Changes

Une fois les séances d'engagement soient terminées, le Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines (BDPRH) préparera un rapport de «ce que nous avons entendu » pour résumer les commentaires reçus lors des sessions d'engagement avec les réseaux des employés en quête d'équité, qui sera soumis au Programme du travail.    

Une fois les séances d'engagement soient terminées, le Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines (BDPRH) préparera un rapport de «ce que nous avons entendu » pour résumer les commentaires reçus lors des sessions d'engagement avec les réseaux des employés en quête d'équité, qui sera soumis au Programme du travail.    

'''Les ministères et les organisations, groupes ou individus sont également invités à soumettre des contributions écrites au Programme du travail avant le 31 juillet 2024 par courriel à [[Mailto:EDSC.LEE-EEA.ESDC@labour-travail.gc.ca|EDSC.LEE-EEA.ESDC@labour-travail.gc.ca]].'''  

'''Les ministères et les organisations, groupes ou individus sont également invités à soumettre des contributions écrites au Programme du travail avant le 31 juillet 2024 par courriel à [[EDSC.LEE-EEA.ESDC@labour-travail.gc.ca]].'''  

== '''Sessions d'engagement à venir''' ==

== '''Sessions d'engagement à venir''' ==

== '''Contact''' ==

== '''Contact''' ==

Si vous avez des questions, des commentaires ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation afin de participer, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [[Mailto:CDI@tbs-sct.gc.ca|CDI@tbs-sct.gc.caa.]]

Si vous avez des questions, des commentaires ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation afin de participer, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [[CDI@tbs-sct.gc.ca]].