Campagne de recrutement pour les carrières en biologie pour les personnes en situation de handicap (Page d'information pour les candidats) / Inclusion et adaptations
| Accueil | Informations sur la campagne et dernières mises à jour | Inclusion et adaptations | Profils d'emploi | FAQ |
(This page is also available in English)
|
Pour télécharger une version entièrement accessible de notre affiche d'emploi sous forme de fichier MS Word, veuillez cliquer ici click here. |
Notre GC inclusif et accessible
(YouTube)
Notre processus d'adaptation : Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même.
Nous proposons diverses mesures d'adaptation de l'évaluation qui visent à supprimer les obstacles à une évaluation équitable et à permettre aux candidats de démontrer pleinement leurs compétences. Les mesures d'adaptation peuvent consister en un changement apporté à une procédure, un format ou un contenu d'évaluation, sans modifier la qualification évaluée ni le niveau de compétence requis,
Vous trouverez ci-dessous quelques exemples des types d'aménagements qui peuvent être fournis pendant notre phase de recrutement :
- Modifications de l'environnement de test
- Modifications du format du test
- Modifications du format de la réponse
- Modifications du calendrier/de l'horaire
- Autres modifications
La plupart des personnes qui demandent des mesures d'adaptation en matière d'évaluation le font en raison d'un handicap. Cependant, des mesures d'adaptation peuvent être demandées pour tout besoin légitime lié à l'un des 13 motifs de discrimination interdits par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Pour bénéficier des adaptations fondées sur un handicap, vous devrez nous fournir des informations relatives à vos limitations fonctionnelles, qui peuvent être temporaires, permanentes, visibles ou invisibles. Dans de nombreux cas, il vous suffira de remplir un simple formulaire. Vous n'aurez pas besoin de nous fournir votre diagnostic exact, mais seulement des informations sur la manière dont vos limitations fonctionnelles peuvent affecter l'évaluation.
Si vous avez une limitation fonctionnelle liée à un handicap ou une situation personnelle qui peut avoir un impact sur votre performance pendant le processus de sélection, comme un test ou un entretien, nous vous encourageons à nous contacter via la boîte aux lettres indiquée ci-dessous. Nous travaillerons avec vous pour déterminer les mesures d'adaptation les plus appropriées à vos besoins.
Contactez nous
Vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur un sujet que nous n'avons pas abordé sur cette page ? Veuillez nous contacter à l'adresse suivante:
Équipe de recrutement du GC : cfp.monprochainemploi-mynextjob.psc@cfp-psc.gc.ca
#MonProchainEmploi / #MyNextJob
#RienSansNous / #NothingWithoutUs
Cette page est gérée par la Commission de la Fonction Publique du Canada
