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<div style="font-size: 200%">'''Welcome to the home of the Digital Innovation Services (DIS) team'''</div>
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<div style="font-size: 200%">'''Welcome to the home of the CSPS Digital Academy, Innovation Services team'''</div>
 
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<div style="font-size: 125%">DIS is a unit with the [https://www.csps-efpc.gc.ca/About_us/Business_lines/digitalacademy-eng.aspx Digital Academy] at the [https://www.csps-efpc.gc.ca/index-eng.aspx Canada School of Public Service].</div>
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<div style="font-size: 125%">Innovation Services (IS) is a unit with the [https://www.csps-efpc.gc.ca/About_us/Business_lines/digitalacademy-eng.aspx Digital Academy] at the [https://www.csps-efpc.gc.ca/index-eng.aspx Canada School of Public Service].</div>
    
== Our Team Agreement ==
 
== Our Team Agreement ==
[[File:Action-plan-brainstorming-complex-212286 (1).jpg|right|40%]]
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[[File:Action-plan-brainstorming-complex-212286 (1).jpg|right|40%|man wearing black and white stripe shirt looking at white printer papers on the wall]]
    
=== Why this team exist ===
 
=== Why this team exist ===
We are the intersection between DA Support + R&D Experimentation + Digital-First Philosophy
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We are the intersection between CSPS Digital Academy + Research and Development Experimentation + Digital-First Philosophy.
    
=== Principles that guide us ===
 
=== Principles that guide us ===
Openly delivering value while treating each other (and self) excellently while having fun
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Openly delivering value while treating each other (and self) with excellence, while having fun.
    
=== What we expect from each other ===
 
=== What we expect from each other ===
Supportive, Clear, honest, open, constructive communication and information sharing while getting it done
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Supportive, clear, honest, open, constructive communication and information sharing, while getting things done.
    
=== What we can do without asking permission ===
 
=== What we can do without asking permission ===
Learn, be fair, do, and have a good work/home/mental balance
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Learn, be fair, do, and have good work, life, and mental health balance.
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=== How we will share our work within our team and the rest of the organization ===
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Open tools, frequent learning/sharing/documenting, evangelism of our work, awareness over silence.
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<!-- French Starts here -->
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@fr|__NOTOC__
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<div style="font-size: 200%">'''Bienvenue sur la page d'accueil de l'équipe des Services d'innovation de l'Académie du numérique de l'ÉFPC'''</div>
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{{DISnavbarFR}}
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<div style="font-size: 125%">L'Équipe des Services d'innovation (SI) est une unité avec la fonction [https://www.csps-efpc.gc.ca/About_us/Business_lines/digitalacademy-fra.aspx Académie du numérique] à la [https://www.csps-efpc.gc.ca/index-fra.aspx École de la Fonction Publique du Canada].</div>
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'''Traduction réalisée à l'aide de https://www.deepl.com'''
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=== How we will share our work within our teammates and the rest of the organization ===
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== Notre entente d'équipe ==
Open tools, frequent learning/sharing/documenting, evangelism of our work, awareness over silence
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[[File:Action-plan-brainstorming-complex-212286 (1).jpg|right|40%|homme portant une chemise à rayures noires et blanches regardant les papiers d'impression blancs sur le mur]]
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=== Pourquoi cette équipe existe ===
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Nous sommes l'intersection entre le soutient pour l'Académie du numérique de l'ÉFPC + l'expérimentation pour la recherche et le développement + la philosophie du numérique d'abord.
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=== Les principes qui nous guident ===
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Offrir ouvertement de la valeur tout en se traitant les uns les autres (et soi-même) avec excellence, tout en s'amusant.
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<!-- French Starts here -->
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=== Ce que nous attendons les uns des autres ===
@fr|__NOTOC__
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Communication et partage d'information favorables, clairs, honnêtes, ouverts, constructifs et ouverts, tout en passant à l'action.
Services d'Innovation Numérique (SIN)
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=== Ce que nous pouvons faire sans demander la permission ===
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Apprendre, être juste, faire et avoir un bon équilibre entre le travail, la vie personnelle et la santé mental.
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=== Comment nous partagerons notre travail avec notre équipe et le reste de l'organisation ===
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Outils ouverts, apprentissage/partage/documentation fréquents, évangélisation de notre travail, sensibilisation aulieu du silence.
    
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