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'''Diriger en élevant les autres : ''Leadership'' inclusif'''  

'''Diriger en élevant les autres : L'Odyssée émotionelle: Percer le mystère du changement et naviguer dans le voyage émotionnel'''

'''Mettant en vedette :''' Jan Campbell

'''Mettant en vedette :''' Dale Allen

'''Animé par :''' Samantha Moonsammy

'''Animé par :''' Samantha Moonsammy

'''Facilitateurs :''' Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi et Suzan Richards   

'''Facilitateurs :''' Kelly Brewer-Balch, Bernadeth Betchi et Suzan Richards   

'''Date et l’heure :''' mercredi le 18 octobre, 2023, 13h00 à 14h30 Heure de l’Est

'''Date et l’heure :''' mercredi le 29 novembre, 2023, 13h00 à 14h30 Heure de l’Est

'''Audience :''' Réseau de Diriger en élevant les autres et membres du Groupe des matériels, Défense nationale

'''Audience :''' Réseau de Diriger en élevant les autres et membres du Groupe des matériels, Défense nationale

== '''Description de l'événement''' ==

== '''Description de l'événement''' ==

Donner aux dirigeants les moyens de traduire les principes du leadership inclusif en actions dans le contexte de la fonction publique fédérale. A la fin de cette session, les dirigeants auront une meilleure compréhension de ce qu'est le leadership inclusif et des leviers pour conduire le changement et identifieront leurs possibilités de mettre en œuvre des pratiques inclusives dans leur travail quotidien.  

Naviguer dans le changement est une odyssée émotionnelle. Rejoignez-nous pour un atelier interactif qui vous donnera des idées et des stratégies pour maîtriser les eaux turbulentes de la transition.  

 

Au cours de cette session, vous acquerrez une meilleure compréhension du changement et des réactions émotionnelles courantes qui peuvent saboter le progrès. Grâce à des exercices expérientiels et à des discussions en petits groupes, vous acquerrez des outils pratiques pour traiter les émotions en toute conscience, pratiquer une résilience fondée sur les valeurs face aux revers et favoriser une communication authentique.

 

Que vous viviez une transformation personnelle ou que vous gériez un changement organisationnel, cet atelier vous fournira une feuille de route pour naviguer dans le voyage émotionnel afin de mieux comprendre, créer et maintenir des relations et des comportements sains et authentiques. Vous repartirez avec une meilleure connaissance de vous-même, capable de gérer en toute conscience les transitions de votre vie.

== '''À propos DEAPCM''' ==

== '''À propos DEAPCM''' ==

== '''Rencontrez notre formateur de Masterclass'''  ==

== '''Rencontrez notre formateur de Masterclass'''  ==

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'''Jan Campbell, BSc, MBA, CPCC, PCC, CEO, Strategisense Consulting'''   

'''Dale Allen, coach de vie et de leadership, cofondatrice de ConsciousLead'''   

 

Jan Campbell est une des conseillères les plus expérimentées au Canada auprès des dirigeants d'organismes à but non lucratif, d'organismes publics et d'entreprises. PDG et fondatrice de Strategisense Consulting, Jan a encadré, enseigné et consulté des milliers de dirigeants et d'équipes de certaines des organisations les plus reconnues et les plus respectées du pays afin de créer des cultures de leadership résilientes, curieuses et profondément engagées. 


S'appuyant sur son expérience de praticienne de la communication non violente, Dale reconnaît l'importance d'une communication empathique et des relations entre le travail et la vie privée pour favoriser la croissance et le bien-être. Elle est convaincue que le véritable succès vient de l'alignement de l'âme d'une personne sur ses projets professionnels, rejetant l'idée que l'authenticité doit être sacrifiée dans le monde des affaires.

Depuis 2000, Jan et l'équipe de Strategisense ont accru la capacité et l'impact d'organisations avant-gardistes des secteurs public, privé et à but non lucratif en Amérique du Nord et à l'étranger. L'unique objectif de Strategisense est d'aider les organisations à attirer, développer et engager leurs meilleurs talents afin de transformer la culture et les performances de l'organisation. Pour ce faire, elle évalue et développe le leadership organisationnel, identifie et met en relation les organisations avec les meilleurs talents, et met en place des équipes très performantes.  

Le parcours de Dale dans le coaching a commencé lorsqu'elle a découvert sa capacité innée à soutenir les autres et à leur donner de l'autonomie. Le fait de travailler avec des populations diverses lui a inculqué une profonde compréhension du potentiel humain et de l'importance des liens significatifs. L'engagement de Dale à favoriser un leadership conscient l'a amenée à étudier les neurosciences et le neuroleadership.

Jan est membre de l'Association canadienne des conseillers en management et de l'International Coaches Federation. Elle est certifiée Coach professionnel Co-Actif par le Coaches Training Institute. Elle est membre accrédité du plus grand organisme d'accréditation des coachs, l'International Coaches Federation, et a obtenu le deuxième titre le plus respecté, celui de Coach professionnel certifié. Jan est titulaire d'un BSc et d'un MBA spécialisé dans la gestion des services de santé.

La pratique de coaching de Dale comprend des approches tenant compte des traumatismes, aidant les clients à relever les défis avec résilience et authenticité. Grâce aux conseils de Dale, les clients se lancent dans un voyage de découverte de soi et d'alignement, libérant leur véritable potentiel et cultivant un sens profond de l'objectif. Son engagement inébranlable à aider les individus et les organisations à s'épanouir lui a valu d'être reconnue comme une conseillère de confiance et un catalyseur de changements positifs.