SAC/RCAANC RJP

English version here ISC/CIRNAC_YPN

Nous sommes en train de créer un Réseau des jeunes professionnels (RJP) à SAC et RCAANC et nous avons besoin de vous !

Nous recrutons sans cesse de nouveaux membres généraux et mettons en place notre futur comité exécutif. Veuillez nous contacter à aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca si vous souhaitez nous rejoindre ou si vous avez des questions.

Qui sommes-nous ?

Le Réseau des jeunes professionnels du Services aux Autochtones Canada et du Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (SAC/RCAANC RJP) est un réseau ouvert et inclusif composé principalement de jeunes professionnels mais ouvert à tous les employés intéressés à poursuivre leur développement professionnel. En tant qu'employés de ce ministère, nous reconnaissons avec gratitude et respect que le bureau du siège social est situé sur le territoire traditionnel et non cédé des Algonquins et des Anishinaabe. Conformément aux appels à l'action de la Commission Vérité et Réconciliation et à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones, nous nous efforçons de faire en sorte que ce réseau soit ouvert à tous les jeunes professionnels, en particulier aux employés autochtones, compte tenu de la nature de notre travail, et que nos événements reconnaissent l'histoire et l'héritage du département. Nous comptons parmi nos membres des employés de l'ISC et du CIRNAC à tous les stades de leur carrière, dont certains sont nouveaux au sein du ministère ou du gouvernement, mais qui partagent la vision d'une fonction publique ouverte et coopérative offrant des possibilités de nouvelles idées et initiatives.

Le RJP-SAC/RCAANC aura pour objectif :

• Donner une voix aux jeunes professionnels et accroître leur visibilité au sein de SAC et RCAANC et de la fonction publique en général ;
• Permettre une meilleure compréhension de la fonction publique chez les jeunes professionnels et les nouveaux arrivants dans la fonction publique grâce à des possibilités d'apprentissage, de leadership et de mise en réseau ;
• Encourager la communication, la coordination et la collaboration interministérielles et intersectorielles ; et
• Offrir aux employés de SAC et RCAANC la possibilité d'apprendre l'histoire des peuples autochtones, notamment l'histoire et l'héritage des pensionnats, la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones, les traités et les droits des autochtones, le droit autochtone et les relations entre autochtones et Couronne, conformément à l'appel à l'action n° 57 de la Commission Vérité et Réconciliation.

Les co-présidents

Noms	Position	Courriel
Victoria McLean	Co-présidente intérimaire pour SAC	victoria.mclean@canada.ca
Bethany Ann Bernier	Co-présidente intérimaire pour SAC	bethanyann.bernier@canada.ca
Rebecca Wong	Co-présidente pour RCAANC	rebecca.wong@canada.ca
Rowen Germain	Co-présidente pour RCAANC	rowen.germain@canada.ca

Calendrier des évènements

Titre	Date	Heure	Enregistrer ici
Dîner d'apprentissage: Mise en œuvre des traités modernes	23 février, 2021	12 h 00 - 13 h 00 HNE	aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca
Assemblée générale de RJP SAC/RCAANC	9 mars, 2021	15 h 30 - 16 h 30 HNE	aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca
Dîner d'apprentissage: Une "courte" histoire des affaires autochtones	23 mars, 2021	12 h 00 - 13 h 00 HNE	aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca
Discussion RJP: Qu'est-ce que cela signifie d'être un "employé à vie" ?	22 avril, 2021	15 h 00 - 16 h 00 HNE	aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca
*NOUVELLE* série d'apprentissage sur le mentorat du RJP RCAANC-ISC : Professionnels des RH Krista Kilrea et Jean-Claude Do	27 avril, 2021	14 h 30 - 15 h 30 HNE	aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca
Évènement vedette du RJP: Recontrer vos Champions!	18 mai, 2021	10 h 30 - 12 h 00 HNE	aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca

Extra

1. Contactez-nous à aadnc.rjp-ypn.aandc@canada.ca

2. ISC/CIRNAC_YPN_Terms_of_Reference

3. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe GC Connex: Réseau des jeunes professionnels (RJP) à RCAANC et SAC

4. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe Facebook: RCAANC-SAC Jeunes Professionnels

5. Trouvez-nous sur Twitter

6. Nous vous invitons à rejoindre notre groupe de MS Teams