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Équipe de renfort à l'École
L'équipe de renfort aide les organisations à réaliser leurs priorités. Notre position au sein de l'École nous offre une vue d'ensemble neutre et globale du gouvernement, ce qui nous permet de travailler avec n'importe quelle organisation, sur n'importe quel dossier, afin d'obtenir des résultats.
| L'équipe de renfort est l'application pratique du mandat de l'École qui consiste à renforcer les capacités et à promouvoir l'excellence dans la fonction publique.
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Nous nous intégrons directement à votre travail pour appuyer vos initiatives prioritaires. Notre approche présente deux avantages clés :
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Pour votre équipe: nous obtenons des résultats positifs tout en améliorant les capacités de votre équipe.
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Pour nous: nous acquérons une connaissance directe quant à l'expérience des fonctionnaires afin d'offrir une formation pertinente, pratique et efficace
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Des résultats concrets pour le GC depuis 2018
Depuis décembre 2018, nous avons collaboré avec plus de 15 organisations et équipes du gouvernement du Canada afin de réaliser plus de 60 projets avec plus de 150 livrables et avons reçu des commentaires extrêmement positifs de la part de :
| Modernisation des systèmes hérités, de la législation et des modèles de prestation de services
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Ajout de capacités politiques et stratégiques
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Amélioration de la gouvernance interne et simplification des processus
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L'apprentissage ciblé pour répondre aux priorités du gouvernement du Canada
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Ces projets ont contribué à faire progresser l'apprentissage, l'innovation et les priorités politiques au sein du gouvernement fédéral.
Une extension de votre équipe
Nous sommes une équipe diversifiée d'analystes politiques prêts à vous aider à faire avancer vos priorités ; nous nous impliquons dans votre travail aux côtés de votre équipe et mettons à profit notre grande expérience au sein du GC.
| Expérience
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Compétences
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Collaboration
| | Nous apportons une perspective impartiale et intergouvernementale ; notre mandat nous permet d'établir des liens et de travailler à l'échelle du gouvernement fédéral
Nous mettons à profit notre expérience en matière de politique stratégique, d'organismes centraux, de politique de programme et d'équipes de données pour nous familiariser rapidement avec votre environnement opérationnel
Nous avons près d'une décennie d'expérience dans la création de présentations destinées à des publics ministériels et de niveau adjoint
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Nous sommes une équipe autonome et auto-organisée, prête à intervenir à tout moment
Nous sommes agiles : nous développons, testons et itérons continuellement nos livrables avec nos partenaires
Nous cernons bien comment utiliser l'IA de manière responsable dans le domaine des politiques
Nous interprétons et visualisons les données d'une manière compréhensible pour tous les publics
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Nous vous accompagnons grâce à une collaboration ouverte, en mettant l'accent sur l'établissement de relations et en nous adaptant à vos besoins
Nous nous engageons pleinement auprès de votre équipe ; chaque équipe de projet au sein de l'équipe de renfort se consacre à un seul projet à la fois
Nous veillerons à ce que le transfert des tâches se fasse en douceur à la fin du projet et nous resterons disponibles pour répondre à toutes vos questions
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Grâce à un modèle de partage des coûts, l'équipe de renfort offre aux départements un soutien supplémentaire pour résoudre leurs problèmes complexes.
Why work with us
| Short-term, inexpensive policy capacity
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Different skillsets, toolsets, and mindsets
| | Applicable when…
- You need policy capacity to achieve your priorities
- Long-term staffing commitments are difficult or not required
- Salary budget is limited but O&M dollars remain
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When your team is rarely asked to engage in policy work, including:
- Briefing materials for senior officials
- Decision documents
- Engagement planning and facilitation
- Research, environmental scans, and data
- Internal restructuring or prioritization exercises
- Challenge function and outside perspective
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Nos produits et services les plus couramment utilisés sont répertoriés ci-dessous. Vous pouvez également nous faire part de vos besoins spécifiques ; nous sommes spécialisés dans le développement de solutions personnalisées pour des problèmes uniques.
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Recherche, analyse et synthèse
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Collecte de données et analyse des lacunes ; cartographie des parties prenantes et des processus ; examens juridictionnels et recherche des meilleures pratiques ; analyses environnementales et revues de la littérature ; rapports sur les politiques
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Collaboration horizontale
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Consultation interne à l'échelle du gouvernement ; facilitation (uniquement au sein du GC), entrevues, groupes de discussion et sondages ; planification de la participation des parties prenantes ; conception et cartographie de modèles de gouvernance ; tableaux d’analyse RACI
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Breffage et communication
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Documents d'information destinés à un public de haut niveau ; rapports et tableaux de bord de performance ; mémoire au Cabinet, soumissions au Conseil du Trésor
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Conseils stratégiques
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Élaboration de politiques et analyse des options ; planification stratégique et feuille de route ; stratégies de mesure du rendement (p. ex. modèles logiques, PIP) ; gestion du changement
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Renforcement des capacités
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Amélioration et mise en œuvre des processus ; facilitation de l'apprentissage ; développement de ressources et de modèles réutilisables ; formation ciblée (par exemple, conception de présentations, navigation dans les processus gouvernementaux)
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Notre modèle de partenariat
Notre mission consiste d’aider les ministères du gouvernement du Canada à réaliser leurs priorités. Notre modèle nous permet d'offrir nos services plus rapidement, à moindre coût, tout en fournissant des produits de haute qualité.
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| | Coûts réduits
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Déploiement rapide
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Vous retenez le contrôle
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Réseau élargi
| | Nous facturons 85 % des ETP, ce qui permet d'avoir accès à une équipe d'analystes dédiée
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Par rapport à l'embauche de personnel temporaire ou indéterminé ou de consultants, nous pouvons commencer à travailler aussi tôt qu’une à deux semaines
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Nous vous apportons de nouvelles idées et perspectives, mais c'est vous qui avez le dernier mot
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Vous avez accès à nos connaissances horizontales et à nos connections
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Testimonials
"...the most concise, comprehensive, and visually appealing summary of Crown-Indigenous relations I've come across."
~ Environment and Climate Change Canada
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"Love the expertise you provided, with customized support to make this work easier."
~ Employment and Social Development Canada
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"This is way better work than KPMG"
~ Natural Resources Canada
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"This is very good work, especially given how little you've been given to work with."
~ Department of National Defence
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"There are a few [exercises] that have stood out over the course of my career, and this is one of the high flyers."
~ Employment and Social Development Canada
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"The team [has] provided us excellent support and have shown creativity and a high capacity to integrate concepts and show discernment. And the outcomes have benefited from our collaboration tremendously with our storytelling becoming clear, engaging, and compelling."
~ Public Services and Procurement Canada
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"Your support over the last few weeks has provided DND a meaningful uplift in our capacity. Huge thanks!"
~ Department of National Defence
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"We’ve truly benefited from your incredible talents, insights, and dedication throughout this engagement. Looking forward to when our paths cross again. "
~ Public Services and Procurement Canada
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Pour plus d'informations, contactez-nous
If you are interested in working with us or want to learn more about what we do, reach out to us at surgeteam-equipederenfort@csps-efpc.gc.ca or visit our GCXchange site. Our Director General (DG) is also available for exploratory and informal discussions: paul.pilieci@csps-efpc.gc.ca
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