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Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Journées d'apprentissage en personne/Sessions précédentes (view source)

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= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Sessions précédentes</big>''' =
 
= '''<big>Journées d'apprentissage du RJFF : Sessions précédentes</big>''' =
 
'''<big>Description</big>'''
 
'''<big>Description</big>'''
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=='''<big>2022-2023</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
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<hr style="overflow: visible;"/>
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Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) organisera des journées d'apprentissage en personne à Ottawa, Winnipeg, Regina, Edmonton, Moncton et Charlottetown. Cet événement d'une journée permettra aux participants d'en apprendre davantage sur le développement de carrière grâce à des exemples concrets et au partage d'expériences sur une variété de sujets. Il y aura également de nombreuses possibilités de réseautage et d'exploration des kiosques.
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*'''Heure :''' 8h30 à 16h30
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*'''Lieu :''' Cet événement se déroulera en personne. Voir le tableau ci-dessous pour plus de détails
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
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|-
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|}
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{| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
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|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''Horaire'''
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{| class="wikitable sortable"
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|'''<big>Inscription</big>'''
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|'''<big>Location</big>'''
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|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
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|'''<big>Conférenciers</big>'''
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|'''Ottawa'''
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'''Quand:''' 13 février 2023
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'''Où:''' 111, promenade Sussex, Ottawa, ON K1N 1J1
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'''Heure:''' 8 h 30 à 16 h (HE)
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* [[Federal Youth Network/Accueil FRA/Événements/Votre carrière à votre manière/Événement RCN|Événement RCN]]
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|'''Winnipeg - 16 février 2023'''
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Canadian Museum for Human Rights
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85 Israel Asper Way
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Winnipeg, Manitoba
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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*[http://linkedin.com/in/mlee97 Megan Lee]
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*[https://www.linkedin.com/in/chamali-kodikara-6a833564/ Chamali Kodikara]
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*[https://www.linkedin.com/in/marcela-popowich-785602140/ Marcela Popowich]
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*[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
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*[https://www.linkedin.com/in/leah-grove-desrochers-137036152/ Leah Grove Desrochers]
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*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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|'''Regina - 21 février 2023'''
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The Hotel Saskatchewan
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2125 Victoria Avenue
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Regina, Saskatchewan
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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* [https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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* [https://www.linkedin.com/in/olivier-langlois-988094195/ Olivier Langlois]
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|-|-
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|'''Edmonton - 23 février 2023'''
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JW Marriott Edmonton
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10344 102nd Street
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Edmonton, Alberta
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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*[https://www.linkedin.com/in/dylan-jones-b6b26013b/ Dylan Jones]
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*[https://www.linkedin.com/in/tamara-knechtel-1245471a2/ Tamara Knechtel]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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*Mathy Mulumba
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|-|-
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|'''Moncton - 27 février 2023'''
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St. James Gate
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14, rue Church, Moncton, Nouveau-Brunswick
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E1C 4Y9
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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*Line Landry
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*[https://www.linkedin.com/in/juliannamutch/ Julianna Mutch]
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|'''Charlottetown - 1 mars 2023'''
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Holland College
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140 Weymouth Street
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Charlottetown, PEI
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C1A 4Z1
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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*[https://www.linkedin.com/in/alexa-iachelli-b0b920197/ Alexa Iachelli]
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*[https://www.linkedin.com/in/jodileblanc/ Jodi LeBlanc]
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|'''St John's – 3 mars 2023'''
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Sheraton Hotel Newfoundland
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115 Cavendish Square
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St. John’s, Newfoundland
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A1C 3K2
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Alexa Iachelli]
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*Lesley Cowan
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*Nicole Gosse-Kavanagh
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|-
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|}
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|}* Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
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{| class="wikitable FCK__ShowTableBorders" width="100%" style="border: 0px; align=" center"
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|-
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|}
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{| width="100%" cellpadding="10" cellspacing="15px"
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|- valign="top"
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| style="border-left: 10px solid #F0592A; box-shadow: 0 4px 8px 0 rgba(0, 0, 0, 0.2), 0 6px 15px 0 rgba(0, 0, 0, 0.19); color: black; background-color: white; font-size:1.0em;" |'''<big>Schedule</big>'''
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{| class="wikitable sortable"
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|'''<big>Location</big>'''
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|'''<big>Objectifs d’apprentissage</big>'''
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|'''<big>Conférenciers</big>'''
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|-
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|-
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|'''Montreal - Le 15 novembre'''
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Place Bonaventure 800 Rue De La Gauchetière O #240
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Montreal, Quebec
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H5A 1K6
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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*[https://www.linkedin.com/in/mahalojosh/ Joshua Frame]
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*[https://www.linkedin.com/in/brad-bos-573b014b/ Bradley Bos]
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*[https://www.linkedin.com/in/constantinavarvaresos/ Constantina (Tina) Varvaresos]
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*[https://www.linkedin.com/in/alanna-miller-22a4141b2/ Alanna Miller]
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*[https://www.linkedin.com/in/catherine-lovatt-smith-3681b564/ Catherine Lovatt-Smith]
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*[https://www.linkedin.com/in/maroun-imad/ Maroun Imad]
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*[https://www.linkedin.com/in/fran%C3%A7ois-pilon-b33720a4/ François Pilon]
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|-
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|'''Toronto - Le 18 novembre'''
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OPS Building
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315 Front Street West
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Toronto, Ontario
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M5V 3A4
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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*[https://www.linkedin.com/in/khadeja-elsibai/ Khadeja Elsibai, MPPAL]
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*[https://www.linkedin.com/in/lynne-e-lariviere-7696a21a/ Lynne E Lariviere]
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*[https://www.linkedin.com/in/natasha-c%C3%B4t%C3%A9-khan-b711016b/ Natasha Côté-Khan]
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*[https://www.linkedin.com/in/ali-khan-769330185/ Ali Khan]
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|'''Halifax - Le 23 novembre'''
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Bedford Institute of Oceanography
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1 Challenger Drive
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Dartmouth, Nova Scotia
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B2Y 4A2
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
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*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
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*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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* Kristen Landry
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*[https://www.linkedin.com/in/liz-bailey-05a0a5137/ Liz Bailey]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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* Robert Armstrong
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|'''Vancouver - Le 30 novembre'''
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Hilton Vancouver Metrotown
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6083 McKay Avenue
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Burnaby, British Columbia
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V5H 2W7
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*Identifier les facteurs clés d'un CV attrayant
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*Partager l'importance d'un réseau et la façon d'établir un réseau à travers le GC, de n'importe où.
 +
*Continuer à se connecter avec des collègues de leur région et établir de nouvelles connexions.
 +
*Proposer des activités et des meilleures pratiques pour améliorer la culture organisationnelle tout en travaillant à distance ou dans un modèle hybride.
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|Un ensemble d'intervenants locaux
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*[https://www.linkedin.com/in/shawnapake/ Shawna Pake]
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*[https://www.linkedin.com/in/jennifermacdougall/ Jennifer MacDougall]
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*[https://www.linkedin.com/in/rajanbubbar/ Rajan Bubbar]
 +
* Elisabeth Martin
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*[https://www.linkedin.com/in/hayley-e-1ba7011b2/ Hayley Ellis]
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|}
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|}*Le RJFF s'engage à offrir des événements d'apprentissage en personne à toutes les provinces et annoncera des dates d'apprentissage supplémentaires pour les années 2022 et 2023.
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<nowiki>**</nowiki> Si vous ne pouvez pas participer en personne, inscrivez-vous au Camp des carrières 2023 et consultez notre page [[FYN Virtual Learning Series - la Série d'apprentissage virtuel du RJFF|d'événements]] pour d'autres événements de réseautage et d'apprentissage.
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=='''<big>2022-2023</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
 
=='''<big>2022-2023</big>''' <span class="mw-customtoggle-1" style="font-size:12px; display:inline; float:center;"><span class="mw-customtoggletext" style="border-radius: 10px; background:#5f5f62; color: #ffffff; padding: 6px">Afficher/Masquer</span></span>==
Alexa.iachelli
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