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GCStudents - ÉtudiantsGC/Français/emploi/Déjà embauché au GdC

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NOTE : Le contenu de cette page a été développé par d'anciens étudiants qui partagent leurs propres apprentissages et leurs trucs et astuces. Les conseils d'un conseiller en dotation du GdC sont toujours à privilégier.


👨‍🎓 Je recherche un emploi étudiant (travailleur du GdC)


Information sur l'emploi étudiant

Répertoires pour emploi étudiant

Un répertoire est utilisé afin de favoriser le réseautage entre un candidat répondant aux critères d'admissibilité du répertoire et les gestionnaires d'embauche.

Programmes de recrutement reconnus pour les étudiants

Trouver un emploi étudiant en faisant du réseautage Faire du réseautage

Une fois que vous êtes embauché une première fois pour un emploi étudiant au gouvernement du Canada (GdC), vous pouvez ensuite faire du réseautage et partager votre curriculum vitae avec n'importe quelle équipe et n'importe quel ministère. Vous devrez leur envoyer votre dernier contrat d'étudiant et prouver que vous êtes toujours éligible à un programme de recrutement pour les étudiants.

Trouver un emploi par le biais d'un programnme de recrutement pour les étudiants Programme fédéral d’expérience de travail étudiant (PFETÉ)

Admissibilité à un emploi étudiant dans le PFETÉ

  • Pour être admissible à ce programme, vous devez répondre aux 3 critères suivants :
    1. être inscrit à temps plein dans une école secondaire, un cégep, un collège ou une université;
    2. être aux études à temps plein pendant la prochaine année scolaire;
    3. avoir l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche.

Fonctionnement du PFETÉ

  • L’étudiant s’inscrit au programme et son profil est partagé aux gestionnaires faisant une demande d’embauche d'étudiants du PFETÉ.
  • Le profil de l’étudiant est partagé de manière aléatoire lorsque les critères du gestionnaire correspondent à ceux de l’étudiant.
  • L'étudiant peut être invité à une entrevue.

Trucs et astuces pour le profil PFETÉ

  1. Soyez flexible dans votre recherche d’emploi, sélectionnez tous les domaines de travail qui vous intéressent.
  2. Soyez confiant de vos habiletés à travailler dans votre langue seconde! Choisissiez de travailler dans un environnement bilingue!
  3. Si vous faites partie d’un groupe d’équité en matière d’emploi, auto-identifiez-vous (personnes en situation de handicap, minorité visible, autochtone, etc.)!


🎓 Je recherche un emploi après mes études (employé du GdC)

Pour bien planifier votre début de carrière au GdC, consultez la section ⭐ Les bases pour débuter sa carrière au GdC et la section 🔍 Trouver un emploi plus bas.

Intégration des étudiants ayant déjà travaillé au GdC (Student Bridging)
Qu'est-ce que l'intégration des étudiants?

L'intégration des étudiants - Canada.ca est un processus non-annoncé externe. On l'appelle intégration des étudiants, car la justification pour utiliser un processus non-annoncé (n'est pas visible sur Emplois GC) est que le nouveau diplômé a de l'expérience de travail récente au GdC puisqu'il a eu un contrat étudiant ou occasionnel auparavant.

  • Admissibilité : le processus d'intégration des étudiants est seulement ouvert aux nouveaux diplômés ayant déjà été travailleurs du GdC (emploi étudiant ou occasionnel).
    • Note : un processus non-annoncé externe est ouvert à tous en faisant du réseautage. Cependant, la justification liée à l'intégration des étudiants est limitée aux diplômés travailleurs du GdC.
  • Consultez la page de l'intégration des étudiants pour plus de détails.

Répertoires pour emploi après vos études

 Qu'est-ce qu'un répertoire?
  • Un répertoire est utilisé afin de favoriser le réseautage entre un candidat répondant aux critères d'admissibilité du répertoire et les gestionnaires d'embauche.
Liste des répertoires pour trouver un emploi après vos études

Programmes de recrutement des diplômés

  1. Programmes des diplômés sur Emplois GC (cfp-psc.gc.ca)
  2. Programmes de recrutement des diplômés à la fonction publique - Canada.ca


⭐ Les bases pour débuter sa carrière au GdC

Connaître son groupe professionnel​
Connaître son groupe professionnel (AS, EC, PE, FI, etc.)
  1. Consultez les liens suivants pour en apprendre plus sur les groupes professionnels :
    1. Groupes professionnels dans la fonction publique - Canada.ca
    2. Taux de rémunération des employés de la fonction publique (tbs-sct.gc.ca)
    3. Taux de rémunération des employés non représentés et exclus de niveaux supérieurs - Canada.ca
  2. Demandez à vos collègues leur groupe professionnel.​
  3. Contactez des personnes travaillant dans le domaine qui vous intéresse en faisant des recherches sur GCannuaire (fonctionne uniquement sur le réseau du GC).​
  4. Regardez les annonces d'emploi sur Emplois GC et ajoutez des filtres à votre recherche ou cherchez des titres de poste (ex: finance).​
    • Astuce : regardez les titres et les salaires pour vous donner une idée s'il s'agit d'un poste d'entrée.​
Connaître son niveau (AS-01, EC-01, PE-01, FI-01, etc.)

Une fois que vous connaissez vo(s) groupe(s), vous devez connaître les niveaux auxquels vous êtes admissibles.

  1. Demandez à vos collègues!​
  2. Allez sur Emplois GC
    1. Ajoutez un filtre pour sélectionner votre classification et commencez à faire des recherches pour les niveaux les plus bas.​
    2. Consultez les annonces d'emploi et vérifier les qualifications essentielles.​
    3. Si vous répondez aux qualifications essentielles du poste cela signifie que le niveau vous convient.​
      • Attention cela ne veut pas automatiquement dire que vous pouvez appliquer! ​

Processus de nomination

 Note : Les étudiants ne sont pas considérés comme des personnes appartenant à la fonction publique.
  • Annoncé : Offres d’emploi affichées sur Emplois GC.
    • Externe : personnes appartenant à la fonction publique et les autres.
    • Interne : personnes appartenant à la fonction publique (travailleurs étudiants du GdC peuvent être inclus dans certains cas, consultez la section "Questions fréquentes d'Emplois GC" dans la section 🔍 Trouver un emploi pour en savoir plus).
  • Non-annoncé : Offres d’emploi ne sont pas affichées (réseautage).
    • Externe : Tout le monde.
    • Interne : personnes appartenant à la fonction publique.
ÉTUDIANTS - Processus de nomination

Types d’emploi
  1. Personnes n'ayant jamais travaillé au Gouvernement du Canada (GdC)
  2. Travailleurs du Gouvernement du Canada (GdC)
  3. ​​​​​​​​​​​​​​ Pour devenir fonctionnaire
  4. Types d'emploi pour fonctionnaires (interne)
ÉTUDIANTS - Types d'emploi

Débuter sa carrière
  • Processus de nomination annoncé interne :
    • Consultez régulièrement les emplois disponibles sur Emplois GC et vérifiez que les étudiants sont admissibles.
  • Processus de nomination non-annoncé externe :
ETUDIANTS - Types d'emploi


🗣 Second Language

  • Évaluation des langues officielles dans le cadre d’un processus de nomination - Canada.ca
    • Les langues officielles sont l'anglais et le français
      • Certaines positions exigent d'être bilingue et d'autres positions peuvent être anglais ou français essentiel
      • Évaluation de votre langue seconde (lecture, écrit, oral)
        • CBC (Lecture : Avancé, Écriture : Intermédiaire, Oral : Avancé)
        • BBB (Lecture : Intermédiaire, Écriture : Intermédiaire, Oral : Intermédiaire)
    • Test de compréhension de l'écrit non supervisé - Canada.ca (Outil d'évaluation des candidats - Canada.ca)
      • Ce test est un test en ligne non supervisé. Vous n’avez pas besoin de vous rendre en personne dans un bureau fédéral, mais vous devez avoir accès à un ordinateur et à une connexion Internet. Le test est d’une durée de 45 minutes et comprend 25 questions. Toutes les questions sont formulées dans un format courant en milieu de travail (sous forme de courriel, par exemple) et portent sur des sujets liés au travail, comme une réunion à venir, par exemple. Pour chaque question, on vous présentera un texte et on vous posera ensuite une question sur le contenu. Sous le texte, vous verrez plusieurs choix de réponse. Sélectionnez la meilleure option en cliquant sur le bouton à côté de votre choix de réponse.
    • Test d’expression écrite non supervisé - Canada.ca (Outil d'évaluation des candidats - Canada.ca)
      • Ce test est un test en ligne non supervisé. Vous n’avez pas besoin de vous rendre en personne dans un bureau fédéral, mais vous devez avoir accès à un ordinateur et à une connexion Internet. Le test est d’une durée de 45 minutes et comprend 30 questions. Toutes les questions sont formulées dans un format courant en milieu de travail (sous forme de courriel, par exemple) et portent sur des sujets liés au travail, comme une réunion à venir, par exemple). Pour chaque question, on vous présentera un texte dans lequel il manque un mot, suivi de plusieurs choix de réponse. Sélectionnez la meilleure option pour compléter la phrase ou le court paragraphe, en cliquant sur le bouton à côté de votre choix de réponse.
    • Tests pratiques pour évaluation de langue seconde : essayez les tests d'auto-évaluation de compréhension de lecture et d'expression écrite avant de passer les tests officiels.
    • Les gestionnaires peuvent choisir s'ils souhaitent que le candidat passe le test en personne ou sans supervision à l'aide de l'outil d'évaluation des candidats - Canada.ca.
    • Si vous avez passé les évaluations officielles, vous pouvez soumettre une demande avec le lien suivant pour recevoir une preuve de vos niveaux.
  • Outils pour pratiquer sa langue seconde


🔍 Trouver un emploi

Faites du réseautage

Consultez la page de réseautage pour plus de trucs et astuces et consultez la page Carrefour de carrière - GC connex

Emplois GC

En bref :

  1. Recherchez des emplois dans votre groupe professionnel et au bon niveau. Demandez à vos collègues! Ils seront en mesure de vous aider!
    • Consultez la section ⭐ Les bases pour débuter sa carrière au GdC, plus haut, pour plus de détails.
  2. Recherchez des emplois occasionnels, déterminés ou indéterminés.
    • Consultez la section ⭐ Les bases pour débuter sa carrière au GdC, plus haut, pour plus de détails.
  3. Appliquez sur des emplois auxquels vous répondez aux critères d'admissibilité et les qualifications essentielles.
    • Voir plus bas "Appliquer sur un processus sur Emplois GC" pour plus d'informations.
Appliquer sur un processus sur Emplois GC
  1. Recherchez un emploi dans le groupe professionnel pour lequel vous êtes admissible et qui vous intéresse. Consultez la section "Connaître son groupe professionnel​" dans la section ⭐ Les bases pour débuter sa carrière au GdC, plus haut, pour en savoir plus.
  2. Activez les alertes d’emplois pour ne rien manquer des nouvelles opportunités pouvant vous intéresser. Consultez la page d’Emplois GC pour plus de détails.
  3. Vérifier la section « Qui est admissible », les exigences linguistiques et les types d’emplois offerts (les étudiants souhaitant débuter leur carrière peuvent appliquer seulement sur un « Indéterminé » ou un « Déterminé ») avant d’ouvrir l’annonce d’emploi.
  4. Une fois que vous avez vérifié votre admissibilité, vérifiez les qualifications essentielles. Vous allez devoir justifier, dans les questions de présélection (répondez en utilisant la technique STAR), que vous rencontrez ces qualifications essentielles afin de passer à la prochaine étape du processus.
Questions fréquentes d'Emplois GC
Emplois GC en général
Qu'est-ce qu'Emplois GC?

Emplois GC est la plateforme du Gouvernement du Canada (GdC) qui permet de visualiser tous les processus d'emplois annoncés externes et internes (dans certains cas, voir section Emplois internes sur Emplois GC, plus bas) et qui permet aux candidats intéressés et admissibles d'appliquer pour obtenir l'emploi ou pour se qualifier dans un bassin (dans certains cas).

Qu'est-ce qu'un processus annoncé interne et externe?

Consultez la section "Processus de nomination" dans la section ⭐ Les bases pour débuter sa carrière au GdC, plus haut, pour en savoir plus.

  • Annoncé : Offres d’emploi affichées sur Emplois GC.
    • Externe : personnes appartenant à la fonction publique et les autres.
    • Interne : personnes appartenant à la fonction publique (étudiants peuvent être inclus dans certains cas).
Emplois internes sur Emplois GC
Est-ce qu’un travailleur étudiant ou occasionnel est admissible aux emplois internes sur Emplois GC?

Les travailleurs étudiants (PFETÉ, PAR ou COOP) et les travailleurs occasionnels ne sont pas admissibles aux emplois internes SAUF dans le cas où il est clairement inscrit dans la section « Qui est admissible », par exemple :

  • Qui est admissible : Les personnes employées au sein de la fonction publique fédérale occupant un poste à travers le Canada ET les étudiants* dans la fonction publique fédérale à travers le Canada.
Durant mon contrat étudiant, comment puis-je consulter les emplois internes du GdC?

Lorsque vous travaillez au Gouvernement du Canada, vous pouvez visualiser l’onglet d’emplois internes sur le site d’Emplois GC à l'aide d'un ordinateur connecté directement au réseau du gouvernement, peu importe si vous êtes connecté à votre compte ou non.

  • Assurez-vous de bien lire la section « Qui est admissible » avant de postuler.
Après mon contrat au GdC, comment puis-je consulter les emplois internes du GdC?
  1. La première façon consiste à fournir votre code d’identification de dossier personnel (CIDP/PRI) dans l’onglet de vos informations personnelles.
    1. Notez que certaines personnes disent : Je l'ai fait, puis je me suis déconnecté et reconnecté. Lorsque je clique sur "Recherche d'emploi" en haut de la page, je ne vois toujours qu'un seul onglet "Emplois ouverts au public". Il n'y a pas d'onglet "Emplois internes".
  2. La deuxième façon vise à vous connecter à votre compte personnel (adresse courriel personnelle) durant votre contrat au GdC en utilisant un ordinateur du gouvernement ou en étant connecté au réseau du GdC. Cela permet d'accéder aux emplois internes à partir de n'importe quel ordinateur pour 365 jours suivant la date de votre dernière connexion.
    1. Vous recevrez un courriel un mois avant la fin de la période de 365 vous informant que :
      1. Votre accès aux emplois internes du gouvernement du Canada (GC) à partir du site Web Emplois GC prend fin dans 30 jours. 
      2. Afin de maintenir cet accès, vous devez : entrer dans votre compte à partir d'un ordinateur branché au réseau du GdC d'ici 30 jours. Votre accès aux emplois internes du GdC sera alors prolongé pour un autre 365 jours.


📚 Différences entre un processus de sélection, un bassin et un inventaire/répertoire

Il y a une grande différence entre un processus de sélection, un bassin et un inventaire/répertoire. Nous vous invitons à consulter la page du gouvernement du Canada pour plus d'informations.

Vous êtes dans un processus de sélection lorsque vous avez postulé pour un emploi et que vous êtes encore en train de faire les évaluations (questions de présélection, entrevues, examens).

À la fin de certains processus de sélection, un bassin (une liste) de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés est créé afin de doter des postes semblables. Consultez la section "Intention du poste" des annonces d'emploi sur Emplois GC pour valider la création, ou non, d'un bassin. Cela signifie que vous avez démontré au cours du processus de sélection que vous possédez les qualifications et les compétences essentielles définies dans l'énoncé de critères de mérite (qualifications essentielles, compétences, conditions d'emploi, etc.).

Vous pouvez faire partie d'un bassin lorsque vous avez franchi toutes les étapes d'un processus de sélection, mais que vous n'êtes pas le candidat nommé/choisi pour le poste. Cela signifie que vous êtes qualifié pour le groupe et le niveau donnés. Vous avez démontré lors du processus de sélection que vous répondez aux qualifications de l'énoncé des critères de mérite (qualifications essentielles, compétences, conditions d'emploi, etc.). L'avantage d'être qualifié dans un bassin est que vous pouvez réseauter pour trouver un emploi et le processus d'embauche est plus rapide puisque vous avez déjà démontré que vous répondez à l'énoncé de critère de mérite.

L'avantage d'être qualifié dans un bassin est que vous pouvez maintenant faire du réseautage pour trouver un emploi. Le processus d'embauche est généralement plus rapide puisque vous avez déjà démontré que vous possédiez les qualifications essentielles décrite dans l'énoncé de critère de mérite. Nous vous encourageons à considérer les opportunités de réseautage suivantes :

  • Groupes Facebook (GoC - |...| Informal)
  • Réseau sur LinkedIn
  • Réseau de contacts
  • Inventaires et répertoires sur Emplois GC

Quant aux inventaires/répertoires, ils ont généralement pour objectif de vous aider à vous aider a réseauter pour trouver un emploi d'une manière non annoncée (sans postuler à un processus). En faisant partie d'un inventaire/répertoire, vous figurez sur une liste qui ne vous permet pas nécessairement de vous qualifier.

Nous vous encourageons à consulter les ressources de développement de carrière du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF).


🌐 Groupes Facebook pour trouver un emploi

Groupes Facebook

Gabarit de publication Facebook pour les chercheurs d'emploi

Copiez le gabarit de publication ci-dessous!

IMPORTANT : évitez les acronymes!


(English follows)


Fait intéressant sur moi/Pourquoi devriez-vous entrer en contact avec moi :

Type d'emploi recherché : (ex : contrat étudiant/occasionnel/déterminé/indéterminé)

Groupe et niveau recherchés OU domaine d'études :

Plus haut niveau d'éducation et programme d'études : (ex : diplôme d'études secondaires/Maîtrise)

Date de fin de mes études :

Expérience au Gouvernement du Canada : (ex : emploi étudiant)

Profil linguistique : (ex :Anglais/Français/Bilingue)

Lieu de travail : (ex : Région de la capitale nationale)

Autres informations : (ex : qualifié dans un bassin, préférences de ministère/agence)

LinkedIn :


N'hésitez pas à me contacter, il me fera plaisir de vous envoyer mon CV.


⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐


Interesting fact about me/Why you should contact me:

Type of job sought: (e.g. student/casual/determined/indeterminate contract)

Group and level sought OR field of study:

Highest level of education and study program: (e.g. high school diploma/Master's degree)

End date of my studies:

Experience in the Government of Canada: (ex: student job)

Linguistic profile: (e.g. English/French/Bilingual)

Place of work: (ex: National Capital Region)

Other information: (ex: qualified in a pool, department/agency preferences)

LinkedIn:


Do not hesitate to contact me, it will be my pleasure to send you my CV.

Gabarit de publication Facebook pour les gestionnaires d'embauche

Copiez le gabarit de publication ci-dessous!

Soyez inclusif! Si vous offrez un emploi bilingue, assurez-vous de partager l'information dans les deux langues officielles.

IMPORTANT : évitez les acronymes!


(English follows)


Détails sur l'emploi/équipe de travail :

Ministère/agence :

Groupe et niveau :

Type d'emploi à offrir : (ex : contrat étudiant/occasionnel/déterminé/indéterminé)

Niveau d'éducation et programme d'études : (ex : diplôme d'études secondaires/Maîtrise)

Profil linguistique : (ex : Anglais/Français/Bilingue)

Lieu de travail : (ex : Région de la capitale nationale)

Autres informations : (ex : qualifications essentielles)


Adresse courriel pour faire parvenir votre CV :

Date limite :


⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐


Job/Team Details:

Department/Agency:

Group and Level:

Type of job to be offered: (e.g., student/casual/determined/indeterminate contract)

Level of education and program of study: (e.g. High School Diploma/Master's Degree)

Language profile: (ex: English/French/Bilingual)

Location: (e.g. National Capital Region)

Other information: (e.g. essential qualifications)


Email address to send your resume:

Deadline:

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GCSTUDENTS - Facebook Post Template - Managers



Si vous avez des ressources que vous aimeriez ajouter à notre page wiki, écrivez-nous : isc.ncr.rcn.cei@gmail.com

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