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| Delivering results for the GC since 2018 | An extension of your team | Why work with us | How we can help | Our partnership model | Testimonials | For more information, contact us |
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For best results please view this page on a desktop browser Équipe de renfort à l'ÉcoleL'équipe de renfort aide les organisations à réaliser leurs priorités. Notre position au sein de l'École nous offre une vue d'ensemble neutre et globale du gouvernement, ce qui nous permet de travailler avec n'importe quelle organisation, sur n'importe quel dossier, afin d'obtenir des résultats.
Nous nous intégrons directement à votre travail pour appuyer vos initiatives prioritaires. Notre approche présente deux avantages clés :
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| Modernisation des systèmes hérités, de la législation et des modèles de prestation de services | Ajout de capacités politiques et stratégiques | Amélioration de la gouvernance interne et simplification des processus | L'apprentissage ciblé pour répondre aux priorités du gouvernement du Canada |
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Ces projets ont contribué à faire progresser l'apprentissage, l'innovation et les priorités politiques au sein du gouvernement fédéral.
Une extension de votre équipe
Nous sommes une équipe diversifiée d'analystes politiques prêts à vous aider à faire avancer vos priorités ; nous nous impliquons dans votre travail aux côtés de votre équipe et mettons à profit notre grande expérience au sein du GC.
| Expérience | Compétences | Collaboration |
| Nous apportons une perspective impartiale et intergouvernementale ; notre mandat nous permet d'établir des liens et de travailler à l'échelle du gouvernement fédéral
Nous mettons à profit notre expérience en matière de politique stratégique, d'organismes centraux, de politique de programme et d'équipes de données pour nous familiariser rapidement avec votre environnement opérationnel Nous avons près d'une décennie d'expérience dans la création de présentations destinées à des publics ministériels et de niveau adjoint
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Nous sommes une équipe autonome et auto-organisée, prête à intervenir à tout moment
Nous sommes agiles : nous développons, testons et itérons continuellement nos livrables avec nos partenaires Nous cernons bien comment utiliser l'IA de manière responsable dans le domaine des politiques Nous interprétons et visualisons les données d'une manière compréhensible pour tous les publics
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Nous vous accompagnons grâce à une collaboration ouverte, en mettant l'accent sur l'établissement de relations et en nous adaptant à vos besoins
Nous nous engageons pleinement auprès de votre équipe ; chaque équipe de projet au sein de l'équipe de renfort se consacre à un seul projet à la fois Nous veillerons à ce que le transfert des tâches se fasse en douceur à la fin du projet et nous resterons disponibles pour répondre à toutes vos questions
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Grâce à un modèle de partage des coûts, l'équipe de renfort offre aux départements un soutien supplémentaire pour résoudre leurs problèmes complexes.
Why work with us
| Short-term, inexpensive policy capacity | Different skillsets, toolsets, and mindsets |
| Applicable when… | When your team is rarely asked to engage in policy work, including: |
| You need policy capacity to achieve your priorities | Briefing materials for senior officials |
| Long-term staffing commitments are difficult or not required | Decision documents |
| Salary budget is limited but O&M dollars remain | Engagement planning and facilitation |
| Research, environmental scans, and data | |
| Internal restructuring or prioritization exercises | |
| Challenge function and outside perspective |
| Short-term, inexpensive policy capacity | Different skillsets, toolsets, and mindsets |
| Applicable when…
- You need policy capacity to achieve your priorities - Long-term staffing commitments are difficult or not required - Salary budget is limited but O&M dollars remain
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When your team is rarely asked to engage in policy work, including:
- Briefing materials for senior officials - Decision documents - Engagement planning and facilitation - Research, environmental scans, and data - Internal restructuring or prioritization exercises - Challenge function and outside perspective |
How we can help
Our most commonly-used products and services are listed below, or tell us more about your specific needs; we specialize in developing custom-solutions for unique problems
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Our partnership model
Our mission is to help departments across the GC to achieve their priorities. Our model allows us to offer our services faster, at a lower cost, while providing high quality deliverables.
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| Lower costs | Fast to deploy | You are in control | Expanded network |
| We charge 85% of FTEs; providing access to dedicated team of analysts | Compared to hiring term/indeterminate staff or consultants, we can start working with you in as little as 1- 2 weeks | We’ll contribute new ideas and perspectives, while you retain the final say | You have access to our horizontal knowledge and connections |
Testimonials
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For more information, contact us
If you are interested in working with us or want to learn more about what we do, reach out to us at surgeteam-equipederenfort@csps-efpc.gc.ca or visit our GCXchange site. Our Director General (DG) is also available for exploratory and informal discussions: paul.pilieci@csps-efpc.gc.ca
