM.  

<big>Nous comprenons que votre vie est déjà bien remplie, mais nous vous encourageons à prendre quelques instants pour nous permettre de vous présenter des informations sur votre participation à la quatrième cohorte du DEAPCM.</big>

== '''C'est maintenant le temps d'agir !''' ==

== '''C'est maintenant le temps d'agir !''' ==

En vous engageant activement auprès des membres de votre Cercle, en partageant votre histoire, vos connaissances et vos questions, et en favorisant les connexions au sein du réseau DEAPCM, vous créerez des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Les connaissances que vous acquerrez grâce à ces interactions vous permettront de progresser dans votre carrière.  

<big>En vous engageant activement auprès des membres de votre Cercle, en partageant votre histoire, vos connaissances et vos questions, et en favorisant les connexions au sein du réseau DEAPCM, vous créerez des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Les connaissances que vous acquerrez grâce à ces interactions vous permettront de progresser dans votre carrière.</big>

DEAPCM est un appel à l'action pour que vous deveniez un acteur du changement en partageant ce que vous avez appris avec les membres de votre organisation et en les intégrant dans vos actions quotidiennes. En vous inscrivant à ce programme, vous vous engagez à utiliser ce que vous avez appris pour créer un lieu de travail psychologiquement plus sûr pour tout le monde, en particulier pour les membres des groupes en quête d'équité.  

<big>DEAPCM est un appel à l'action pour que vous deveniez un acteur du changement en partageant ce que vous avez appris avec les membres de votre organisation et en les intégrant dans vos actions quotidiennes. En vous inscrivant à ce programme, vous vous engagez à utiliser ce que vous avez appris pour créer un lieu de travail psychologiquement plus sûr pour tout le monde, en particulier pour les membres des groupes en quête d'équité.</big>

En vous inscrivant à ce programme, vous vous engagez à participer activement aux cinq sessions du Cercle. Les Masterclass sont facultatives mais nous vous encourageons à y assister car elles vous permettront d'acquérir des connaissances pratiques et concrètes en rapport avec le thème de chaque semaine.  

<big>En vous inscrivant à ce programme, vous vous engagez à participer activement aux cinq sessions du Cercle. Les Masterclass sont facultatives mais nous vous encourageons à y assister car elles vous permettront d'acquérir des connaissances pratiques et concrètes en rapport avec le thème de chaque semaine.</big>

DEAPCM a été créé en s'inspirant du programme Lean In Circle créé par Sheryl Sandberg. Notre programme a été créé pour emmener et faire la différence dans la fonction publique fédérale. Le programme s'appuie sur le format du Cercle pour aider les membres à poursuivre leur développement personnel et professionnel.  

<big>DEAPCM a été créé en s'inspirant du programme Lean In Circle créé par Sheryl Sandberg. Notre programme a été créé pour emmener et faire la différence dans la fonction publique fédérale. Le programme s'appuie sur le format du Cercle pour aider les membres à poursuivre leur développement personnel et professionnel.  </big>

== '''L'union fait la force''' ==

== '''L'union fait la force''' ==

Le Cercle est un petit groupe de membres de confiance qui vous aide à atteindre vos objectifs dans un espace sûr où vous pouvez être courageux. Les membres de votre Cercle font partie d’un groupe de soutien s'aidant les uns les autres à apprendre des expériences des autres et à bénéficier d'autres façons de penser. En vous inscrivant au programme, vous vous engagez à apprendre. Grâce à cet engagement, vous élargissez vos connaissances et vos compétences stratégiques.  

<big>Le Cercle est un petit groupe de membres de confiance qui vous aide à atteindre vos objectifs dans un espace sûr où vous pouvez être courageux. Les membres de votre Cercle font partie d’un groupe de soutien s'aidant les uns les autres à apprendre des expériences des autres et à bénéficier d'autres façons de penser. En vous inscrivant au programme, vous vous engagez à apprendre. Grâce à cet engagement, vous élargissez vos connaissances et vos compétences stratégiques.  </big>

DEAPCM vous offrira une occasion unique d'entrer en contact avec d'autres personnes qui cherchent à parrainer ou à être parrainées. Le parrainage est un outil important dans la fonction publique fédérale, en particulier pour ceux qui s'identifient comme faisant partie d'un groupe en quête d'équité. Le parrainage est une relation proactive et intentionnelle dans laquelle une personne en position de pouvoir ou d'influence défend et soutient activement des personnes appartenant à des membres des groupes en quête d'équité, les aidant ainsi à faire progresser leur carrière et à surmonter les obstacles systémiques.  

<big>DEAPCM vous offrira une occasion unique d'entrer en contact avec d'autres personnes qui cherchent à parrainer ou à être parrainées. Le parrainage est un outil important dans la fonction publique fédérale, en particulier pour ceux qui s'identifient comme faisant partie d'un groupe en quête d'équité. Le parrainage est une relation proactive et intentionnelle dans laquelle une personne en position de pouvoir ou d'influence défend et soutient activement des personnes appartenant à des membres des groupes en quête d'équité, les aidant ainsi à faire progresser leur carrière et à surmonter les obstacles systémiques.</big>

DEAPCM a été créé et est organisé par le [[Le bureau de diversité et inclusion|Bureau de la diversité et de l'inclusion]], Groupe des matériels, Défense nationale.  [[File:Coach-mentor-parrain.png|center|674x674px|alt=|border]]

<big>DEAPCM a été créé et est organisé par le [[Le bureau de diversité et inclusion|Bureau de la diversité et de l'inclusion]], Groupe des matériels, Défense nationale.</big>  [[File:Coach-mentor-parrain.png|center|674x674px|alt=|border]]

=='''Admissibilité'''==

=='''Admissibilité'''==

Le programme est à la recherche de fonctionnaires dans la fonction publique fédérale qui ont le soutien de leur gestionnaire pour participer au programme.

<big>Le programme est à la recherche de fonctionnaires dans la fonction publique fédérale qui ont le soutien de leur gestionnaire pour participer au programme.</big>

Tout le monde signifie tout le monde. Prenez le défie 3-3-3 et recrutez parmi les communautés EX, les gestionnaires et les membres d’un océan à l’autre. Entourons-nous des personnes qui vous élèveront plus haut. Nous souhaitons vous accueillir au sein du programme. Travaillons ensemble pour favoriser un plus grand sens de communauté et d'appartenance au sein de la fonction publique

<big>Tout le monde signifie tout le monde. Prenez le défie 3-3-3 et recrutez parmi les communautés EX, les gestionnaires et les membres d’un océan à l’autre. Entourons-nous des personnes qui vous élèveront plus haut. Nous souhaitons vous accueillir au sein du programme. Travaillons ensemble pour favoriser un plus grand sens de communauté et d'appartenance au sein de la fonction publique</big>

==== Langues officielles ====

==== <big>Langues officielles</big> ====

Il n’y a aucune exigence en matière de langue officielle pour participer à ce programme. Les volets d’apprentissage du programme seront offerts dans les deux langues officielles.

<big>Il n’y a aucune exigence en matière de langue officielle pour participer à ce programme. Les volets d’apprentissage du programme seront offerts dans les deux langues officielles.</big>

== '''Formation de l'animateur de Cercle''' ==

== '''Formation de l'animateur de Cercle''' ==

== '''Votre feedback est bienvenu''' ==

== '''Votre feedback est bienvenu''' ==

Vous avez des questions sur le DEAPCM ? N'hésitez pas à nous contacter à n'importe quel moment pour poser une question ou pour nous faire part de vos suggestions à l'adresse suivante [[Mailto:DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca|Defence Équipe, Groupe des Matériels, N1 Bureau de la diversity et de l'inclusion]]

<big>Vous avez des questions sur le DEAPCM ? N'hésitez pas à nous contacter à n'importe quel moment pour poser une question ou pour nous faire part de vos suggestions à l'adresse suivante [[Mailto:DiversityandInclusion-Diversiteetinclusion@forces.gc.ca|Defence Équipe, Groupe des Matériels, N1 Bureau de la diversity et de l'inclusion]]</big>